企業積極組建團建活動是一種拉近同事之間距離和感情，化解同事之間矛盾，最主要是增進同事之間的默契與工作協調配合能力。

我個人非常支持公司多舉辦一些這樣的活動，也可以按部門為單位自行舉辦小組活動，提高部門的凝聚力。放松心情，排解壓力，以飽滿的心情，積極，快樂并高興的投入工作。

此次活動舉辦非常的成功體現如下幾點

1、路上大家都非常配合，在不知道路的情況下一個不丟的來到活動地點，體現公司同事的互幫互助。

2、大家非常齊心，到目的地后各司其職，都做著力所能及的準備，一桌豐富的晚餐瞬間擺滿餐桌，體現公司的凝聚力特別好。

3、獨木不成林，當團隊模式自動分化成男賓女賓小分隊時，大小朋友在活動中都把安全放第一，雙眼不離同事身，以防活動中出現安全問題，這是同事之間的相互關心

個人提出如下建議：

1、組織活動需提前告知個部門負責人，并收集各部門的意見與需求和建議。

2、公司組織活動一定要部門分工大家一起參與和組織，（如：活動前期籌備，采購等）。

3、安排一個活動資料、圖片、收集專員。（為企業文化收集素材）。

4、團建進行中的集體活動，集體游戲一定要多一些。（增進同事間的配合協調能力。）

5、建議公司制作一條吉美條幅（能重復使用，體現公司任何活動都是有組織的。）

6、建議有個活動的主持人，貫穿整個活動的進行，從開始到結束，有始有終。

一路歡聲笑語，身心放松，回歸自然，休整身心，消除了工作與生活的種種困倦與疲憊，讓我們體會到了由內散發，前所未有的輕松與快樂。