有人曾把企業形象地比作一個人，企業中的高層領導猶如“大腦”，把握企業方向、構筑企業愿景、策劃企業戰略目標；中層領導則是“脊梁”，協助“大腦”傳達指令、完成操作，也就是指揮基層，有目的的選擇執行途徑、優...