團建主要目的是老板用來提升公司員工氣勢，忠誠度，凝聚力，具體榮譽感這些對于發展公司具有重大意義的品質或者風格，是有意義的，不過現在的市場環境已經不再符合之前的團建活動了，像登山，跑步，野炊等等現在的員...