年底，不少企業管理者、銷售團隊管理者反應：團隊士氣低，都很懶散，沒有沖勁。要知道一個高效的團隊，會帶動整個公司的業績，為公司創造出無限價值。于是，很多企業選擇“團建”的方式，來促進團隊成員的溝通交流，...