| 有了失敗的底線，員工才敢放手一搏，才能用最大的智慧為企業效力。集訓開始，我們按照拓展教練的要求分成四個小隊，各小隊成員在五分鐘內集思廣益確定了隊長、口號、隊歌及LOGO;通過小組風采展示的方式進行PK，尋找出最具創意的團隊，本人做為野狼隊的一員也倍感榮幸
在今天傍晚，活動快要結束的時候，教練說了一番話，有的隊員都感動哭了。我很榮幸能加入創新創業協會，我抱著自己理想來到了這里，在這里我能學到很多，很開心
身為一名高一新生，我們總在為自己的懶惰找借口，或尚未成熟或自律無力，在繁重的任務中總設法尋找更為輕松的路去走，然而我們總歸要學會成長，成為優秀或者說是對自己負責的人，所謂優秀之人，他們從來不會松懈對自己的狠心，因為他心中充滿著對夢想的熱忱，因為他們從未放棄。第二天是團隊智力挑戰團建活動，共做了5個挑戰團建項目：挑戰120S、卓越圈、開牌風云、求生墻;挑戰120S，這個團建項目是要在120秒內做完孤島生存、世界球、不倒森林、拍手
5、只可以聽，不能討論或是發問。勵邁郊區農家樂介紹，也不是綜合實力越強就越好
5、校外人員獲得推薦到營地與教育機構實習與就業。團隊精神游戲,
把信交給加西亞,3、心理測試
人際關系心理測試
八、拓展訓練總結
人與人之間不僅僅需要溝通，更需要聰明的溝通
而領導者必須要清楚事情什么事是必須先做什么事后做，要怎么去做，考慮也一定要周全，不然不會成功的達成最終的標。拓展前輔導老師自身要做的準備：1、輔導老師要用真誠換取真誠
如果這時候有人退縮那就會像瘟疫一樣瞬間擴散，這時團隊就像羊群一樣快速散掉;如果我們選擇堅持，個人的行為就會感染身邊的伙伴，困境中大家能凝聚在一起，像狼群一樣，充滿韌性、充滿戰斗力。也讓我們內心不論是生活中、還是工作中都對自身、對團隊有了一次新的認識
游戲分為兩個小組進行，我們兩個小組都各自為了自己小組的成績而努力著，卻沒有想過我們兩組其實可以信息共享、互相合作這個原理。 |