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北京團隊協(xié)作拓展活動「免費分享11項跨部門溝通的項目方案」

admin5年前 (2021-03-14)拓展方案

北京團隊協(xié)作拓展活動「免費分享11項跨部門溝通的項目方案」

一、北京團隊協(xié)作拓展活動介紹

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北京團隊協(xié)作拓展活動簡介
拓展活動參與人數:212人 拓展訓練天數:一天半
活動公司簡稱:浙江泛亞裝飾面板有限公司 拓展活動預算:520,元/人
活動公司業(yè)務方向:火車票銷售代理、翻譯服務、玩具等 拓展活動地點:北太平莊速,8,酒店,原北京龍福宮賓館-北太平莊店,北京安怡之家賓館,原春禾酒店),
此次活動負責人:徐文斌 參與度:四星

二、北京團隊協(xié)作拓展活動費用說明

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北京團隊協(xié)作拓展活動費用包含
活動交通: 18座
活動餐費: 1100元/桌
活動道具: 360元/人
活動場地: 70元/人
活動保險: 390元/年

三、北京團隊協(xié)作拓展活動流程安排

北京團隊協(xié)作拓展活動流程安排
活動時間安排 活動項目安排 方案類型 項目參與人數
08:00 趣味撞球 「免費分享42項員工士氣的游戲方案」 536
09:00 精準識別 「介紹19項溝通力的項目方案」 184
10:00 明暗 「免費推薦21項跨部門溝通的游戲方案」 595
11:00 回憶的歌 「免費分享22項有趣的的游戲方案」 506
12:00 午餐及休息 「教你12項趣味的的項目方案」 10人/桌
13:30 呼啦圈汽車 「不要錢21項溝通力的游戲方案」 99
14:30 叢林漫步 「免費分享16項提升領導力的游戲方案」 450
15:30 大河之舞 「不要錢15項拓展地方的項目方案」 35
16:30 活動總結、大合影 「免費推薦36項參與度高的項目方案」 320
17:00 安全返程 「免費推薦18項溝通力的項目方案」 19

四、北京團隊協(xié)作拓展活動心得體會

1、北京團隊協(xié)作拓展活動感想
拓展訓練強調體驗式學習 這是一個不分領導與被領導、不分年齡大小、在某種程度上不分男女界限的團隊活動。權責分明,勇于承擔 拓展活動過程中,拓展培訓師強調了時間意識,從放書包到其他任何活動,都嚴格控制精確到秒的時間,拓展培訓師指出需要集體意識,一個集體即為一個形式,作為團支書,他們負責的不光是自己一個人,而是整個班級。這個項目告訴我們:  1.檢驗并了解影響溝通的障礙,體會良好的溝通對一個團隊的重要性;  2.檢驗個人和團隊執(zhí)行力,優(yōu)化執(zhí)行方案,創(chuàng)新觀念,激發(fā)銷售積極性;  3.發(fā)掘參與者的時間、效率觀念,提升整體運作效率;  4.體會組織、協(xié)調、溝通、反饋、方法與意識并重的行為思維

哪怕是最普通的上街都會有幾率出事故,推薦拓展培訓項目,使員工能夠在訓練中體會團隊的重要性。推薦才能更好地完成工作,熱烈嚴格突破型這一類拓展培訓講師 此時此刻,下面是隊友信任的眼神,剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊,這個時候不能猶豫,既然已經上來了,就沒有退路,下定決心,豁出去了。通過本次長沙拓展訓練活動,學員們清醒地認識到在工作中有時過于注重結果而忽略了過程,過于關注個人而忽略了團隊,過于墨守成規(guī)而忽視了創(chuàng)新 所以團隊的凝聚力、合作能力、默契度就顯得極其重要。戶外項目, 擊鼓傳花游戲,在工作中,我們?yōu)榱四艿玫礁嗟臉I(yè)績,人與人之間變得復雜,沒有了真誠 我們的團隊等待了一天時間得到了第一手的資料,這個說明了我們注重到了信息的收集,然后我們還和其他隊進行了信息交換,這也說明了我們注意到了團隊間的信息共享和交流,再者我也進行了明確的分工,職責分明,這體現了我們的團隊意識,最后我們也達到了當初設定的目標,完成了任務,遺憾的是我們思想意識僅僅局限于只顧自己小團隊的勝負,而沒有想到大團隊的輸贏需要我們之間互相的溝通和分享信息從而達到整體的進步,另外我們也沒有充分的利用好時間,使我們的最終利益最大化,我們也充分的意識到我們還有很多的不足。信任背摔這個拓展項目,印象其實挺深刻,在烈日炎炎的太陽下面,整個團隊表現的不是焦慮,而是充滿信心,充滿堅毅的眼神,站在一點六米高的背摔臺上,毫無顧慮的躺下去,需要的不僅是勇氣,還有對臺下隊員的充分信任,但我堅信只要相信團隊,克服心理恐懼,就一定能做到 這些教官們用他們的行動讓我們明白,人生總有貴人。眾人興致勃勃地上前挑選采摘,其樂融融 團隊里的每一個人都以集體利益為重,秉承著重要的不是我,而是我們的精神,捍衛(wèi)我們的團隊榮譽。

2、北京團隊協(xié)作拓展活動感悟
答案:教練不忍心的打斷我們,來,我們開始下一個活動――相依為命 這次訓練是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力。重重目標,樂乎總結,看看哪個隊站的人多,還是也要靠日常工作生活中的點滴 創(chuàng)建屬于本隊的隊名秋冬,總結。在教練的指導說明之后,大家按照游戲規(guī)則分成了兩組隊伍,教練要求每個隊友至少拿一根繩子,通過繩子伴隨著鼓點來顛球,顛球的數量越多越好 這次拓展活動給我留下很深的印象是責任感,不論我們是什么身份,都應該要有責任心,對自己、對他人、對團隊負責,就像人們常說的在其位,謀其正,你在什么樣的崗位上,就應該擔起什么樣的責任。心里莫名產生的感謝記憶猶新 "七巧板"項目一開始有些亂,也沒有什么好的方案,大家自己顧自己,結果耗時很多,收效甚微。拓展項目穿越電網游戲規(guī)則較為嚴謹,喻為不可越雷池一步 工作中很多工作都是很多團隊成員共同完成的,每個人有自己的任務內容,組合在一起才是一個完整的任務,任何一個人沒有完成最終的結果都是沒有完成任務,所以每個人的任務都應該服務于整體目標的,并且得到有效執(zhí)行,這樣才能保證任務完成。軍訓心得體會500字, 擊鼓傳花規(guī)則,團隊精神是強大的,人之初性本善,管理的本質就是激發(fā)善意!我們需要溝通,需要計劃,更需要一個領導者,明確目的,對出現的問題做出調整與改善 在整個拓展活動過程中,我們一組的所有隊員,擰成一股繩。記得剛來到云澤山莊的那天,陽光明媚,碧空如洗,林中的鳥兒嘰嘰喳喳個不停,好像在為我們的到來歡呼雀躍 16日---17日我有幸參加了集團舉辦的熔煉團隊、突破自我的拓展訓練活動。啟示四:每一位團隊成員都很重要 因此團隊建設的好與壞直接影響了我們企業(yè)的運作與發(fā)展。
3、北京團隊協(xié)作拓展活動心得體會
答案:戶外拓展訓練,的時代 實踐證明,大學生素質拓展計劃緊扣高校‘育人’中心工作,適合青年大學生的特點和需求。當我們踏上開往培訓基地的大巴時,我們每個人都懷著激動、期盼的心情,教練員讓我們每個人都起了有意思的代號,在這三天里我們將不以年齡、職務而都得互叫代號,這樣使我們沒有了在單位的上下級束縛,使大家都很放松,在經過四個多小時的快樂旅途我們終于來到了風景秀麗,山青水秀的太行山半山腰,我們將要在這里渡過人生中具有非常重要意義的三天 教官讓大家做了750個俯臥撐才補了三個大孔,最后大家群策群力認真對待才過關。此次拓展活動旨在提高整體工作氛圍,增進員工對團隊力量的認識,提高員工的心理和體能素質,增強企業(yè)凝聚力,構建團結和諧、積極向上的企業(yè)文化,打造高效執(zhí)行團隊 反思了。我比較幸運,走在全隊最后一名,只有右手拉著前面伙伴的手 比如我們的父母,很多時候只關注我們從父母那里得到了什么,卻少有去關心該給他們回報什么。團隊游戲大全, 戶外拓展訓練心得,四個小組共同協(xié)作破解了密碼,表面上看很完美,以為天衣無縫 相比我們參與者,隊長要負更多的責任;而相比隊長,組織者承擔得更多;相比組織者,單位領導則負有更大的責任。拓展訓練中我們經歷了背摔、孤島求生、盲人方陣、七巧板、畢業(yè)墻,讓我感受最深的有以下幾個方面:背摔這項運動看起來似乎很平常,其實它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度,只有充分的相信自己,相信自己的隊友,才能毫無顧忌的摔下去而不會跌跟頭 這次素質拓展訓練活動是我大學參加的第一個團體培訓活動,我學到了許多大道理,我也希望將我學到的這些東西運用到學生會的各種團隊活動中去。一個個動人心弦的游戲名字讓人躍躍欲試、迫不及待 企業(yè)文化的拓展策劃一種。而之后我們又玩了驛站傳遞,探雷,拼七巧板和真人CS等一些游戲,讓我們充分的開闊了思路和理解了團隊合作的重要性 唯有每個人都抱著對自己、對團隊負責的態(tài)度,認真完成每一件任務,那才能構建一個優(yōu)秀的團隊;而也只有在優(yōu)秀的團隊中,個人才能得到更好的發(fā)展,才能做最好的自己。
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以上是北京團隊協(xié)作拓展活動「免費分享46項增進感情的項目方案」相關的信息,僅供參考,實際以一點團建(www.yidianteam.com)信息為準!

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