團(tuán)建活動(dòng)簡(jiǎn)單總結(jié)：淺析團(tuán)建拓展培訓(xùn)的重要意義!拓展培訓(xùn)正是一種典型性的室外體驗(yàn)式培訓(xùn)。以感受，心得分享為教學(xué)形式的拓展的出現(xiàn)，擺脫了傳統(tǒng)式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，它并不灌輸你某種知識(shí)或訓(xùn)練某種技巧，而是設(shè)置一個(gè)特有的環(huán)境，給你參于整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，在參加的同時(shí)，去完成一種感受，開(kāi)展自我反省，獲得一些體會(huì)。它消化吸收了海外專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)注意適應(yīng)中國(guó)人的心理特點(diǎn)與接納設(shè)計(jì)風(fēng)格，將大部分課程內(nèi)容放在室外，用心設(shè)置了系列新奇、有趣的場(chǎng)景，讓學(xué)員們主動(dòng)地去體會(huì)，去解決困難，在參加、感受的過(guò)程中，心理遭受考驗(yàn)，思想獲得啟迪，然后根據(jù)學(xué)員們共同探討歸納，開(kāi)展心得分享，體會(huì)出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)函的大道理。在特殊的環(huán)境中去思索、去發(fā)覺(jué)、去覺(jué)悟，對(duì)自己、對(duì)同事、對(duì)團(tuán)體重新認(rèn)識(shí)、重新定位。

　　團(tuán)建拓展培訓(xùn)這種形式既安全可靠又有一定的趣味性，易于被學(xué)員們接納。但拓展培訓(xùn)的終極目的，是讓學(xué)員們將培訓(xùn)課程活動(dòng)中的獲得的運(yùn)用到工作上去。如果缺乏專業(yè)培訓(xùn)講師的具體指導(dǎo)及建議，則沒(méi)辦法建立理想的實(shí)際效果。

　　1、個(gè)人心理訓(xùn)練

　　拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助公司提高職工核心價(jià)值觀的訓(xùn)練過(guò)程，根據(jù)訓(xùn)練課程內(nèi)容可以合理有效地拓展公司工作人員的潛力，提高和加強(qiáng)個(gè)人心理素質(zhì)，協(xié)助公司工作人員創(chuàng)建崇高而自尊的人格特質(zhì);同時(shí)讓團(tuán)體組員能更令人難忘地感受個(gè)人與公司中間，下屬與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中間，職工與職工中間休戚相關(guān)的關(guān)系，從而激起出團(tuán)體更高昂的工作中熱忱和努力創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)體更富團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

　　2、團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練

　　拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)體活力、促進(jìn)機(jī)構(gòu)個(gè)人成長(zhǎng)的不斷增值的訓(xùn)練課程內(nèi)容。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套室外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練，這是當(dāng)今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種合理有效的訓(xùn)練模式;訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以感受啟迪作為教育手段，學(xué)員們參加的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的回憶，從而讓每一連串主題活動(dòng)中所寓意的令人難忘的大道理和觀念，能死死地扎根在團(tuán)體和每一個(gè)組員的潛意識(shí)中，而且能在今后的工作中協(xié)作中揮發(fā)該有的作用。

　　3、現(xiàn)實(shí)社會(huì)意義

　　現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高度人際溝通互動(dòng)交流的社會(huì)，是一個(gè)團(tuán)體英雄主義的新時(shí)代。怎樣建立團(tuán)體的整體優(yōu)勢(shì)和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)?在這個(gè)生活節(jié)奏越來(lái)越快，工作分工越來(lái)越細(xì)，工作壓力越來(lái)越大，人與人的情感交流越來(lái)越困難的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，企業(yè)、組織和個(gè)人更需要團(tuán)隊(duì)。團(tuán)建戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去"感受"學(xué)習(xí)。