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北京有啥好玩的搞團建活動(不要錢46個拓展訓(xùn)練的地方)

admin5年前 (2020-12-08)團建活動

北京有啥好玩的搞團建活動(不要錢46個拓展訓(xùn)練的地方)

一、團建活動特色

它是介于體育運動及趣味游戲之間的一項集趣味,有這么一個地方,可速成體驗尤克里里彈唱的樂趣

二、活動場地推薦

1、如家快捷酒店(北京廣渠門店) 團建活動場地

2、北京巴比倫時尚酒店團建活動場地

3、北京龍悅國際商務(wù)酒店團建活動場地

三、活動目標

為團隊個人提供學(xué)習(xí)和成長的平臺,破壞團隊文化

四、適合團隊類型

銷售團隊,全體員工,中高層管理團隊

五、活動人數(shù)要求

225人—355人

六、拓展活動流程

活動時間流程安排 項目安排
09:00 團建建設(shè)
10:00 釘釘子
11:00 項目群龍取水
12:00 豐盛午餐
13:00 創(chuàng)新贏家
14:00 滾筒橋
15:00 創(chuàng)意盒子
16:00 不倒翁
17:00 活動總結(jié)大、合影
17:30 乘車返回,安全道具

七、活動費用說明

1、活動方案的專業(yè)設(shè)計,方案思路的解釋與修正;

2、活動過程中所需要的專業(yè)團建裝備

3、團建的資深教練優(yōu)秀領(lǐng)隊;執(zhí)行團隊全程的服務(wù)與支持;

4、活動相冊:抓拍全程精彩瞬間及電子相冊的制作費用;

5、礦泉水:無限暢飲;

6、條幅:現(xiàn)場活動條幅一個;

7、活動發(fā)票,發(fā)票內(nèi)容:活動費、會議費、咨詢費;

8、活動保險:每人20萬的專業(yè)團建活動戶外險。

費用不包含:

1、往返交通:根據(jù)活動預(yù)定的人數(shù)確定乘用的旅游車(18、35、51等不同德國正規(guī)空調(diào)旅游巴士)

2、住宿需求:根據(jù)活動的天數(shù)及需求提供符合需求標準標間及多人間住宿服務(wù)(住宿標準可選:農(nóng)家院,1星-5星酒店或度假村)

3、私人消費及不可抗力因素所產(chǎn)生的額外費用;

4、活動期間學(xué)員因違約、自身過錯或自身疾病引起的人身和財產(chǎn)損失。

5、不可抗力因素由天氣、災(zāi)難、戰(zhàn)爭等原因所造成的不能服務(wù)或延遲服務(wù)所發(fā)生的費用。

八、活動注意事項

1、參加團建活動時請您參訓(xùn)時成人攜帶有效身份證件原件,如果因證件過期或不齊造成的損失由您自理;

2、團建活動時請您穿休閑裝或戶外運動服(盡量穿寬松、防磨、運動鞋),防寒衣物;裙子高跟鞋不建議

3、團建時請嚴格遵守規(guī)定時間,接送集合時間等,過時不候,如造成損失自理;

4、團建活動中如有學(xué)員中有心臟病或高血壓病史請自備藥品,經(jīng)常口服藥品請自帶,我司不提供所有口服藥品,只提供外用藥品等;

5、如果遭遇惡劣天氣或交通、國家政策規(guī)定等不能正常活動時,培訓(xùn)顧問會根據(jù)情況與您協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動時間和培訓(xùn)項目;

6、入住酒店時貴重物品和現(xiàn)金請到賓館總臺寄存,謹防偷盜;否則,保險公司不予賠償

7、參加團建活動期間請服從培訓(xùn)師和基地工作人員的管理,嚴禁飲酒;

8、請勿擅自攀爬培訓(xùn)活動區(qū)內(nèi)各類訓(xùn)練設(shè)施,以免發(fā)生意外,禁止吸煙,禁止亂扔果皮、紙屑等;請您自覺保護好大自然賜予我們的珍貴遺產(chǎn);

9、培訓(xùn)活動結(jié)束后,您在《拓展培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量意見表》所簽的,是對我們工作的最終評價;你的評價很重要。

九、團建活動心得體會

這次在拓展訓(xùn)練中收獲到的東西遠比我想象中的要多,甚至可能也有一些收獲是我現(xiàn)在還沒體會到的

確定了隊長和隊伍成員以后,我們的時間幾乎都是在任務(wù)和游戲之中度過的,每個人都為了自己隊伍的榮耀盡心盡力

拓展訓(xùn)練感言500字【篇一】  親愛的眾翔拓展培訓(xùn)教練你們辛苦了!從這兩天的拓展訓(xùn)練過程中我學(xué)到了,什么叫做團隊,怎樣做一個有擔(dān)當(dāng)?shù)膱F隊,怎樣做一個有責(zé)任心的團隊.其實我是一個很拘束的人,通過一些拓展游戲我可以放開自己,深深體會到了我們團隊的力量超出我的想象.非常感謝我們的鴻姐與公司給了我一個學(xué)習(xí)的機會,在幾位拓展教官精心的教導(dǎo)下,我只想說一句我成長了.做為一個領(lǐng)導(dǎo)怎樣去帶好一個團隊,怎樣去發(fā)現(xiàn)自己不足之處,怎樣去包容一個員工的缺點,激發(fā)員工的優(yōu)點.一切聽從安排,服從,遵守規(guī)則,不能有臨時出現(xiàn)問題精力不集中的想象,要堅守原則,團結(jié)一心,做到不放棄,不嫌棄,要相信我們每一個人都是最重要的.價值觀的認同很關(guān)鍵,不認同團隊的價值觀大家就不能實現(xiàn)很好的溝通,也就不可能有效率可言.另外并不是所有最強的人組合在一起就能組成一個最強的團隊,團隊成功的關(guān)鍵在于充分發(fā)揮整體優(yōu)勢,這就需要團隊中的成員做到優(yōu)勢互補,實現(xiàn)整體大于局部之和.  我們不能強調(diào)個人的作用,但我們也不能忽略個人的作用.一個好的團隊領(lǐng)導(dǎo)對于建設(shè)高效率的團隊有著不可替代的作用.一個好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能充分發(fā)揮團隊中每個成員的優(yōu)勢,使團隊的資源實現(xiàn)最大程度的優(yōu)化,從而創(chuàng)造出非凡的業(yè)績.僅有工作的熱情是不夠的,關(guān)鍵還需要工作的能力,創(chuàng)造業(yè)績的能力.團隊?wèi)?yīng)該發(fā)揮集體學(xué)習(xí)的優(yōu)勢,大家敞開心扉,共同學(xué)習(xí),共同成長.集體學(xué)習(xí)要比個人學(xué)習(xí)效果好的多,因為大家可以進行彼此分享.  今天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,雖然是幾個小小的拓展訓(xùn)練游戲,卻給我們感觸很深,增添了我們團隊的擰聚力,只要一個團隊同心協(xié)力,沒有什么困難不能戰(zhàn)勝,世上無難,只要肯攀登!  拓展訓(xùn)練感言500字【篇二】  短短一天的集體拓展培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,在這次訓(xùn)練中讓我們大家懂得只要邁出去就會有奇跡,只要團結(jié)一致,就能克服困難――邁向成功.項目已經(jīng)結(jié)束、思考永不停步,訓(xùn)練雖然已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)在不是思考的停滯,而是思考的延續(xù).現(xiàn)在腦海里總是浮現(xiàn)著訓(xùn)練場上的情景,每個人都很認真的扮演著自己在隊伍中的角色、全體參訓(xùn)人員的競爭與合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等,都上演了成功與失敗.  教練在協(xié)助我們每個隊員完成集訓(xùn)任務(wù)的同時又交給我們思考和行動的方向.各組成員集思廣益確定了隊長、隊名、口號、隊形、隊歌、通過小組風(fēng)采展示的方式進行PK,最終分為兩個小組.這次拓展中給我們影響最深的項目就是《電網(wǎng)逃生》.此項訓(xùn)練是要求所有人規(guī)定時間內(nèi),依次從模擬電網(wǎng)狹小的一端全部穿越到另一端,穿越者和協(xié)助者任何部位觸網(wǎng)都算失敗,一旦失敗穿越者從頭再來并且還會增加一名穿越者.這個項目使我懂得了這個項目的目的是鍛煉人的統(tǒng)籌安排事情的能力、執(zhí)行力、團體協(xié)作力.只有安排合理,才能完成,如何合理利用資源,如何最大限度的利用它,需要事前進行周密的統(tǒng)籌安排.在有序的計劃,全體的團結(jié)合作,和勇于奉獻的人的努力下通過一次次的失敗和努力,終于全員完成了這個項目.這更是一個團隊的勝利,在這個項目也讓我看到了一個團隊的目標,需要團體協(xié)作,全力付出,這是團結(jié)的力量,我們需要的正是這股凝聚力.  拓展訓(xùn)練感言500字【篇三】  經(jīng)過這一次的拓展活動,讓我感受頗深,使我受益匪淺.這一次的活動讓我學(xué)到了很多,不僅增長了自己的學(xué)識也開闊了自己的視野.  這短短的幾個小時里,讓我懂得了什么是團隊,什么是溝通協(xié)作,懂得了如何去團結(jié)協(xié)作,互相鼓勵,更懂得了事在人為的道理.這是一段震撼心靈的人生歷程,是對大家心靈上的磨練,它使我們重新認識了團隊精神的力量,也激發(fā)了我們每個認得潛能,讓我們得到了充分的釋放,增強了挑戰(zhàn)自我的勇氣與信心,這人生中的短暫歷程,將讓我銘記在心.  在沉靜中尋找自我的救贖,學(xué)會感恩善待身邊人.最后一項戶外活動給我們上了深刻的一堂課,讓我深受感觸,讓在場的大部分人留下了悔恨的淚水,這是一堂感觸人心,觸摸靈魂的課程,在教練的演講中,我們深深回憶自己的過去,為自己曾經(jīng)傷害過的人而感到懊悔,讓曾經(jīng)冷漠的心撕開一道口,感受團隊的溫暖,感受朋友之間的愛.這堂課告訴我們,沒有人天生就應(yīng)該幫助你、愛護你的父母也不例外.學(xué)會感恩,學(xué)會回饋他人的幫助,你會發(fā)現(xiàn)笑容與溫暖原來是無處不在的,多一點點寬容、多一點點愛.世界會因你而美好,短暫的時光總是一晃而過,要說時光為我們留下了什么,那應(yīng)該就是刻骨銘心的回憶還有認真過后的疲勞吧!

首先要確定首先選出大家都認可的決策者,選出決策者后明確每個人的崗位職責(zé),確保每人都能各司其職,明確劃分好責(zé)任,發(fā)揮個體的主動能動性,堅決杜絕不同意見,首尾難故的現(xiàn)象

分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要

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