步行團(tuán)建活動(不要錢40個企業(yè)團(tuán)建活動好去處)

一、團(tuán)建活動特色

授旗，國家5A級旅游景區(qū).白洋淀是典型的北方濕地，這也是這項(xiàng)運(yùn)動風(fēng)靡全球的魅力 所在

二、活動場地推薦

1、漢庭全季酒店（北京王府井店）團(tuán)建活動場地

2、北京中環(huán)假日酒店團(tuán)建活動場地

3、7天連鎖酒店（北京雙井家樂福店）團(tuán)建活動場地

三、活動目標(biāo)

包括如下要素，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)提升

四、適合團(tuán)隊(duì)類型

基層員工，中高層管理團(tuán)隊(duì)，新員工

五、活動人數(shù)要求

404人—383人

六、拓展活動流程

活動時(shí)間流程安排	項(xiàng)目安排
09:00	團(tuán)建建設(shè)
10:00	野外漂流
11:00	絕不放棄
12:00	豐盛午餐
13:00	激情傳遞
14:00	鱷魚潭
15:00	不倒森林
16:00	動物王國
17:00	活動總結(jié)大、合影
17:30	乘車返回，安全道具

七、活動費(fèi)用說明

1、活動方案的專業(yè)設(shè)計(jì)，方案思路的解釋與修正；

2、活動過程中所需要的專業(yè)團(tuán)建裝備

3、團(tuán)建的資深教練優(yōu)秀領(lǐng)隊(duì)；執(zhí)行團(tuán)隊(duì)全程的服務(wù)與支持；

4、活動相冊：抓拍全程精彩瞬間及電子相冊的制作費(fèi)用；

5、礦泉水：無限暢飲；

6、條幅：現(xiàn)場活動條幅一個；

7、活動發(fā)票，發(fā)票內(nèi)容：活動費(fèi)、會議費(fèi)、咨詢費(fèi)；

8、活動保險(xiǎn)：每人20萬的專業(yè)團(tuán)建活動戶外險(xiǎn)。

費(fèi)用不包含：

1、往返交通：根據(jù)活動預(yù)定的人數(shù)確定乘用的旅游車（18、35、51等不同德國正規(guī)空調(diào)旅游巴士）

2、住宿需求：根據(jù)活動的天數(shù)及需求提供符合需求標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)間及多人間住宿服務(wù)（住宿標(biāo)準(zhǔn)可選：農(nóng)家院，1星-5星酒店或度假村）

3、私人消費(fèi)及不可抗力因素所產(chǎn)生的額外費(fèi)用；

4、活動期間學(xué)員因違約、自身過錯或自身疾病引起的人身和財(cái)產(chǎn)損失。

5、不可抗力因素由天氣、災(zāi)難、戰(zhàn)爭等原因所造成的不能服務(wù)或延遲服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用。

八、活動注意事項(xiàng)

1、參加團(tuán)建活動時(shí)請您參訓(xùn)時(shí)成人攜帶有效身份證件原件,如果因證件過期或不齊造成的損失由您自理；

2、團(tuán)建活動時(shí)請您穿休閑裝或戶外運(yùn)動服（盡量穿寬松、防磨、運(yùn)動鞋),防寒衣物；裙子高跟鞋不建議

3、團(tuán)建時(shí)請嚴(yán)格遵守規(guī)定時(shí)間,接送集合時(shí)間等,過時(shí)不候,如造成損失自理；

4、團(tuán)建活動中如有學(xué)員中有心臟病或高血壓病史請自備藥品,經(jīng)常口服藥品請自帶,我司不提供所有口服藥品,只提供外用藥品等；

5、如果遭遇惡劣天氣或交通、國家政策規(guī)定等不能正常活動時(shí),培訓(xùn)顧問會根據(jù)情況與您協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動時(shí)間和培訓(xùn)項(xiàng)目；

6、入住酒店時(shí)貴重物品和現(xiàn)金請到賓館總臺寄存,謹(jǐn)防偷盜；否則,保險(xiǎn)公司不予賠償

7、參加團(tuán)建活動期間請服從培訓(xùn)師和基地工作人員的管理,嚴(yán)禁飲酒；

8、請勿擅自攀爬培訓(xùn)活動區(qū)內(nèi)各類訓(xùn)練設(shè)施,以免發(fā)生意外,禁止吸煙,禁止亂扔果皮、紙屑等；請您自覺保護(hù)好大自然賜予我們的珍貴遺產(chǎn)；

9、培訓(xùn)活動結(jié)束后,您在《拓展培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量意見表》所簽的,是對我們工作的最終評價(jià)；你的評價(jià)很重要。

九、團(tuán)建活動心得體會

在此項(xiàng)拓展活動中，我們部落被獵殺了，我們總結(jié)了三點(diǎn)原因　　第一，我們有些隊(duì)友連規(guī)則都不清楚，比如我，在跑過去的時(shí)候拓展教練說“在糾錯”，我直接懵了，不知道發(fā)生了什么然后就跑回來了，這就好比工作中，作為職員招聘的同事，在招一個崗位，一定要清楚用人部門招聘本崗位的需求是什么，要招一個什么樣的人，用人部門的具體需求就是這個活動中的規(guī)則　　第二，行動不聽指揮，去翻牌的人反饋回來的信息不準(zhǔn)確，到后面有隊(duì)友重復(fù)性的在翻同一張牌，因?yàn)槊總€人都有自己的意見和想法，甚至出現(xiàn)有隊(duì)員直接把隊(duì)長手中的指揮方案一把手直接搶過來要自己指揮的現(xiàn)象，這個就好比工作中，有新職員入職，在辦理入職手續(xù)當(dāng)中，資料錄入系統(tǒng)的同事錄入的信息因溝通不順暢有問題，或者多人去錄入，會造成溝通前端數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的情況，最后導(dǎo)致后端做工資考勤導(dǎo)出數(shù)據(jù)都是錯誤的　　第三，在部落的人都圍著隊(duì)長一片混亂，不停的有人說話，紀(jì)律委員沒有進(jìn)入到自己的角色中去，讓整個團(tuán)隊(duì)人員按順序有條不紊的排好隊(duì)，這個就好比我們工作中，每一個崗位都有它的崗位職責(zé)，我們應(yīng)該很清楚自己崗位價(jià)值是什么

再后面就是拉鼓擊球，我們不管什么樣，怎么調(diào)整，總是擊不起來，甚至十個的要求我們只能擊到四次，真的是好絕望啊！后來大家都抱著死都不放棄哪怕?lián)羟驌粢惶欤缓笠舶堰@項(xiàng)高難度任務(wù)放在了最后

熱身后，接下來帶給我的是從來沒有過的震撼，在一系列拓展項(xiàng)目中給我印象最深，給我最多鼓勵和感動的事情就是在即將去完成任務(wù)前所有隊(duì)員將手搭在我的肩上，然后問我準(zhǔn)備好了嗎?，我大聲回答準(zhǔn)備好了!，這其中蘊(yùn)含著自信與他信，自我與團(tuán)隊(duì)，承諾與責(zé)任……　　信任是合作的基礎(chǔ)——信任背摔　　信任背摔，就是因?yàn)閷λ说男湃味诚蚝笏は氯ィ豁?xiàng)考驗(yàn)對他人信任度、訓(xùn)練人換位思考意識的項(xiàng)目