有關珍愛生命的拓展活動方案「10項機關參與度高的培訓場地」

小心翼翼的護送隊友!　　拓展項目達芬奇密碼拓展訓練心得體會:　　智力腦力大比拼!在一固定不動的區(qū)域，繩圈內有30張卡片每張卡片代表一個數(shù)字。 我們可以認為1分相當于1萬元，這個項目的目標是賺1200萬，實際上，我們只賺到了600萬，完成率為50%，是不合格的。 我所在的隊為紅隊，這個拓展游戲做了三次，我們卻輸了兩次，拓展教官懲罰了我們。 回歸的路上，心中依然無法平靜，隊員們戰(zhàn)勝困難時的笑臉，隊員們喜極而泣的淚水，遇到困難時相互鼓勵的眼神……我們彼此扶持，我們彼此相信，我們從中得到許多，從中感悟到許多，我們不再是一個人，我們是一個團結的整體；我們不再計較個人得失，我們更重視集體的榮譽；我們不在乎項目是否完成，我們更明白只要努力了，只要嘗試了，這種經歷更值得我們一生珍藏……還記得有軌電車嗎？那是我們第一個項目，面對第一個項目，隊員們即興奮又擔心，看似簡單的兩塊板，十三個人手抓住兩側的繩子，統(tǒng)一步調的讓有軌電車開動起來，不是容易的事情，沒想到大家心往一處想，勁往一處使，電車開動起來了，隨著難度的加大，任務完成也有了更大的困難，在第二輪行進中，電車突然停止不動了，在不準通話的前提下，大家用意念在交流，用眼神在鼓勵，電車終于又開動起來，當電車到達終點時，全體隊員歡呼雀躍，伸直臂膀大聲呼喊，是什么讓隊員們如此振奮，是什么讓隊員們如此激情，是團隊，是團隊的力量讓每個人感受到了集體的榮譽。 通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。 謝謝你，謝謝六天前，謝謝昨天那個奮力在操場上奔跑，身體不適，忍受著巨大心理壓力，卻將軍訓堅持下來的你，讓我在今天的學習中遇到困難，也沒有退縮，有了一身酸痛，也沒有請假，讓我在如今頗為自豪的回憶過往，寫下這些文字。 3.　　解決困難的勇氣、信心和動力。 起初，我只是把這個名為拓展訓練的課程當做游戲來看待，但是隨著一個個項 　　2日，是單位2019年新入職人員初任培訓的第一天。

但是有要求，你必須留出一個底下的網口給最后一個過的人，就這么簡單。 慌亂、煩躁并不能解決問題，冷靜的去思考才能解開謎團，撥開云霧見光明。 在團建拓展訓練中，我們很苦很累，但這是一種人生體驗，戰(zhàn)勝自我，鍛煉體魄，磨煉意志的最佳良機，在烈日酷暑下，皮膚變成黑黝黝的，但這何嘗不是一種快樂，一種更好的朝人生目標前進的勇氣，更添加了一份完善自我的信心嗎？　　拓展訓練場上不但有我們整齊的步伐，更有我們陣陣洪亮的口號，站軍姿，給了我們遠達人不屈的身體，給了我們遠達人無窮的毅力。 在這個游戲中讓我深受啟發(fā)，在日常工作中，不要盲目的去工作，古語有云：磨刀不誤砍材工，首先要弄清楚工作內容，領導意圖，在了解這些信息后，那么就要不余遺力，全力以赴，充分利用周圍條件、資源去完成。 我要感謝我的妻兒，給我溫馨的生活，奮斗的動力，堅強的后盾，懂得肩上的責任。 后來經我們的周密計劃后順利到達彼岸。

短短的一天半時間，我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼，這種撞擊和震撼我會銘記終生!在我們的團隊中，為什么工作中總是浪費時間?為什么事情辦起來總是不順利?為什么?為什么?在一個個項目中，在輔導員的點撥下，我們找到了答案：　　一、優(yōu)秀的團隊首先應該有一個優(yōu)秀的領導者，有一個共同的目標愿景，以及為了實現(xiàn)共同目標而制定的計劃。 這是一種考驗團隊集體智慧和時間的卡牌游戲。 下 午，楊老師又為我們進行了一場禮儀拓展培訓，內容細致詳實，再加上楊老師那富有吸引力的聲音，給了我們一場關于禮儀的盛宴，其中關乎日常生活，社交等等方面 的具體禮儀，完全是給我們擴展了知識，也讓我們的素質有了一定的提升。 通過這次比賽，讓大家深刻體會到了團隊的力量是巨大的，彼此的溝通是必不可少的，成功屬于團隊的每一個成員，如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、交流探討，想要取勝是難以完成的。 可惜，我覺得教官還不夠煽情，不然一定會博得一片西湖的水，我的淚。 這是個個人項目，當我們站在下頭時看著對友們似乎很簡便的就抓住了，當我站在7米多的高空中，我突然有點膽怯了，有點想放棄了，看著對友們對我鼓勵的眼神，我不能讓他們失望，我猛的一下就沖出去了，結果一次就成功了了。 參加活動的同事將近60個，需要多久通過呢?大家都在想：起碼半小時;40分鐘吧;一個人一分鐘也需要60分鐘。

游戲之初，成員之間不太熟悉，沒有深入溝通和協(xié)作，大家不免遇到各種困難。 吃完午飯后，我們經過短暫的休息，開始了下午的訓練。 團建心得體會簡短心得公司團建黃金海岸拓展訓練心得體會 超越自我，砥礪追夢17日，公司制造中心舉行了為期1天的“率虎狼之師鑄精英團隊”拓展訓練，培養(yǎng)團隊的合作意識，增強部門的凝聚力。 當然從個人的成就感和團隊之間的成就感方面也能夠更好的把握，這樣便使得孤獨人才的培養(yǎng)能夠變得更少，而使得每一位人才都能夠知道在團隊中合作是很重要的一件事情。 因為我是第一次參加這樣訓練，所以進入角色較慢，雖然時間很短，但經典的素質拓展項目有效加強了新員工之間的溝通與合作，培養(yǎng)了大家相互間的信任地和協(xié)作精神，提升了團隊凝聚力，激發(fā)了隊員的潛能，使隊員們感受到了克服困難的愉悅，培養(yǎng)了積極的人生態(tài)度和出色的團隊精神。 往回走風云際拓展教練讓我們把手機現(xiàn)金和銀行卡全部上交，讓我們用4個小時解決吃飯回到酒店問題，這又是一個挑戰(zhàn)。 沒有完美的個人，只有完美的團隊。

這次戶外拓展感觸最大的，無疑是采訪過的同事們都有一個共同的心聲，感恩公司。 接著教練為我們播放了背景音樂《小蘋果》在動感快節(jié)奏的感召下，大家的動作雖然錯落有致但很有節(jié)奏感，整節(jié)音樂課下來，既使拓展的氣氛達到最高點，尤其又是我提高了協(xié)調性。 如果在實際工作中，我們都能像畢業(yè)線一樣有嚴明的紀律性、堅決的執(zhí)行力，把自己融入團隊，那我們必將成為虎狼之師。 昨天晚上熬到深夜完成的團隊文化，今天一大早貼在墻上的隊徽，剛剛熟悉的隊友說散就要散了？這是什么？這是恥辱啊！中午吃飯時，我也一直反思，上午的挑戰(zhàn)為什么就失敗了呢？第二次上臺前，在下面明明都可以了，但是到挑戰(zhàn)的時間，為啥還是失敗了？是太慌張了？是準備的不充分？是人員的思想不統(tǒng)一？挑戰(zhàn)需要技巧和平衡，我覺得是我們缺乏統(tǒng)一的強有力的指揮，人員調配沒到位，看似每個人都盡力了，但是團隊是散的，沒有做到齊心協(xié)力，所以還是失敗了。 抱著不期待也不反對的態(tài)度，半推半就報名參加。 三場比賽進行了20分鐘，最后我們分組獲得這次拓展訓練勝利。

最后的一個團建游戲是大家都圍成一個圈，然后通過篩選淘汰的方式來選出下一個人的方式來完成的。 第二天團建活動行程，我們3點多就起來了，為的就是到天安門看升旗儀式，到了天安門一股愛國感和榮譽感油然而生，和毛主席畫像合了張影，感受著老一輩的信仰。 飯后，一行人穿過田間小路，走進山間，觀微波瀾瀾的水庫，游覽山里紅風光。 我們雖然來自五湖四海，不同的部門，不同的崗位，因為廈門大學附屬廈門眼科中心一天半相遇相知一起經歷也是一種緣分，不管走到哪里，也能溫暖自己。 每一個穿越過電網的人完全依靠著團隊的力量，信任著自己的成員，完全把自己交給了身邊的成員，全力配合身邊的人使自己穿越過電網。 大家你說你的，我說我的，這個說你應該這樣，那個說你應該那樣，一個團隊N種聲音，雖然都是為了團隊好，雖然都是想達到一樣的目的，但是最終達到的結果卻很壞。 一、如果你不全力以赴，你永遠不知道自己有多優(yōu)秀，拓展 通過這次拓展訓練，我收獲很大、感悟良多，很感謝能有這樣的機會可以通過拓展游戲在別人的眼睛看到自己的不足和缺點。 總結一天的拓展訓練感悟，大家都收獲滿滿，感動滿滿。

隨后我們進行了分組，挑選了3名組長，組成各自的隊伍，并共同策劃小隊的隊名，隊呼，隊歌，然后展開小組競爭模式。 沒有比人更高的山也沒有比腳更長的路，只要上路了，哪怕走的再慢總比站在原地踏步強，相信自己，相信團隊，堅持就是勝利。 4、知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。 在溝通討論環(huán)節(jié)，聆聽者要尊重講述者，認真聆聽，不能打斷講述者的講述，如有疑問和建議待討論環(huán)節(jié)積極提出意見和自己建議。 因為苦勞≠功勞，沒有借口，完成任務是一個假象，企業(yè)不需要任務，只需要結果，在每天的工作中，都是用結果來換取自已的報酬，也要用結果來證明自已的價值。 拋開了平時的拘束和陌生，讓我們更加美好地了解對方。 這小小的舉動為何如此重要，一個集體要有凝聚力，要有責任感，有規(guī)則意識，反之是一個軍心渙散的隊伍，如何追求團結呢？人感到最充實，最幸福的時刻，莫不過于專注做一件事；一個集體最團結的時刻，更在于每個成員全心投入到共同的事業(yè)中。 軍訓感悟軍訓后感言軍訓感言500字企業(yè)團隊魔鬼式拓展訓練營心得體會（2700字） 為培養(yǎng)員工的團隊意識，提高員工的協(xié)作能力和高效執(zhí)行力，增強員工的責任意識、團結意識、感恩意識。