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聯(lián)歡拓展活動(dòng)「推薦49個(gè)預(yù)算少的培訓(xùn)方案」

admin5年前 (2020-11-22)拓展活動(dòng)

聯(lián)歡拓展活動(dòng)「推薦49個(gè)預(yù)算少的培訓(xùn)方案」

防災(zāi)減災(zāi)拓展活動(dòng)「推薦49個(gè)預(yù)算少的培訓(xùn)方案」

挑戰(zhàn)心態(tài):沒(méi)有什么不可以  有些參加野營(yíng)拓展訓(xùn)練的人員膽子小,也有些隊(duì)員恐高,但是,在關(guān)系著團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)和集體成績(jī)的挑戰(zhàn)面前,多數(shù)人會(huì)選擇挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝懦弱。 這次參加戶外拓展訓(xùn)練主要有兩項(xiàng)內(nèi)容是我覺(jué)得受益匪淺。 八米高空斷橋,挺爽,主要是怕跨不過(guò)那個(gè)斷橋,腿短傷不起。 二班也是如此,在15分鐘的練習(xí)時(shí)間里,多次嘗試竟無(wú)一次成功,只能倉(cāng)促地開(kāi)始了挑戰(zhàn)。

文成九溪拓展活動(dòng)「分享44個(gè)員工喜歡的培訓(xùn)方案」

當(dāng)我們20人到孤島時(shí),肩并著肩、腳踩著腳,外圍的人更是已經(jīng)站到了邊上。 秋天又是一個(gè)收獲的季節(jié),那天的訓(xùn)練我們不僅收獲了成功的喜悅,更收獲了榮辱與共,團(tuán)結(jié)成鋼的手足親情。 同樣,在工作和生活中,遇到挫折、遇到困難是常有的事情,其實(shí)并不可怕,可怕的是失去解決困難的勇氣、戰(zhàn)勝苦難的信心和決心!信心比黃金還貴,個(gè)人的心理障礙和恐懼是最難逾越的高山,我們?nèi)绻胍蔀檎嬲膹?qiáng)者,首先就必須挑戰(zhàn)、必須克服自己的恐懼感,把我們的心豁出去,奮力一搏,勇敢地跨出一內(nèi)心的小步,也許就能抓住屬于自己的機(jī)會(huì),登上屬于自己的舞臺(tái),實(shí)現(xiàn)人生一大步的跨越,充分發(fā)揮自身的價(jià)值。 第二輪傳遞水流過(guò)后,隊(duì)員們的額頭都掛上了汗水,經(jīng)過(guò)一下午的努力,雖然并沒(méi)有能夠保護(hù)好所有的水,但是在這次拓展的項(xiàng)目中,更重要的一定是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。

磚塊接力拓展活動(dòng)「推薦49個(gè)預(yù)算少的培訓(xùn)方案」

在體驗(yàn)著協(xié)作、勇氣帶來(lái)的成功喜悅后,每個(gè)人深刻感受到凝聚,協(xié)作,執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)精髓,希望他們?cè)谝院蟮穆殬I(yè)生涯中走的更加順利,同時(shí)也為公司創(chuàng)造出更高的成績(jī)!   團(tuán)建拓展團(tuán)建團(tuán)建體會(huì)公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng) 年輕團(tuán)隊(duì),凝聚年輕的活力,激情燃燒,拓展訓(xùn)練,美好的回憶。 當(dāng)教練把大家集合起來(lái)宣布科目時(shí),我感到壓力巨大,因?yàn)榇舜位顒?dòng)亦不是以小組為單位,而是團(tuán)隊(duì),一睹4.2米高的墻,要用40分鐘的時(shí)間,不借助任何器具,不能說(shuō)話,不能蹬倒墻體,爬上4.2米高的一個(gè)平臺(tái),活動(dòng)的名稱叫逃生墻。 素質(zhì)拓展活動(dòng)團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣褂?xùn)練心得體會(huì) 為了提高員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及執(zhí)行力,喚醒激情,激發(fā)戰(zhàn)斗力,增加同事相互之間的感情,公司于5日在武漢拓展訓(xùn)練基地接受了團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。 由此,拓展到一個(gè)企業(yè)內(nèi)部,它不僅僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能走向勝利的彼岸。 這個(gè)小插曲叫信任背摔,名副其實(shí),這是同事之間的一種信任,這種信任是相互的,只有相互信任,才能做出這種大膽的動(dòng)作,把最壞的結(jié)果留給自己,把最安全的信任推給對(duì)方。

二月汽車拓展活動(dòng)「教你32個(gè)提升員工士氣的去處」

不然我們就變成非洲人了,室內(nèi)拓展培訓(xùn)很有意思,我們被分成了4個(gè)小組,我們小組是彩虹隊(duì)不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見(jiàn)然后我們就在風(fēng)雨中度過(guò)了  第一個(gè)游戲我們隊(duì)長(zhǎng)用他聰慧的大腦想了個(gè)很好的方法記數(shù)字,此處有掌聲!  我們的方法很好用差點(diǎn)就大滿貫了,最后因?yàn)槲覀冴?duì)姑娘太溫柔了,下手太輕,造成了一個(gè)美麗的失誤給了別人一個(gè)和我們并列第一的機(jī)會(huì)第二個(gè)博弈游戲,我們一直堅(jiān)持貫徹了我們的原則,在有聯(lián)盟時(shí),給予對(duì)手無(wú)限的信任,在聯(lián)盟被破壞時(shí),選擇對(duì)自己傷害最小的方法。 盡管他在其他方面的表現(xiàn)是那么不盡人意,但在餐飲衛(wèi)生中還是要表?yè)P(yáng)他的。 如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀(jì),勢(shì)必一盤散沙,工作就是難出成就,相反當(dāng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時(shí)能堅(jiān)定信心,同舟共濟(jì),在驚濤駭浪面前就能無(wú)所畏懼,就能完成別人認(rèn)為無(wú)法完成的任務(wù),就能順利地到達(dá)勝利的彼岸。 。 公司拓展訓(xùn)練的感想和收獲—團(tuán)結(jié)才能戰(zhàn)無(wú)不勝 兩天一夜的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,我的內(nèi)心激動(dòng)的久久不能平息,回顧在訓(xùn)練中的挑戰(zhàn)和磨煉,感受頗深,這次訓(xùn)練,是一次人生的認(rèn)識(shí),是進(jìn)一步振動(dòng)我全力以赴做好各項(xiàng)工作的動(dòng)力。

懷柔生存島拓展活動(dòng)「給你19個(gè)好玩不累的場(chǎng)地」

各小組正在為接下來(lái)的比賽設(shè)計(jì)著他們的隊(duì)徽,雙方正在各自的隊(duì)旗上畫著團(tuán)隊(duì)預(yù)先制定好的隊(duì)徽為接下來(lái)的比賽做準(zhǔn)備。 。 這次   挑戰(zhàn)自我、熔鑄團(tuán)隊(duì)是這次培訓(xùn)的基本主題,引進(jìn)心理學(xué)、組織行為學(xué)等,通過(guò)情景模擬、戶外訓(xùn)練等方式,側(cè)重于先體驗(yàn),然后分享總結(jié),最后整合應(yīng)用到實(shí)際的工作和生活中。 面對(duì)真實(shí)的考驗(yàn),實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo),同時(shí)每個(gè)人都努力與團(tuán)隊(duì)融為一體,貢獻(xiàn)自己,凝聚團(tuán)隊(duì)力量,熔煉出堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。 “掘金風(fēng)暴”這是給我觸動(dòng)最大的一個(gè)游戲,這個(gè)游戲的規(guī)則就是:42人分成7個(gè)小隊(duì),每個(gè)隊(duì)分為1名總經(jīng)理,3名市場(chǎng)代表,2名礦工,這7隊(duì)接到任務(wù)一起去挖千億的黃金,7隊(duì)每隊(duì)分到一套拼圖板(5塊)、一個(gè)SOP、一個(gè)任務(wù)書,各自完成任務(wù)書上面的任務(wù)并得到相對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù),沒(méi)有在30分鐘完成的淘汰(破產(chǎn)),結(jié)果時(shí)間到了有三個(gè)隊(duì)被破產(chǎn)了,剩下的四個(gè)小隊(duì)都得到了一些分?jǐn)?shù)但都沒(méi)有完成,后面經(jīng)過(guò)青蛙老師的講解以及指導(dǎo)我們才意識(shí)到了問(wèn)題,這個(gè)游戲總體表達(dá)了“共贏”的結(jié)論,在這個(gè)游戲中我們大家都沒(méi)有認(rèn)真閱讀任務(wù)書,每個(gè)小隊(duì)在接到任務(wù)后都為自已的小團(tuán)隊(duì)在奮斗,沒(méi)有人去理會(huì)共同的大目標(biāo),沒(méi)有大局觀,團(tuán)隊(duì)之前不溝通不去相互分享信息資源,各自為政,沒(méi)有目標(biāo),明確的分工,方法最終的結(jié)論只有一個(gè)那就是失敗,是無(wú)法實(shí)現(xiàn)“共贏”的,把這個(gè)游戲放在工作中,比如說(shuō)新員工入職一樣,每次招聘作業(yè)員都是為了生產(chǎn)線組裝,招工是人力資源部門的人,安排宿舍是行政部的事,辦理銀行卡和發(fā)工資是財(cái)務(wù)部的事,如果我們都各自為政,不去相互溝通和調(diào)配,這樣就無(wú)法更好的為新入職人員服務(wù),另外也反省了自已,我每次在聽(tīng)到我們經(jīng)理講話或分任務(wù)的時(shí)候都沒(méi)怎么認(rèn)真聆聽(tīng)記筆記,沒(méi)有計(jì)劃,沒(méi)有邏輯,想到什么就做什么,不細(xì)心就導(dǎo)致自已每次完成任務(wù)的時(shí)候都完成的一般,然后和同事之前的工作銜接也是這樣,在這一塊以后的工作中要搞好和同事之間工作上面的上下銜接,另外工作粗心不細(xì)心是我一大毛病,這一塊使我犯了很多的錯(cuò)誤,所以我一定要改掉這個(gè)毛病,每次做事提交結(jié)論前都一定要仔細(xì)再仔細(xì)的檢查,一定要細(xì)細(xì)的檢查以避免再次發(fā)生相同的錯(cuò)誤。

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