團建游戲代表6的圖案（團建游戲六人）
本篇文章給大家談談團建游戲代表6的圖案，以及團建游戲六人對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點團建（www.379exw.cn）喔。
本文目錄一覽：
適合團建的游戲
適合團建的游戲有：原神，元氣騎士，逃跑吧！少年，幻塔，荒野亂斗，戰雙帕彌什。
1、原神
游戲的探索大地圖和應景的音樂做得非常出色，各種劇情伏筆和副本都設計得很有水準，身為主角的旅行者們還可以和其他玩家組隊或PK。
2、元氣騎士
時髦帥氣的像素風地牢闖關手游，游戲內充斥著各種各樣可惡可恨的怪獸，玩家要作的就是將它們統統消滅，期間如果碰到打不過的怪物可以喊自己的隊友一起來戰斗。
3、逃跑吧！少年
節奏超快的多人大逃殺手游，最多可接受10人亂斗，兩名追捕者和8名逃竄者，抓捕逃難期間有多種特殊道具可以使用。
4、幻塔
科技感十足的二次元開放式手游，支持自由探索，多人組隊，捏臉換裝等等，職業對其戰斗效果影響不大，主要還是看玩家的操作，大家可以和戰斗大佬一起組隊刷怪刷材料。
5、荒野亂斗
以3V3為主的亂斗手游，游戲內有多達百種的亂斗英雄，從法師到戰士應有盡有，戰斗過程中也不需要帶裝備，全程都可無腦操作，沒任何門檻。
6、戰雙帕彌什
末世科幻題材的戰斗手游，在末世的主背景下還會時常更新新版本，每次的新版本都會出新角色新故事，大家可以趁此機會喊上好友一起開黑打團。
比較新穎的集體游戲
1、集體團建小游戲【三人抱成團】
規則團建游戲代表6的圖案：每次參與活動為10人團建游戲代表6的圖案，在樂曲中聽主持人團建游戲代表6的圖案的口令“三人抱成團”，參與者在最短的時間內找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情況喊口令。
2、集體團建小游戲【丑小鴨賽跑】
道具：氣球
游戲規則：用膝蓋夾住氣球，進行接力賽跑，快者為勝。球不能落地，不能夾破。
吹牛皮大比拼
道具：氣球四個。
游戲規則：在一分鐘內吹氣球，以氣球吹爆或大小決勝。限時一分鐘。
3、集體團建小游戲【動作接龍】
規則：由兩人上場比試，由一方先做一個動作，對手跟著做，再加上自己的一個新動作，以次類推!接不上，忘記者出局。
4、集體團建小游戲【一反常態】
規則：上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作。
5、集體團建小游戲【真假難辯】
規則：四個一樣的杯子里只有一個杯子里裝有白酒，其余三個裝的是水，讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒。
團建什么意思？
團建是團隊建設的簡稱，團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。EMBA、MBA等常見經管教育均對團隊建設有所關注。
團建游戲如下：
一、猜五官
游戲說明：
1、兩人面對面
2、先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：“這是哪里？”
3、對方必須在很短的時間內來回答提問方的問題，例如如果對方指著自己的鼻子問這是哪里的話，同伴就必須說：這是鼻子。同時同伴的手必須指著自己鼻子以外的任何其它五官。
4、如果過程中有任意一方出錯，就要受罰；3個問題之后，雙方互換。
二、瞎背瘸
游戲目的：
溝通配合能力，活躍氣氛。
游戲規則：
當場選六名員工，三男三女，男生背女生，男生當“瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，為“瞎子”指引路，繞過路障，達到終點，最早到達者，為贏。其中路障設置可擺放椅子，須繞行；汽球，須踩破；鮮花，須拾起，遞給女生。
三、踩氣球
目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。
要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
四、可憐小貓
方法：
1、全體圍坐成圈，一人當小貓坐在中間。
2、小貓走到任何一人面前，蹲下學貓叫。面對者要用手撫摸小貓的頭，并說「可憐的小貓啊。」但是絕不能笑，一笑就算輸，要換當小貓。
3、撫摸者不笑，則小貓叫第二次，不笑，再叫第三次，再不笑，就得離開找別人。
4、當小貓者可以裝模做樣，以逗對方笑。
簡單好玩的團建游戲
簡單好玩的團建游戲推薦：大樹與松鼠。
事先分組，三人一組。二人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個圓圈；一人扮松鼠，并站在圓圈中間；拓展培訓師或其它沒成對的學員擔任臨時人員。拓展培訓師喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;拓展培訓師或臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人應表演節目。
拓展培訓師喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹，并圈住松鼠，拓展培訓師或臨時人員就應臨時扮演大樹，落單的人應表演節目。拓展培訓師喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大樹，拓展培訓師或插其他沒成對的人亦插入隊伍當中，落單的人表演節目。
團建游戲的意義
說團建最大的作用和意義就是增進員工之間的感情和溝通交流這是毋庸置疑的吧，最顯而易見和實際的作用。初來報道的同事或領導還非常生疏，一次團建或許就能讓大家快速的建立感情，一次不夠就兩次。
兩個部分平時交流少，那來一次強烈的互動或破冰活動，一定會得到很好的環節。在團建的過程中，可以讓員工之間不自覺的發生交流，了解對方的工作內容和工作性質，增強團隊的凝聚力和團體協作的精神。
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