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團建拓展瘋狂過山車(拓展訓練瘋狂過山車)

admin3年前 (2023-02-21)團建活動

今天給各位分享團建拓展瘋狂過山車的知識,其中也會對拓展訓練瘋狂過山車進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注一點團建(www.379exw.cn),現在開始吧!

本文目錄一覽:

感恩五周年 踏浪霞浦行

暢玩集團,一家以“文化+娛樂”為業務的公司,選定霞浦這個擁有“中國最美灘涂”之稱的福建沿海小城,作為開啟5周年夏日踏浪的地點。所有暢玩小伙伴在這5周年之際,一同相約美麗海城,感受來自海城的獨特韻味,領略那秀麗的風景,攜手搭建“瘋狂過山車”,以實際行動展現“文化+娛樂”,創造無限快樂的可能。

團隊拓展,眾志成城挑戰極限

截止2019年8月,公司入職司齡不足半年的小伙伴近60%,為消除新老暢玩人的隔閡,本次大會精心設計“瘋狂過山車”團建項目,讓大家在游戲中感受到團隊協作的力量以及跨部門認識更多新的小伙伴們。

全體暢玩小伙伴們歷經三個時,攜手完成了這有趣且艱巨的挑戰。也讓我們見證著每一個伙伴的協作精神、創造精神。歷經重重挑戰,最終 “暢玩美團”隊伍靠他們的創造力、才氣以及團隊間的默契,榮登榜首,贏得超級現金大獎!

全員大會,凝聚人心不負時光

作為五周年生日的重頭戲,蒞臨活動現場的每位暢玩人給集團送上了自己獨特的生日祝福和生日禮物,一個個年輕的指印由疏到密,一點一滴共同繪制出了一棵蓬勃發展的大樹。

借此機會,全體暢玩人通過這幅畫表達了對公司五周年的熱烈祝賀,以及對未來蓬勃發展的美好祝愿,希望全體暢玩人攜手共進,為暢玩發展獻出一份綿薄之力。

在全員大會上,暢玩集團董事長—劉輝分享了五年來暢玩集團的發展歷程,從開始的幾個人到現在的200多人的大家庭。這五年,見證了暢玩的發展,也見證了暢玩文化“逆水行舟,不進則退。折騰不斷,進步不止”的精神。也只有不斷的去“折騰”自己,不斷去挖掘自身的潛力,才能發揮出每個人自身的能力,才能讓暢玩集團更好的前進。

在此次5周年活動中,有機結合了霞浦獨特的風景及人文特色,前往習近平總書記走過的楊家溪,以及美麗海岸線的代表—大京沙灘。行千里路,才能領略路上的美好風光。就如同我們將與暢玩一同迎接每一個重要時刻,不負青春,不負努力!

5周年慶典正式落下帷幕,但是新征程的號角已然吹響,全體暢玩人將攜一顆赤誠之心,向著美好未來前進!讓暢玩的精神,再創高峰!共同努力吧,暢玩的小伙伴們!大家都是最棒的!!!

暢玩五周年花絮:

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車上的拓展活動游戲有哪些

團體外出的時候,有很多時間都是在車上,這時候玩一些小游戲既能減少無聊又能增進團隊感情。下面我收集整理了幾個在車上可以玩的拓展小游戲,希望對大家有幫助。

車上的拓展游戲:開火車游戲

用具:無

人數:兩人以上,多多益善

方法 :在開始之前,每個人說出一個地名,代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后,假設你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開。”大家一起問:“往哪開?”你說:“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說:“上海的火車就要開。”然后大家一起問:“往哪開?”再由這個人選擇另外的游戲對象,說:“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑,沒有反應過來就輸了。

興奮點:可以增進人與人的感情,而且可以利用讓他或她“開火車”的機會傳情達意、眉目傳情。

車上的拓展游戲: 唱歌 游戲

主持出一個字作為題目,左右兩組要輪流唱帶這個字的歌曲,不能重復不能停超過3秒,最少唱兩句,最多唱四句,如果唱完四句都沒有該字為輸,組長派人上來領取懲罰,另外一組可獲獎勵。

題目:月、星星、海、太陽、火、藍、黑、雨、紅、云、愛

如:包含“愛”的歌

我愛你,愛著你,就像老鼠愛大米。

我的愛如潮水,愛如潮水將你我包圍。

你究竟敢不敢,像我一樣為愛癡狂。

車上的拓展游戲:猜數字

你在一張紙上寫上一個數字,比如“23”,讓人猜,數字范圍是1-100之間,喊了開始才能猜,比如其中一個猜53,那范圍就縮小1-53,直到他們猜到23為止,猜中者就中獎. 獎品最多十個,猜錯一次主持獲得一個,直到沒有獎品。

車上的拓展游戲:腦筋急轉彎

設置一些腦筋急轉彎的題目,答對的可以送些小禮品,答錯的人表演一個節目,然后自己出一個腦筋急轉彎讓其他人來回答。 如:為什么西紅柿打不過巧克力?答:因為“巧克力棒”。

車上的拓展游戲: 成語 接龍

第二人說的成語是前一人說的成語的的尾字,(為了降低難度可以是諧音)。答不上來的表演節目,比如唱歌,講笑話,或者其他的節目都可以。

如:才華橫溢。異想天開。開天辟地。地久天長。長生不老。老當益壯。 (為了降低難度可以是諧音)

    車上的拓展游戲:歌曲接龍

第二人接唱前一人的尾字,(為了降低難度可以是諧音)。 都是唱一兩句的那種。簡單有氛圍。也可把人員分為兩組比。可以設置獎懲規則。

如:輕輕的我將離開你 你說我像云,琢磨不定。 叮叮當,叮叮當,鈴兒響叮當 當山峰沒有棱角的時候,當河水不再流 瀏陽河,完過了幾道彎? 彎彎的月亮下面,是那彎彎的小橋。 敲敲門,你下不在,有人說你沒回來 來也匆匆去也匆匆,恨不能相逢。

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企業培訓項目

企業培訓項目大全

企業培訓項目大全。在職場上團建拓展瘋狂過山車,一個企業如果想要快速發展,那么就需要對員工進行一些培訓,而員工培訓團建拓展瘋狂過山車的項目有很多。那么接下來就由我帶大家詳細的團建拓展瘋狂過山車了解下企業培訓項目大全的相關內容。

企業培訓項目1

新員工培訓團建拓展瘋狂過山車

這是最基本的培訓項目,就是對入職的新員工進行培訓,包括:公司制度、企業文化、產品知識、專業技能等內容的培訓

轉崗人員培訓:

就是對轉崗的人員進行培訓,培訓內容基于新轉崗的任職資格進行設計

管理儲備人員培訓:

就是選拔出管理儲備人員,并系統的進行培育

關鍵崗位人員培育:

就是通過”戰略重要度、培育周期與難度、招聘難度、任職資格要求度“等對公司的關鍵崗位識別,然后對關鍵崗位上的人員進行培育

企業文化培訓:

就是對全體員工進行企業文化理念、價值觀等內容的培訓

在職人員培訓:

這類培訓主要是為提升在職人員的績效、技能而展開的培訓

企業培訓項目2

企業培訓項目有哪些

企業培訓有企業內訓和企業外訓兩種培訓。

企業內訓就是企業內部對員工進行培訓,主要是對于企業員工的各種能力提升,能力提升也是分為兩種的,一是通用性培訓項目,二是針對性項目。

通用性培訓項目就是對于企業所有員工都可以學習的項目,對于每個人的職業發展都有一定的幫助,這類項目企業也比較容易開發。這類項目有個人素養、領導力、辦公技能、溝通技巧等等。

針對性培訓項目,是根據企業各個崗位的不同進行調研分析而制定的培訓項目,針對性的培訓項目相對通用性項目來說比較復雜,因為它制作過程比較長、制作流程復雜,當然,培訓效果也是比較好的。這種培訓項目可以根據員工和企業的需求對員工進行培訓,從而達到培訓效果的高效率。比如HR戰略規劃、產品經理進階等等。

企業外訓,就類似外部擴展。這需要找專業培訓機構團建拓展瘋狂過山車了,類似于企業團建、擴展這一類。這類培訓項目就有很多了,主要是為了增強企業員工之間的默契度、企業的凝聚力。這種項目有什么“急速60秒”、“挑戰5分鐘”“瘋狂過山車”等等。

提升企業培訓管理效果的八大因素

一、培訓規模,規模是指每次參與培訓的人數,培訓規模將對培訓方式、培訓地點(環境)、培訓成本等均會產生影響。

二、培訓師,培訓師是開展培訓的授課主體,其知識豐富程度、語言表達方式、授課形式等均對培訓效果產生影響,培訓師可以來源于企業內部,也可以來源于企業外部,其選擇主要受到培訓內容和培訓費用的影響。

三、培訓成本,有多少開支辦多少事,這是培訓成本必須考慮的基本出發點,就企業和員工來講,培訓需求是多方面的。如何在既有的培訓成本范圍內,組織安排培訓內容、方式等,以達到最佳的培訓效果?

四、培訓地點與環境,培訓地點有國內與國外之分,國內又有遠近之分,還有企業內外之分,具體環境有大有小、有安靜和吵鬧之分,企業應該綜合多反面的因素選擇好地點與環境。企業在開展企業外部培訓的時候,要謹防假培訓、真旅游的'形式。

五、培訓內容,培訓內容是否具有針對性,這從對兩個問題的回答進行考慮。是組織需要的嗎——培訓內容是否與企業戰略、業務或變革等相適應;是員工需要的嗎——培訓內容能滿足崗位工作的需要、員工所不具有的、能幫助員工解決工作問題等。

六、培訓實施者,培訓實施者是整個培訓的組織與實施人員,他們主要從事培訓的需求調查與分析、培訓內容確定、培訓方式選擇、培訓地點安排、培訓的具體實施等工作。因此,人員素質的高低直接影響到培訓的效果,培訓人員除具有必要的專業素質外,還應對企業經營活動、發展方向、員工情況等有清楚的了解。

七、培訓方式,培訓方式有脫產、不脫產、半脫產;也有長期、短期之分;按其授課形式可以分為知識講座、案例討論、場景模擬、團隊互動等,這些都要依據不同的培訓對象和內容對培訓方式的選擇,以符合培訓對象接受培訓內容的特點。

八、培訓時機,從需求的角度來講,員工對培訓內容的渴望程度越高,其產生的作用越明顯;把握好培訓的時機,可以提高培訓后的效果。如隨著企業戰略業務的調整,要對員工進行新知識、技能等培訓,就存在一個培訓時機的選擇問題。

有哪些地方適合秋游團建?

秋游團建,天氣已經有點涼了,想要繼續擁有溫暖的陽光,三亞你值得擁有!!

D1三亞感受海島風情,暢玩蜈支洲島一整天,潛水拖傘,環島慢游

D2豪華游艇出海游(遠海潛水),后游南山佛教文化苑

D3游覽亞龍灣熱帶天堂森林公園,融入大自然山海美景

D4自由享受三亞休閑時光,下午返程

秋游團建,當然要去秋天的標志性景點啦,漫山的紅葉絕對不容錯過。

中國四大賞楓勝地了解一下,在紅葉楓中,既可以漫步散心,又可以駐足野餐,聯絡感情談談心得,不容錯過!

1?北京香山

香山紅葉最為著名,每到秋天,漫山遍野的黃櫨樹葉紅得像火焰一樣。這些黃櫨樹是清代乾隆年間栽植的,200年來,逐漸形成擁有94000株的黃櫨樹林區。每年10月中旬到11月上旬是觀賞紅葉的最好季節,紅葉延續時間通常為1個月左右。半山亭、玉華山莊和閬風亭都是看紅葉的好地方。

2?南京棲霞山

棲霞山古跡名勝很多,她的深秋紅葉,特別是2000年發現的“東飛天”石窟,成為蜚聲海內外的旅游勝地。棲霞山清幽怡靜,風景迷人,名勝古跡,遍布諸峰,被譽為“金陵第一明秀山”。山西側稱楓嶺,有成片的楓樹,尤其是深秋的棲霞,楓林如火,漫山紅遍,宛如一幅美麗的畫卷,登高遠望,甚為壯觀,景色十分迷人,素有“春牛首,秋棲霞”之說。

3?蘇州天平山

天平山位于蘇州市城西15公里處,海拔221米。因有名人范仲淹的高祖葬在山的東麓,又名范墳山。北宋皇朝曾將天平山賜給范仲淹,也稱“賜山”。以楓、泉、石為著,并稱“三絕”。這里也是觀太湖的好地方。山麓有成片楓林,大者年逾四百,秋日經霜,層林盡染,稱“萬丈紅區”。半山有白云泉,譽為“吳中第一水”。

4?長沙岳麓山

岳麓山在長沙市區之西,東臨湘江,面積約8平方公里,古人贊譽其“碧嶂屏開,秀如琢珠”。唐宋以來,岳麓山即以林壑幽美,山幽澗深聞名。六朝羅漢松、唐宋銀杏、明清松樟相當著名;愛晚亭、清風峽、蟒蛇洞、禹王碑、岳麓書院等景觀聞名遐邇。

秋天的標志,當然不只有紅楓,陽光下金燦燦的絕美銀杏也值得駐足呦!

杭州朝暉公園——銀杏林

這是一條很短的水畔散步小徑,路面不寬,不過百米長,中間用條石鋪砌,兩邊的銀杏樹枝葉相互交疊。繽紛的銀杏葉落了踩,踩了又落,把這里妝點成了一條銀杏小道,每到深秋,就有不少市民惦記著這里的秋色。

公司團建想找一些適合男女員工一起玩兒的活動,有什么有趣的團建項目么?

適合男女員工一起的活動

試試看 這幾個 能活躍氣氛,而且不容易導致混亂

循環相克令:令詞為“獵人、狗熊、槍”,兩人同時說令詞,在說最后一個字的同時做出一個動作——獵人的動作是雙手叉腰;狗熊的動作是雙手搭在胸前;槍的動作是雙手舉起呈手槍狀。雙方以此動作判定輸贏,獵人贏槍、槍贏狗熊、狗熊贏獵人,動作相同則重新開始。

興奮點:這個游戲的樂趣在于雙方的動作大,非常滑稽。

幸運大白鯊:幸運大白鯊的構造非常簡單,但玩起來卻趣味無窮。方式是將大白鯊的嘴掰開,然后按下它的下排牙齒,這些牙齒中只有一顆會牽動鯊魚嘴,使其合上,如果你按到這一顆,鯊魚嘴會突然合上,咬住你的手指。當然,鯊魚牙是軟塑料做的,不會咬痛您的。

你可以在酒桌上把它作為賭運氣的酒具,幾個人輪流按動,如果被鯊魚咬到罰酒。

興奮點:適合男孩女孩一起玩,對于膽小的女孩子來說比較驚險。

官兵捉賊:分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙,將四張紙折疊起來,參加游戲的四個人分別抽出一張,抽到“捉”字的人要根據其他三個人的面部表情或其他細節來猜出誰拿的是“賊”字,猜錯的要罰,有猜到“官”字的人決定如何懲罰,由抽到“兵”字的人執行。興奮點:簡單易行,不受時間地點場合的限制。

拍七令:多人參加,從1-99報數,但有人數到含有“7”的數字或“7”的倍數時,不許報數,要拍下一個人的后腦勺,下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則罰酒。

興奮點:沒有人會不出錯,雖然是很簡單的算術。

有幫助請及時采納哦⊙?⊙! 謝謝

企業培訓項目有哪些

企業培訓有企業內訓和企業外訓兩種培訓。

企業內訓就是企業內部對員工進行培訓,主要是對于企業員工的各種能力提升,能力提升也是分為兩種的,一是通用性培訓項目,二是針對性項目。

通用性培訓項目就是對于企業所有員工都可以學習的項目,對于每個人的職業發展都有一定的幫助,這類項目企業也比較容易開發。這類項目有個人素養、領導力、辦公技能、溝通技巧等等。

針對性培訓項目,是根據企業各個崗位的不同進行調研分析而制定的培訓項目,針對性的培訓項目相對通用性項目來說比較復雜,因為它制作過程比較長、制作流程復雜,當然,培訓效果也是比較好的。這種培訓項目可以根據員工和企業的需求對員工進行培訓,從而達到培訓效果的高效率。比如HR戰略規劃、產品經理進階等等。

企業外訓,就類似外部擴展。這需要找專業培訓機構了,類似于企業團建、擴展這一類。這類培訓項目就有很多了,主要是為了增強企業員工之間的默契度、企業的凝聚力。這種項目有什么“急速60秒”、“挑戰5分鐘”“瘋狂過山車”等等。

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