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團(tuán)建無法參加請假模板(團(tuán)建不想去用什么理由請假比較好)

admin3年前 (2023-02-20)拓展方案

本篇文章給大家談?wù)剤F(tuán)建無法參加請假模板,以及團(tuán)建不想去用什么理由請假比較好對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站一點(diǎn)團(tuán)建(www.379exw.cn)喔。

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周末團(tuán)建不想去找個(gè)啥理由比較好

周末團(tuán)建不想去找個(gè)啥理由比較好

周末團(tuán)建不想去找個(gè)啥理由比較好,有些事就是很矛盾,明明大家對于團(tuán)建的熱度一直不高,但老板還是樂此不疲的要搞團(tuán)建活動。老板有老板的目的,員工有員工的想法。一時(shí)間提到團(tuán)建活動,多少還有點(diǎn)硝煙味。那么周末團(tuán)建不想去找個(gè)啥理由比較好?

周末團(tuán)建不想去找個(gè)啥理由比較好1

偶爾不想去也是正常的,可以理解,一次不去也不至于影響同事關(guān)系,不要總不去就行

公司團(tuán)建,顧名思義,是通過集體活動,進(jìn)而增強(qiáng)員工對公司的認(rèn)可感,認(rèn)同感,從而在與同事密切配合的過程中,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,同時(shí)打造狼性團(tuán)隊(duì),激發(fā)潛在奮斗精神,團(tuán)建的展開。

即是繁重工作中的一個(gè)調(diào)味劑,更重要的是,拉近了領(lǐng)導(dǎo),員工之間的關(guān)系,可謂是一舉兩得,嗯,這是官方給的團(tuán)建的準(zhǔn)確定義,可是真實(shí)的公司團(tuán)建效果如何呢?我覺得可能我們真的理由有偏差,實(shí)際上的團(tuán)建,一地雞毛不說,反而讓員工心力交瘁!

拒絕集體活動理由大全

1、周末團(tuán)建不想?yún)⒓拥睦碛桑何曳浅O雲(yún)⒓庸镜膱F(tuán)建活動,但是老婆出差了,家里小孩沒人照顧,很遺憾,不能去了。

2、團(tuán)建不想去什么理由最好:身體不舒服,經(jīng)痛啊,實(shí)在不能參加團(tuán)建活動了。

3、不參加團(tuán)建的請假理由:家里人/父母來看我,需要請假陪伴。

4、怎么委婉拒絕集體活動:要去相親,不要阻攔我的幸福。

被迫參加的團(tuán)建,花樣百出的丑態(tài)文化

其實(shí)如果說團(tuán)建放在日常的工作日時(shí)間,不影響員工的下班休息和周末,節(jié)假日,我覺得這樣的團(tuán)建,我們尚且可以理解,但是大部分公司團(tuán)建則明顯不是這樣,要么是利用下班時(shí)間去唱個(gè)歌啊,或者吃個(gè)飯,聚個(gè)餐,拉長時(shí)間。

要么就是周六周日強(qiáng)制用員工的休息時(shí)間進(jìn)行團(tuán)建,來個(gè)尷尬的周邊游,當(dāng)然請假是不可能給請假的,集體活動,你敢不參加,分分鐘下周卷鋪蓋走人。

誰沒有事情,就你事情多,當(dāng)然了如果你真的已經(jīng)躺在醫(yī)院了,或者重傷,那自然可以不去,但是對應(yīng)的視頻,照片證明還有醫(yī)生的證明是必不可少的。

周末團(tuán)建不想去找個(gè)啥理由比較好2

1、列出理由,委婉說明自己去不了

很多人不想去團(tuán)建,就是因?yàn)橛X得太尷尬,跟一群不熟的同事處上一天,簡直是心窩上扎洞。多少親朋好友「被結(jié)婚」「被住院」「被生娃」,為了請假成功,打工人都是在所不辭!

所以你可以找出理由委婉的拒絕,比如:聽起來很棒!不過,我臨時(shí)有事,我下一次一定參加哦、真是不好意思,我很早之前就有約了,實(shí)在是不能取消,你們可要好好玩哦!等,最后告訴完大家自己不參加的理由之后,最好給去參加團(tuán)建的人一些祝福哦,這樣的拒絕,既不會讓舉辦活動的同事不開心,也不會讓其他人覺得你在找借口。

2、向上管理法,與領(lǐng)導(dǎo)坦誠溝通

團(tuán)建的目的是為了放松身心、娛樂大家,而不是團(tuán)建之后拖著疲憊的身體繼續(xù)上班。那么可以利用「加班過多」、「完成了一個(gè)大的項(xiàng)目」等邀功的'方式來申請請假,比如:經(jīng)理,我這周真的加班太多了,周末我想好好休息一下,希望下周更有精力繼續(xù)跟進(jìn)之前的客戶,爭取拿下他!希望您同意;

經(jīng)理,我連續(xù)加班半個(gè)月了,這個(gè)項(xiàng)目終于結(jié)束了,也取得了不錯(cuò)的成績,這周的團(tuán)建我想請個(gè)假,希望能好好休息,希望您批準(zhǔn);經(jīng)理,我周末報(bào)了學(xué)習(xí) PPT 技能的提升班,想趁休息時(shí)間提升一下薄弱的工作技能,這周的團(tuán)建我去不了,望您準(zhǔn)假等;和領(lǐng)導(dǎo)坦誠溝通其實(shí)是一種很好的解決方法,有時(shí)最后的結(jié)果會出乎意料的好,畢竟有時(shí)間充能才能更好地投入工作啦!

3、提前制造輿論

另外一些人,不想去團(tuán)建沒有什么太大的理由,單純只是為了躲酒。所以必須學(xué)會提前掌握輿論輕松拒絕喝酒。要巧妙地躲酒,就必須要把自己不能喝酒的輿論提前營造好,讓大家都知道你不能喝酒,比如:在平時(shí)不經(jīng)意的透漏出來,曾經(jīng)因?yàn)楹染粕眢w出了問題,進(jìn)了醫(yī)院好幾天;

男生還可以說之前有一次喝多了,老婆不讓進(jìn)門,大吵一架,睡了一周公司才和好,同事也不好因?yàn)閯窬朴绊懩銈兊姆蚱揸P(guān)系。

周末團(tuán)建不想去找個(gè)啥理由比較好3

員工不想?yún)⒓訄F(tuán)建活動的6大理由

一、強(qiáng)制占用休息時(shí)間

這應(yīng)該是被詬病最嚴(yán)重的問題,很多人早早就安排了周末時(shí)間,至于早到什么程度,估計(jì)上周就安排好下周的周末時(shí)光了。這突如其來的團(tuán)建活動,即使活動內(nèi)容再好也會招人恨。退一步說,員工一周高強(qiáng)度的工作就等著周末時(shí)光來緩解壓力,你說要團(tuán)建誰愿意參加。

二、工作生活不喜歡混在一起

這一類人把工作和生活分的很開,總認(rèn)為工作是工作,生活是生活。在工作上能做到按時(shí)按量的完成任務(wù),但不愿意把自己除了工作外其他的方面展現(xiàn)給別人看。每當(dāng)遇到團(tuán)建活動時(shí)心理總是抵觸的,所以即使參加了,也是被動的去參加,效果可想而知。

三、實(shí)在難融入團(tuán)隊(duì),或?qū)τ诓糠殖蓡T有所不滿

平時(shí)就和公司里的人相處的就不好,多多少少有些摩擦也很正常。然而團(tuán)建還必須裝成親密無間的樣子,本來就都相互隔閡硬要偽裝,太難為人了。所以這類員工參加團(tuán)建的感受是很憋屈的,這么放不開的去參加團(tuán)建活動,想來還不如不去。

四、項(xiàng)目乏善可陳,缺少新意

剛開始大家還是蠻開心的,隨著團(tuán)建次數(shù)越來越多,發(fā)現(xiàn)搞來搞去就是老三樣,每次收獲除了筋疲力盡,毫無新鮮感。這樣搞團(tuán)建,人數(shù)會越來越少。

五、項(xiàng)目極限,直接勸退

有些領(lǐng)導(dǎo)不考慮員工的想法,總以自己的角度去想問題。一到團(tuán)建就整極限的拓展訓(xùn)練,放著一些虎狼之詞,對本來就壓力滿滿的員工進(jìn)行高強(qiáng)度的身體訓(xùn)練。到最后適得其反,鍛煉意志沒弄成,反而讓公司上下怨聲載道。甚至直接有員工辭職,別人團(tuán)建頂多是要錢,您這團(tuán)建是要命啊!

六、不準(zhǔn)請假,不參加扣工資,霸王條款

以上的理由在這里都不是理由,霸王條款面前人人平等。強(qiáng)制參加,不準(zhǔn)請假,不參加扣工資,這實(shí)在太招人恨了。不考慮為什么員工參與度低的原因,而用這種強(qiáng)硬的方式去解決問題。這樣的團(tuán)建多來幾次,不愧是強(qiáng)制裁員最快的方式!

不想去參加團(tuán)建,應(yīng)該如何請假?

不想去參加團(tuán)建,請假的方法:你就說有事,不能去了,相信別人也會諒解你的。公司要求本周團(tuán)建的所有參與者都必須參加。所謂團(tuán)建就是摘櫻桃。說實(shí)話,伴侶家是櫻桃的一種,我對櫻桃真的沒什么感覺。我工作的公司正在休假,這意味著放棄本周唯一的一天假期。另外,由于我長期在現(xiàn)場維修,我在現(xiàn)場的地方離我家很近,一年也沒有特殊情況回公司兩三次,所以我把公司附近租的房子都退了。如果要回這個(gè)團(tuán)建,來回要將近6個(gè)小時(shí),又沒地方住,只好暫時(shí)找個(gè)酒店。另外,我對這家公司沒有什么特別的感情,除了工作之外,我不想和同事有任何接觸。我真的不想去一個(gè)對我沒有任何意義的聯(lián)賽大樓。

其實(shí)員工都去團(tuán)委也沒關(guān)系。只要你還有喜歡的同事,就可以一起聊聊。我想?yún)⒓拥母愀猓乙恢痹谙霝槭裁床粎⒓印3R姷脑虿皇呛芎茫绻艺娴纳×艘矝]關(guān)系。因?yàn)槲覀儓F(tuán)建不是給所有員工的,而是給所有主管的,而且人很少。原因有很多。你可以用任何借口請假。但不建議請假,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)小組有建設(shè)資本的目的,比如增強(qiáng)公司凝聚力,增加員工對公司的集體榮譽(yù)。

雖然效果不明顯,但可能會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你沒有給他面子,這可能會給職場生活帶來一些麻煩,除非你決定以后在工作中跟老板硬來,沒關(guān)系。曾經(jīng)有個(gè)同事請假的套路,百年一遇,萬年不變。根據(jù)另一位同事的統(tǒng)計(jì),這位老大哥在兩年的工作期間,送走了6位親戚。基本上,癌癥車禍并不少見。對于這種操作,筆者真是無語了,祈禱我沒有這個(gè)親戚。同時(shí),希望自己不要生病,不要莫名其妙地“崩潰”。你通常可以通過詛咒你的病假來欺騙你的老板,不要太擔(dān)心內(nèi)疚。

拒絕去團(tuán)建的理由

拒絕去團(tuán)建的理由

拒絕去團(tuán)建的理由團(tuán)建無法參加請假模板,公司團(tuán)建,顧名思義,是通過集體活動,進(jìn)而增強(qiáng)員工對公司的認(rèn)可感,認(rèn)同感,從而在與同事密切配合的過程中,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,但是一些人并不想?yún)⒓訄F(tuán)建,以下分享拒絕去團(tuán)建的理由。

拒絕去團(tuán)建的理由1

拒絕集體活動理由大全

1、周末團(tuán)建不想?yún)⒓拥睦碛桑何曳浅O雲(yún)⒓庸镜膱F(tuán)建活動,但是老婆出差了,家里小孩沒人照顧,很遺憾,不能去了。

2、團(tuán)建不想去什么理由最好:身體不舒服,經(jīng)痛啊,實(shí)在不能參加團(tuán)建活動了。

3、不參加團(tuán)建的請假理由:家里人/父母來看我,需要請假陪伴。

4、怎么委婉拒絕集體活動:要去相親,不要阻攔我的幸福。

被迫參加的團(tuán)建,花樣百出的丑態(tài)文化

其實(shí)如果說團(tuán)建放在日常的工作日時(shí)間,不影響員工的下班休息和周末,節(jié)假日,我覺得這樣的團(tuán)建,我們尚且可以理解,但是大部分公司團(tuán)建則明顯不是這樣,要么是利用下班時(shí)間去唱個(gè)歌啊,或者吃個(gè)飯,聚個(gè)餐,拉長時(shí)間

要么就是周六周日強(qiáng)制用員工的休息時(shí)間進(jìn)行團(tuán)建,來個(gè)尷尬的周邊游,當(dāng)然請假是不可能給請假的,集體活動,團(tuán)建無法參加請假模板你敢不參加,分分鐘下周卷鋪蓋走人,誰沒有事情,就你事情多

當(dāng)然了如果你真的已經(jīng)躺在醫(yī)院了,或者重傷,那自然可以不去,但是對應(yīng)的視頻,照片證明還有醫(yī)生的證明是必不可少的。

普通的聚會,唱K,燒烤這些團(tuán)建項(xiàng)目,其實(shí)如今早已無法滿足很多領(lǐng)導(dǎo)的心愿和想法了,根本達(dá)不到對應(yīng)的激勵(lì)員工士氣,或者讓員工切實(shí)能夠融入團(tuán)隊(duì)的這樣一種目標(biāo),現(xiàn)在的團(tuán)建,可以說是花樣百出

比如說,業(yè)績差的員工輪流扇巴掌,跪著繞公司裸體走一圈;或者女員工排隊(duì)親吻領(lǐng)導(dǎo),提升親和力;亦或是野外CS輸了的要吃螞蟻,吃蚯蚓作為懲罰;

更有甚至男女員工互相嘴對嘴吹氣球,傳紙條,美其名曰男女搭配干活不累!可以說如今的團(tuán)建不僅累,更假,而且參加完之后讓人筋疲力竭,痛苦不堪。

說好的團(tuán)建可以提升員工凝聚力的'呢?但是為什么偏偏選擇下班時(shí)間,或者周末,或者說是節(jié)假日,而且強(qiáng)制參加,不準(zhǔn)請假,嗯這個(gè)我也就可以忍耐了,那么這種有的項(xiàng)目是徒步十幾公里穿越幾座大山,這又是什么騷操作呢?

或者說不知道從哪里請來的野生教練,進(jìn)行所謂的穿越CS,輸了的要么脫光衣服,作為展覽,要么就罰吃蚯蚓,吃蒼蠅,或者吃螞蟻,當(dāng)然不一定真的吃,但是讓人不禁匪夷所思的是,這究竟是團(tuán)建還是在侮辱人格?

員工受累,老板疲憊,甚至很多人參加完團(tuán)建,直接辭職,受不了公司的歪風(fēng)邪氣,這種毫無意義的團(tuán)建,組織的意義又在哪里?

拒絕去團(tuán)建的理由2

回答1:

團(tuán)建活動可以拒絕,不過后續(xù)所帶來的一系列后果你也要考慮到。

第一、可能被認(rèn)為不合群,繼而被公司孤立。

第二、被猜忌,其實(shí)一般的理由大家都知道是借口。

第三、久久不參加團(tuán)建,會給高層不重視集體的感覺。

第四、可能跟同事變得生疏,團(tuán)建其實(shí)是一個(gè)跟同事培養(yǎng)感情的機(jī)會。

回答2:

直接說就行吧,領(lǐng)導(dǎo)一般關(guān)心有多少女下屬去,你去不去不重要。

回答3:

有一年公司組織旅游我和一個(gè)同事不想去,我們部門領(lǐng)導(dǎo)把我們站長罵一頓,***免費(fèi)旅游都不想去,就這態(tài)度工作能干的好么

回答4:

團(tuán)建,說是團(tuán)隊(duì)建設(shè),其實(shí)就是老板找一下存在感,抖一下威風(fēng)。不去就等于抽老板的臉,老板會特別記恨

回答5:

身份證過期了,正在重辦中。沒法上意外保險(xiǎn)。我曾經(jīng)就以這個(gè)為由躲開了一次團(tuán)建。

回答6:

合理的理由:我自己組織團(tuán)隊(duì)我自己搞團(tuán)建。

回答7:

晚上看球被空調(diào)吹的著涼了,現(xiàn)在基本從廁所出不來了

回答8:

這個(gè)團(tuán)建的主題本身就可以拒絕。就算去了也沒什么參與感。目的性又是圍繞家庭和親子關(guān)系,不去我覺得情有可原!

回答9:

第一種說法:為什么要勉強(qiáng)自己,強(qiáng)顏歡笑。

第二種說法:其實(shí)也沒有什么不好,人生如戲,全靠演技啊

回答10:

就說遇見高人給算了,團(tuán)建那天肯定竄稀

拒絕去團(tuán)建的理由3

一、強(qiáng)制占用休息時(shí)間

這應(yīng)該是被詬病最嚴(yán)重的問題,很多人早早就安排了周末時(shí)間,至于早到什么程度,估計(jì)上周就安排好下周的周末時(shí)光了。這突如其來的團(tuán)建活動,即使活動內(nèi)容再好也會招人恨。退一步說,員工一周高強(qiáng)度的工作就等著周末時(shí)光來緩解壓力,你說要團(tuán)建誰愿意參加。

二、工作生活不喜歡混在一起

這一類人把工作和生活分的很開,總認(rèn)為工作是工作,生活是生活。在工作上能做到按時(shí)按量的完成任務(wù),但不愿意把自己除了工作外其他的方面展現(xiàn)給別人看。每當(dāng)遇到團(tuán)建活動時(shí)心理總是抵觸的,所以即使參加了,也是被動的去參加,效果可想而知。

三、實(shí)在難融入團(tuán)隊(duì),或?qū)τ诓糠殖蓡T有所不滿

平時(shí)就和公司里的人相處的就不好,多多少少有些摩擦也很正常。然而團(tuán)建還必須裝成親密無間的樣子,本來就都相互隔閡硬要偽裝,太難為人了。所以這類員工參加團(tuán)建的感受是很憋屈的,這么放不開的去參加團(tuán)建活動,想來還不如不去。

四、項(xiàng)目乏善可陳,缺少新意

剛開始大家還是蠻開心的,隨著團(tuán)建次數(shù)越來越多,發(fā)現(xiàn)搞來搞去就是老三樣,每次收獲除了筋疲力盡,毫無新鮮感。這樣搞團(tuán)建,人數(shù)會越來越少。

五、項(xiàng)目極限,直接勸退

有些領(lǐng)導(dǎo)不考慮員工的想法,總以自己的角度去想問題。一到團(tuán)建就整極限的拓展訓(xùn)練,放著一些虎狼之詞,對本來就壓力滿滿的員工進(jìn)行高強(qiáng)度的身體訓(xùn)練。

到最后適得其反,鍛煉意志沒弄成,反而讓公司上下怨聲載道。甚至直接有員工辭職,別人團(tuán)建頂多是要錢,您這團(tuán)建是要命啊!

六、不準(zhǔn)請假,不參加扣工資,霸王條款

以上的理由在這里都不是理由,霸王條款面前人人平等。強(qiáng)制參加,不準(zhǔn)請假,不參加扣工資,這實(shí)在太招人恨了。不考慮為什么員工參與度低的原因,而用這種強(qiáng)硬的方式去解決問題。這樣的團(tuán)建多來幾次,不愧是強(qiáng)制裁員最快的方式!

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