日韩久久精品一区二区三区-日韩久久精品视频-日韩久草视频-日韩久草-国产成人短视频-国产成人调教视频在线观看

當前位置:首頁 > 團建活動 > 四川企業(yè)團建拓展課程(四川企業(yè)拓展培訓活動)

四川企業(yè)團建拓展課程(四川企業(yè)拓展培訓活動)

admin3年前 (2023-02-07)團建活動

本篇文章給大家談談四川企業(yè)團建拓展課程,以及四川企業(yè)拓展培訓活動對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站一點團建(www.379exw.cn)喔。

本文目錄一覽:

公司在成都,準備做一場團建,秋天團建項目活動有推薦的嗎?

四川企業(yè)團建拓展課程你好,秋天四川企業(yè)團建拓展課程的團建活動項目一般是這幾種:

第一種戶外類型團建:包括戶外徒步 拓展 戶外野炊 溯溪 攀巖速降等等一體戶外。

對于在辦公室久坐四川企業(yè)團建拓展課程的辦公室一族,很少走出公司城市,體驗自然。

可以到大自然去進行歷練從而加大員工之間的磨合力,以及加速同事之間的感情升華等等。很好的在大自然的嚴峻考驗之下更加的四川企業(yè)團建拓展課程了解同事,加大同事之間的隔閡消除。

請點擊輸入圖片描述

第二種類型就是九月十月秋季主打的趣味運動會賽事等等了。

請點擊輸入圖片描述

第三種也是因為月份正是新員工入職的高峰期,所以也可以做一些拓展性質的活動鍛煉。

作為一個團建多年從業(yè)人員無論是選擇哪種團建方案,原則都是根據公司的時間、預算、目的和員工的年齡層次及性別等多方面綜合考慮,最終達到放松身心、提高團隊凝聚力的團建活動意義。

四川成都公司做團建,求好玩的團建小游戲推薦分享?

作為一個做團建拓展策劃+執(zhí)行11年的團建活動游戲策劃老油條,提供一些小經驗,希望對你有用:

綜藝趣味小游戲

①【愛的?抱抱】

人數 :愛的抱抱(4人/組)

活動具體 :

選一個人當指揮員,16個人圍成圈跑,說一個數字,是幾就幾個人抱在一起,否則淘汰,最后贏的一組獲勝

圖片來源 :成都探路者團建

②:水上拔河團建

亮點①采用團隊競技模式?

亮點②豐富多彩組織水上活動項目?

亮點③專業(yè)水上教練保障安全?

亮點④自有?多家合作模式 性價比高?

幾十人到幾百人都可參與的狂歡浪潮

圖片來源 :成都探路者團建

③趣味團隊建設游戲《佳人何處尋》

游戲簡介:因為 ♂?需要任何繁瑣的準備工作,人人都可勝任愉快, 輕松盡興,所以這個游戲,一直深受人們喜愛??。每位參與者在最短的時間內,道出對方背后貼著的名字,進而聯想自己背后的名字。

游戲道具:紙,??,透明膠帶

游戲規(guī)則:

1、男女雙方人數一樣,合計 人最為恰當

2、事前,先在紙上寫著諸如“羅密歐”、“朱麗葉”;“王祖賢”與“齊秦”;“梁山伯”與“祝英臺”......等對對佳偶的名字。

??

3、將這些已寫好名字的紙中的男性名字貼在男性的背后,女性名字貼在女性背后。同時, ♂?不可讓所有參賽者看到彼此背后所貼的名字。

4、一切就緒后,所有出場者,個個竭盡所能,說出他人背后的名字,然后推想自己的背后的名字。倘若讀出了所有人員背后的名字,就不難推出自己背后的名字了。

??

5、聯想出自己背后的名字后,要趕快與自己搭檔的對象湊成一組,互相挽胳膊。

6、到最后沒有成對的人,就是負方

游戲重點:本游戲的重點,在于尋覓的過程,所以人人都應相處得宜,相互配合,以期找出彼此的最佳拍檔。

圖片來源 :成都探路者團建

④辦公室嗑瓜子大賽

簡直就是嗑瓜人士的專場

不管是在室內 還是室外場地

都可以當做小游戲來活躍公司氣氛

員工關系的潛移默化增進

項目亮點: 簡單易操作 趣味易操作

推薦指數:????

團建執(zhí)行方式:

策劃執(zhí)行 相結合 全方位安排

圖片來源 :成都探路者團建

⑤團建趣味小游戲之吹乒乓球…

明星綜藝和團建相結合的趣味游戲

通過嘴部力量跨過水杯障礙從而通關

各種各樣同事表情抓拍

團建結束肯定是個 有意思的丑圖斗圖time

適合場地:

室內

辦公室

小場地

圖片來源 :成都探路者團建

作為一個團建多年從業(yè)人員無論是選擇哪種團建方案,原則都是根據公司的時間、預算、目的和員工的年齡層次及性別等多方面綜合考慮,最終達到放松身心、提高團隊凝聚力的團建活動意義。

成都適合公司員工團建拓展的項目推薦有嗎?

成都最近夏天四川企業(yè)團建拓展課程,暴雨和暴曬非常嚴重四川企業(yè)團建拓展課程,所以室內團建拓展的話四川企業(yè)團建拓展課程四川企業(yè)團建拓展課程我推薦之前玩過的團建,可以玩玩室內團建,蹦床團建還挺好玩的~版塊還挺多,有四川企業(yè)團建拓展課程

圖片來源:成都探路者團建 侵權必刪

①蹦床區(qū)域②自由跳躍區(qū)域

③極限灌籃④碰碰球大作戰(zhàn)

⑤滑滑梯區(qū)域⑥海綿泡沫區(qū)

⑦等等各種區(qū)域滿足需要

年齡的話包含4-50歲 老少皆宜

游玩,健身,趣玩,不曬

綜合起來不算太累,我覺得還挺好玩的~

在四川省成都市內的公司團建,員工喜歡旅游團建還是戶外培訓拓展類的呢?

一:員工角度

站在員工的角度來說的話,確實大多數員工都傾向于安逸舒適的團建環(huán)境,團建項目,因為平時大家上班都比較疲憊不已,甚至更多企業(yè)占用周末休息時間團建,導致很多員工還沒做團建,就對團建有了很大的抵抗性,所以更多員工肯定是愿意選擇旅游團建的,輕松簡單何樂不為。

二:公司角度

如果是站在公司角度看待團建文化,其實一般都是想員工鍛造能起到一種團隊企業(yè)文化的樹立宣揚,以及加快團隊融合,員工的加速了解認知,認同企業(yè)達到歸屬感,以及一些企業(yè)文化的狼性文化的塑造輸出,與此同時給員工一種放松環(huán)境釋放壓力。

三:在我看來其實公司的話一年可以舉行兩次團建是比較恰當合理的,

一次是比較有意義的艱辛之旅,拉近人與人之間的距離,互相協作,戰(zhàn)勝困難,塑造團隊的榮辱觀。

一次是比較愉悅身心的旅游暢嗨旅程,單純的放松身體,愉悅身心的玩樂式團建,一般公司都是這樣組織的。(但是也要因公司而異,有些公司的話會視員工的一個自我狀態(tài)做一個調整團建時間類型等等)

我先來說一下第一種類型 拓展式培訓團建類型:

①主題拓展類型比如說【戶外徒步拓展】

圖片來源:成都探路者團建官網

中間包含了徒步,穿越,跑步,沙漠等等屬于一種比較耗費體力的團建項目,是一種體力,精神力,團隊力量的重重疊加體現。

②體育拓展賽事拓展團建項目

圖片來源:成都探路者團建官網

圖片來源:成都探路者團建官網

圖片來源:成都探路者團建官網

像是一些馬拉松賽事,草坪主題團建,足球,棒球,飛盤等等都屬于一種主題體育競技式的團建,

可以有效的提高員工的身體素質以及提高自我身體機能活躍度,同時賽制計分對抗形式讓員工多了一種拼搏感的塑造。

③主題團建拓展項目

有類似的皮劃艇主題團建,城市定向,主題定向,等等主題團建,對一項技能的掌握更加扎實,同時有很多主題背景在里面,在了解歷史或者企業(yè)文化的同時進行團建,意義頗深。

旅游娛樂式團建:

圖片來源:成都探路者團建官網

其實團建只是作為一個輔助功能,讓員工更好的自我發(fā)展,讓企業(yè)文化更好的自我宣揚。怎么做,做哪種只要行政或者hr或者公司領事或者老板給到專業(yè)的團建顧問一個很好的描述以及自我想法,合理的預算等等,都可以起到一個很好的團建意義所在的針對性團建定制打造的。

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑

作為一個團建多年從業(yè)人員無論是選擇哪種團建方案,原則都是根據公司的時間、預算、目的和員工的年齡層次及性別等多方面綜合考慮,最終達到放松身心、提高團隊凝聚力的團建活動意義。

成都戶外拓展團建項目推薦以及公司推薦下呢?

像是深度戶外野外拓展訓練,公司就組織過有:

☆登山徒步

圖片來源:成都探路者團建官網

☆野外穿越

圖片來源:成都探路者團建官網

☆洞穴探險

圖片來源:成都探路者團建官網

☆海島生存

圖片來源:成都探路者團建官網

☆沙漠徒步

圖片來源:成都探路者團建官網

以我的經驗來看:

野外拓展團建最注重的就是兩點:

第一:員工的安全系數必須足夠高

第二:公司訴求趣味性,凝聚力,探索精神等的高度追求

所以公司需要組織團建的話 都會根據公司的一個具體需求想法等等有專業(yè)的相關團建顧問做具體的去做安排策劃以及全方位的組織。

所以在團建的鍛造性質以及活動的安全保障上市不用擔心的,要配備有專業(yè)從事資格證書的老經驗教練全程負責安全問題。

成都互聯網公司,20 人團隊有什么深度好玩的團建方式?

余光中曾說過:旅行會改變人的氣質,讓人的目光更加長遠。身體和靈魂必須有一個在路上。而公司旅游加團建不單單改變一個人,而且還能改變一個團隊。讓團隊更加陽光,更加積極更有融洽。

上車睡覺,下車拍照的傳統旅游模式,受到了后浪群體的排斥,加上傳統的拓展填鴨式封閉培訓越來越不能激發(fā)團隊的興趣,受到了眾多年輕化團隊的抵制。

團劇一一企業(yè)員工版“奔跑吧兄弟”一個顛覆傳統團建模式的的新品類,打造原創(chuàng)劇情+真人游戲+劇組跟班的形式打開了團建旅游的新模式。告別吃喝玩樂,開啟精彩的綜藝劇情團劇。這里有古代場景、近代場景、現代場景以及未來場景四種場地模式供你選擇,采用沉浸式的劇本殺,豐富多樣的劇本選擇,讓旅游團建活動變得有趣好玩。

更多詳情請私信或者搜索團劇官網了解~

四川企業(yè)團建拓展課程的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內容,更多關于四川企業(yè)拓展培訓活動、四川企業(yè)團建拓展課程的信息別忘了在本站一點團建(www.379exw.cn)進行查找喔。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由一點團建發(fā)布,如需轉載請注明出處。

本頁地址:http://www.379exw.cn/post/174466.html

亚洲精品蜜桃久久久久久| 日本韩国在线不卡| 久久婷婷久久一区二区三区| 久久久久久国产| www.天堂在线| 日韩三级在线播放| 色婷婷激情一区二区三区| 亚洲午夜三级在线| 免费观看日韩电影| 毛片一区二区三区| 久久欧美中文字幕| 欧美精品一区二区在线观看| 欧美一区二区三区精美影视| 午夜视频在线观看国产| 无码播放一区二区三区| 欧美一级二级三级| 国产一区二区丝袜| 日韩美女主播视频| 欧美在线观看网址综合| 午夜精品一区二区三| 日本黄色播放器| 精品成人私密视频| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 不卡一区在线观看| 91青青草视频| 日韩av网站免费在线| 99riav久久精品riav| 亚洲国产成人精品久久| 国产精品精品视频| 日韩欧美一区二区视频在线播放 | 欧美无砖砖区免费| 亚洲第一福利视频| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 一级黄色av片| 久久免费看少妇高潮| 亚洲一级片免费看| 久久精品伊人| 国产精品天干天干在观线| 午夜一区二区三区免费| 久久网一区二区| 精品伊人久久久久7777人| 久久精品视频亚洲| 黄色手机在线视频| 波多野结衣av无码| 97久久超碰国产精品| 国产综合久久久久久久久久久久| 精品国精品国产自在久不卡| 免费av网站大全久久| 免费看精品久久片| 噼里啪啦国语在线观看免费版高清版| 中文字幕一区二区精品| 国产精品久久久久桃色tv| 国产欧美一区二区在线| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 欧美日韩一区国产| 国内久久久精品| 在线视频日韩欧美| 97se亚洲国产综合自在线观| 亚洲天堂一区二区三区| 日本精品免费观看| 欧美性bbwbbwbbwhd| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 亚洲乱码国产一区三区| 欧美人禽zoz0强交| 久久黄色片视频| 亚洲av无码成人精品国产| 国产露脸91国语对白| av午夜一区麻豆| 色综合久久久久| 国产88在线观看入口| 国产精品欧美久久久久一区二区| 福利视频一区二区| 日韩欧美极品在线观看| 这里只有精品视频| 欧美不卡三区| 久久久久久久久一区| www精品久久| 久久亚洲高清| 欧美国产二区| 色婷婷.com| 国产破处视频在线观看| 天堂资源在线视频| 国产51自产区| 风间由美久久久| 亚洲五码中文字幕| 99在线精品观看| 狠狠色丁香婷综合久久| 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 亚洲欧美www| 欧美www视频| 欧美日韩卡一卡二| 在线免费观看日本欧美| 麻豆国产精品一区二区三区| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 无码国产精品一区二区高潮| 欧美人与性禽动交精品| 国产午夜精品一区理论片飘花| 精品久久久久久电影| 国产在线播放一区二区三区| 国产叼嘿视频在线观看| 国产精品乱码一区二区| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 亚洲成人高清在线| 免费日韩中文字幕| 91麻豆精品国产91久久久久| 男女超爽视频免费播放| 日韩电影一二三区| 色系列之999| 一区二区三区四区免费观看| 精品国产视频在线观看| 亚洲一区中文日韩| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 欧妇女乱妇女乱视频| 后入内射无码人妻一区| 欧美色区777第一页| 777米奇影视第四色| 精品人妻一区二区三区换脸明星| 精品视频在线看| 久久久久久久久久久久久国产精品 | youjizz在线视频| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国产极品精品在线观看| 少妇久久久久久久久久| 亚洲天堂成人网| 91久久精品国产91久久性色tv| 美女视频久久久| 精品久久久久久久久久| 日韩精品一区二区三区四区五区| 国产精品成人无码| 亚洲精品一区二区三区精华液| 韩国日本在线视频| 国产精品美女呻吟| 色婷婷av一区二区三区gif| 欧美一级在线播放| 日韩精品电影一区二区三区| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 成人a在线视频| 久久久久久久久99| 欧美人狂配大交3d怪物一区 | 麻豆91精品91久久久| 大桥未久av一区二区三区| 欧美日韩在线一区二区三区| 朝桐光av在线一区二区三区| 亚洲天堂男人天堂女人天堂| 日本天堂在线播放| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 你懂的视频在线一区二区| 97人人爽人人爽人人爽| 亚洲区在线播放| av网页在线观看| 亚洲国产视频在线| 男女啪啪的视频| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 日韩av电影国产| 国产午夜视频在线播放| 亚洲成avwww人| 精品久久久久久无码人妻| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 免费国产在线精品一区二区三区| 亚洲av永久无码国产精品久久 | 99久久久无码国产精品6| 成人午夜在线播放| 精品中文字幕人| 日本午夜一区二区| 成人激情春色网| 精品国产无码AV| 91av在线免费观看| 波多野结衣av无码| 另类天堂视频在线观看| 麻豆视频在线观看| 亚洲人成电影网站色xx| 182在线观看视频| 亚洲成人精品在线| 欧美人与性囗牲恔配| 91精品中文字幕一区二区三区| 在线观看国产一级片| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 在线观看成人免费| 久久久精品tv| 粉嫩av一区二区三区天美传媒| 成人av电影在线网| 亚洲一区二区三区欧美| 成人高清免费观看| 永久久久久久| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 警花观音坐莲激情销魂小说| 久久噜噜亚洲综合| 免费特级黄色片| 国产精品国产三级国产普通话99| 国产精品又粗又长| 亚洲精品国产品国语在线app| 欧洲av无码放荡人妇网站| 亚洲综合一二三区| 国内国产精品天干天干| 在线中文字幕不卡| 日韩精品卡通动漫网站| 亚洲国内精品在线| 日产欧产va高清| 91国偷自产一区二区三区的观看方式| 一级特黄aaa大片在线观看| 日韩美女激情视频| 亚洲av成人无码久久精品老人| 国产精品视频免费一区| www.视频一区| 日韩成人三级视频| 亚洲精品美国一| 天天躁日日躁狠狠躁av| 精品国产乱码91久久久久久网站| 少妇人妻丰满做爰xxx| 欧美久久精品午夜青青大伊人| 国产91精品一区| 国产精品久久97| 久久精品国产免费| 丰满人妻一区二区三区53号| 亚洲欧洲另类国产综合| 国产在线a视频| 亚洲精选一区二区| wwwwww在线观看| 国产综合视频在线观看| 成人免费观看视频| 中文字幕第36页| 欧美xxxxxxxxx| 无码免费一区二区三区| 成人国产精品色哟哟| 成人黄色一级视频| 人妻无码视频一区二区三区| 日韩一级片在线播放| 青青青国产在线| 91av免费看| 中文字幕av资源一区| 亚洲欧美高清在线| 久久手机免费视频| 麻豆一区二区三区| 精品中文字幕av| 精品日韩欧美在线| 夜夜嗨aⅴ一区二区三区| 国产99在线免费| 亚洲精品国产一区二区精华液 | 日本一区二区三区四区在线视频| 91av视频免费观看| 最新亚洲国产精品| 日本va欧美va欧美va精品| 日韩中文字幕在线不卡| 在线综合亚洲欧美在线视频| 黄色一级视频免费看| 欧美黑人3p| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 国产精品国产精品88| 成人两性免费视频| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 天天操天天干天天操天天干| 国产精品久久久久91| 中文字幕不卡在线观看| 免费在线观看你懂的| 18一19gay欧美视频网站| av资源网一区| 国产精品无码一区二区三区| 国产成人午夜视频网址| 中文字幕一区二区5566日韩| 日本高清不卡免费| 99re国产在线播放| 日韩欧美国产成人| 中文字幕免费观看视频| 红桃一区二区三区| 亚洲欧洲国产伦综合| 国产制服丝袜一区| 2一3sex性hd| 国产精品av免费在线观看| 综合av第一页| 国产无人区码熟妇毛片多| 三区精品视频| 精品免费视频一区二区| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 在线观看免费的av| 欧美亚洲另类制服自拍| 亚洲同性同志一二三专区| 日韩成人高清视频| 亚洲天堂av免费在线观看| 亚洲精品成人久久久| 国内精品免费**视频| 中文字幕乱码在线| 日韩美女视频免费看| 欧美日韩黄色大片| 亚洲黄色片视频| 日本在线观看视频一区| 日韩av电影在线网| 精品国产电影一区| 蜜桃视频污在线观看| 日韩不卡的av| 成人观看高清在线观看免费| 在线精品视频免费播放| 久久久久久夜| 性猛交娇小69hd| 日本一区二区三区精品视频| 国产午夜精品理论片a级探花| 国产成人免费视频| 久久久99精品| 欧美精品卡一卡二| **欧美日韩vr在线| 欧美天天综合色影久久精品| 天天操天天舔天天干| 国产乱了高清露脸对白| 欧美人与物videos另类| 在线视频国产日韩| 国产精品色噜噜| 国产又大又长又粗| 台湾佬美性中文| 久久久久无码国产精品一区| 亚洲欧美国产精品专区久久| 日本一区二区综合亚洲| 91成人一区二区三区| 国产吃瓜黑料一区二区| 欧美高清视频一区| 欧美成人午夜影院| 日韩欧美亚洲成人| 国产美女视频91| 国产一级18片视频| 狠狠干狠狠操视频| 91九色极品视频| 尤物九九久久国产精品的分类| 亚洲欧美色图小说| 久久一本综合频道| jizz亚洲少妇| 精品国产成人av在线免| 高清国产一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 欧美日韩亚洲天堂| 国产 日韩 欧美大片| 国产成人精品亚洲| 99久久人妻精品免费二区| 中文字幕av日韩精品| 日本久久中文字幕| 精品亚洲国产成av人片传媒| 亚洲九九爱视频| 国产一区二区在线影院| 国产精品尤物视频| 欧美多人猛交狂配| 啊啊啊一区二区| 精品人伦一区二区三区| 久久免费精品视频| 欧美大片在线观看一区二区| 日韩毛片在线免费观看| 久久精品二区亚洲w码| 国产成人无码av| 娇妻被老王脔到高潮失禁视频| 午夜精品久久久内射近拍高清 | 久久精品国产成人av| 亚洲欧美激情一区二区三区| 中文字幕乱码免费| 99久re热视频这里只有精品6| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 日本中文在线一区| 亚洲天堂五月天| 精品少妇一区二区三区密爱| 国产传媒免费观看| 成人免费视频91| 欧美美乳视频网站在线观看| 国产精品久久久久久av福利软件 | 五月综合激情网| 久久久国际精品| 国产精一品亚洲二区在线视频| 888奇米影视| 男人的天堂一区二区| 一级二级黄色片| xxxxxx黄色| 911av视频| ww国产内射精品后入国产| 亚洲欧洲一二三| 91热精品视频| 国产精品69av| 欧美交受高潮1| 久久久成人av| 亚洲色图25p| 日韩精品视频免费在线观看| 日韩一区二区在线观看视频播放| 色综合天天狠狠| 婷婷国产在线综合| 亚洲综合精品自拍| 亚洲天堂网中文字| 国产精品无人区| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 成人综合婷婷国产精品久久| 精品一区二区免费看| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 日本精品久久久久| 黄色av一区二区三区| 亚洲精选一区二区三区| 国产成人精品无码高潮| 国产女人高潮的av毛片| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久| 国产原创视频在线| 中文字幕日韩免费| 中文字幕人妻一区二区在线视频| 亚洲GV成人无码久久精品| 看片网址国产福利av中文字幕| 久久精品这里有| 国产成人综合欧美精品久久| 日韩成人一区二区三区| 欧美性猛交xxxx乱大交hd | 国产精品无码一区二区三区免费 | 久久一区二区三区国产精品| 91在线观看下载| 日本一区二区动态图| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 亚洲第一久久影院| 欧美亚洲综合另类| 亚洲福利视频免费观看| 中日韩美女免费视频网站在线观看| 久久精品人人爽|