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團(tuán)建經(jīng)費支出記錄表(團(tuán)建活動經(jīng)費明細(xì)表)

admin3年前 (2023-01-25)拓展方案

今天給各位分享團(tuán)建經(jīng)費支出記錄表的知識,其中也會對團(tuán)建活動經(jīng)費明細(xì)表進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注一點團(tuán)建(www.379exw.cn),現(xiàn)在開始吧!

本文目錄一覽:

公司團(tuán)建費用計入什么科目

公司團(tuán)建費用屬于福利費。團(tuán)建費一般用于部門聚餐,公司組織的團(tuán)建、聚餐發(fā)生的費用支出,員工聚餐的費用可作以下會計處理:

1、如果作為職工的一種福利費用,會計分錄如下:

借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費

貸:銀行存款

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,企業(yè)所發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,是準(zhǔn)予稅前扣除的。這里的員工聚餐費用可以視為企業(yè)對員工的生活補貼,列入職工福利費中。

2、如果作為工會開展的一項會員集體活動,會計分錄具體如下:

借:職工活動支出-其他活動支出

貸:銀行存款

工會經(jīng)費屬于職工薪酬的一部分,計提工會經(jīng)費時,應(yīng)當(dāng)按照職工服務(wù)的收益對象計入相關(guān)成本費用中。

團(tuán)建活動策劃公司費用

1、作為職工的一種福利費用。

借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費。

貸:銀行存款。

2、作為工會開展的一項會員集體活動,列入工會的支出賬中。

借:職工活動支出——其他活動支出。

貸:銀行存款。

注意事項:

團(tuán)隊建設(shè)主要是通過自我管理的小組形式進(jìn)行,每個小組由一組員工組成,一個完整工作過程或其中一部分工作交由小組完成。

工作小組成員在一起工作以改進(jìn)他們的操作或產(chǎn)品,計劃和控制他們的工作并處理日常問題。還可以參與公司更大范圍內(nèi)的問題。團(tuán)隊建設(shè)應(yīng)該是一個有效的溝通過程,在這個過程當(dāng)中,參與者和推進(jìn)者都會彼此增進(jìn)信任、坦誠相對,使團(tuán)隊的效率大大提升。

團(tuán)建活動方案

為保證活動高起點、高質(zhì)量、高水平開展,我們需要提前開始活動方案制定工作,活動方案是活動的書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點?;顒臃桨笐?yīng)該怎么制定呢?以下是我整理的關(guān)于團(tuán)建活動方案,希望能夠幫助到大家。

團(tuán)建活動方案1

一、活動背景

隨著外來務(wù)工人員的大量涌入和青年職工逐步增加,為青年團(tuán)員建立適應(yīng)青年需求的團(tuán)組織也日益迫切。青年團(tuán)員具有多才多藝、渴望表現(xiàn)自己的特點,需要一個展示自己才藝的舞臺。因此我市推出了“兩新組織團(tuán)建百日攻堅行動”,在非公有制企業(yè)進(jìn)行團(tuán)建活動同時,將這一行動擴大到社區(qū),并在此基礎(chǔ)上展開符合青年團(tuán)員特點的活動。這些活動的展開不但豐富了青年團(tuán)員的業(yè)余生活,也將更加進(jìn)一步促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。

二、活動目的

為社區(qū)青年團(tuán)員提供一個展現(xiàn)自己才能的舞臺,豐富青年團(tuán)員的業(yè)余生活,加強團(tuán)員之間的互動交流,更好的緩解青年團(tuán)員工作中的壓力,以促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。

三、活動主題

登青春舞臺

展團(tuán)員風(fēng)采

四、合作單位

共青團(tuán)xx省金華市委員會

共青團(tuán)xx省金華市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)委員會

xx師范大學(xué)法政學(xué)院赴經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)團(tuán)建實踐隊

五、活動時間

xx年7月24日18:00—21:00

六、活動地點

某社區(qū)廣場(待定)

七、活動對象

非公企業(yè)青年團(tuán)員、社區(qū)居民

八、前期準(zhǔn)備

(一)流程安排

聯(lián)系表演人員、布置場地

(二)物品準(zhǔn)備:

橫幅、投票用的卡片、舞臺設(shè)備及其它所需道具

九 、活動流程

1.主持人開場

2.健美操

3.歌手大賽(中場穿插藏舞及結(jié)束頒獎)

4.社區(qū)節(jié)目

5.獨唱(陸明妹)

6.合唱《怒放的生命》(實踐隊所有成員)

7.主持人謝幕

十、活動預(yù)算

物品數(shù)量合計(元)

卡紙2020

橫幅2160

飲用水390

獎品15700

打印30030

合計(元)1000

團(tuán)建活動方案2

一、活動目的:

大一已經(jīng)過去了,迎來的是沒新生在xx校區(qū)的大二新學(xué)年,而且之前招的隊員有部分因個人原因退出了。因此義工隊在新學(xué)年里在大二,大三再進(jìn)行隊員的招新,借此招新,重新為義工隊注入新鮮血液,壯大義工隊這支隊伍,繼續(xù)將品牌活動廢品回收進(jìn)行到底。同時可以有隊員嘗試我們義工隊的亮點活動---愛心家教(與青協(xié)合作)。在新的學(xué)年豐富大家的大學(xué)生活,提高義工隊在學(xué)院的影響力。

二、活動主題:

壯大義工隊,注入新鮮血液,將廢品回收更好進(jìn)行下去。

三、活動宗旨:

在隊員招新過程中,我們堅持以志愿為原則;同時在隊員招新時,要嚴(yán)格把管好新隊員這支隊伍的紀(jì)律管理。

四、活動時間:

xx年九月下旬

五、活動地點:

大二,大三各班

六、活動形式:

1,在九月中旬將隊員招新的宣傳單做出來,并擬定有效的宣傳方法。

2,召開各班班長會議,宣傳隊員招新,和報名方法。

3,在各大q群(化工學(xué)院的)和博客上發(fā)布義工隊招新消息。

4,增加新的`活動吸引隊員,如外出到福利老人院,孤兒院,和與青協(xié)合作的愛心家教。更重要的是我們隊員招新后有豐富多彩的隊員聚會來增進(jìn)大家的感情友誼。

七、工作安排:

1,隊員招新的宣傳部分:

a、在九月中旬三個部長合力將隊員招新的宣傳單和報名表做出來,突出我們的新亮點吸引隊員。

b、做好宣傳單,主要走訪個宿舍宣傳。

c、在各大q群上宣傳招新信息。

d、借中秋佳節(jié)派發(fā)中秋禮物,順便為義工隊中秋回來隊員招新做宣傳。

2,隊員招新

a中秋放假(九月下旬)回來后召開班長會議,正式宣傳義工隊招新隊員,并分發(fā)報名表,和通知報名的截至?xí)r間。

b開完班長會議后,在各大q群上宣傳招新信息。

c九月底收集隊員名單,開義工隊隊員群,告知隊員q群號,讓他們在上面暢所欲言,增進(jìn)大家的感情。

d組織新隊員聯(lián)誼聚會。

八、活動經(jīng)費預(yù)算:

1、宣傳單:50張*0.1=3.8元;

2、報名表:14張*0.1=3.8元;

3、隊員的聯(lián)誼聚會待定;

九、活動注意事項:

1,活動中不能固步自封,要勇于創(chuàng)新,打造義工隊的特色,在宣傳方面找到更好的方法。

2,各個人分清責(zé)任區(qū)定時把工作做好,需幫助及時提出,大家合力解決。

3,要加強義工隊與化學(xué)化工學(xué)院團(tuán)總支各部門的溝通交流,增強化學(xué)化工學(xué)院團(tuán)總支的凝聚力,借助他們的力量為我們隊員招新宣傳。

團(tuán)建活動方案3

為體現(xiàn)公司企業(yè)精神,增強員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作感,促進(jìn)員工之間的溝通,計劃5月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:

一、活動意義:

提高大家積極性,促進(jìn)員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團(tuán)隊精神。

二、活動時間:

20xx年5月26日星期六上午7點出發(fā)

三、活動口號:

放松心情、團(tuán)結(jié)協(xié)作!

四、活動地點:

爬山

五、參加人員:

編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

六、活動費用:

預(yù)計4000—5000元

1、人員餐費計劃30人×50元=1500元

2、車輛費用:預(yù)計600元(提供活動車輛者每車補助100)

3、礦泉水:60元

4、應(yīng)急藥品:30元

5、臨時備用:500元

6、獎品費用:1500元

七、活動內(nèi)容:

為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進(jìn)行部分團(tuán)隊游戲,活動結(jié)束后要進(jìn)行集體拍照。

八、注意事項:

1、所有人員應(yīng)注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現(xiàn)在是防火期,

2、爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進(jìn)行其他活動。

3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。

4、行為舉止大方得體,注意維護(hù)公司形象,不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境。

5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人及時處理好應(yīng)變工作。

6、在游玩中,請各組確認(rèn)人數(shù)、注意安全。

7、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定,并準(zhǔn)時到達(dá)集合點,及時清點人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。

8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時刻提醒自己不要遺忘物品。

九、活動負(fù)責(zé)人:xx

第一隊隊長xx野狼隊

第二隊隊長xx雄鷹隊

第三隊隊長xx鱷魚隊

活動工作人員:xx、xx、xx

活動攝影:xx

活動策劃:xx

團(tuán)建活動方案4

一、時間和地點

時間:20xx年x月x日——2020年x月x日

地點:xx大廳

二、活動主辦

組織機構(gòu):xx

負(fù)責(zé)人:xx

主持人:xx

公正、醫(yī)保篲x

行政:xx

取題:xx

三、賽前準(zhǔn)備

x日—x日備題

x日培訓(xùn)工作人員、買獎品

x日布置教室、完善所有事項

四、賽場布置

1、正前方:懸掛“五四強素質(zhì)、練內(nèi)功“有獎知識自由競答活動。

2、前黑板為幸運抽獎處,掛有“強素質(zhì)、練內(nèi)功、學(xué)知識、興制管“。

3、取題處設(shè)于培訓(xùn)中心后側(cè),兌獎處設(shè)于講臺。

五、活動須知

1、本次活動為有獎自由競答活動,具有知識性、趣味性,活動不設(shè)參賽隊,不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參加。

2、本次活動的題目共分為四大類,具體如下:

1—50號為廠規(guī)廠紀(jì)及我廠基本常識

51—150號為專業(yè)知識,其中51—75號題適合電器班,76—100號題適合車隊,101—125號題適合維修班,126—150號題適合生產(chǎn)崗位。

151—200號為趣味謎語

201—250號為腦筋急轉(zhuǎn)彎

3、本次活動設(shè)A、B兩種題型,其中B型題難度較大,A、B分別標(biāo)于題號之后,如“21(B)”?;顒庸苍O(shè)250道題,其中A型150道,B型100道。

4、所有題號按分類懸掛于墻上,觀眾每次只許選擇一個題號。

5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品,累計答對規(guī)定的題數(shù),最后參予幸運抽獎,抽獎獎品最小數(shù)值為10元,為100元。

6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽,且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時,此觀眾可參予幸運抽簽活動。

7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎,視為作廢。

六、活動程序

1、活動開始后,觀眾指定出自己要選的題號,工作人員取出與題號相應(yīng)的題簽交給觀眾,同時工作人員將該題題號取下,表示此題已經(jīng)被選出。

2、觀眾拿到題簽,經(jīng)思考后來兌獎處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兌獎)。

如:此題答案正確,觀眾選擇即獎型獎品,則工作人員當(dāng)場給予兌發(fā),題簽交回。

如此題答案不正確,工作人員抽回題簽,交于取題處,再次將該題掛出題號,此題仍有效;

如此題答案正確,觀眾準(zhǔn)備參予幸運抽獎,則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,并交于其積累。

3、如某觀眾積累夠抽獎題簽,即可上臺抽獎,所抽得獎品當(dāng)場兌發(fā)。抽簽共設(shè)12位,抽完為此。

七、獎品設(shè)置

1、A型題每道獎品為1元左右物品,共需150份左右,B型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。

2、抽簽共設(shè)12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。

請問團(tuán)建費計入什么科目

單位員工聚餐團(tuán)建經(jīng)費支出記錄表的費用有兩種處理方法

1、作為職工的一種福利費用。

借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

貸:銀行存款

2、作為工會開展的一項會員集體活動團(tuán)建經(jīng)費支出記錄表,列入工會的支出賬中。

借:職工活動支出——其團(tuán)建經(jīng)費支出記錄表他活動支出

貸:銀行存款

擴展資料

1、作為職工福利費處理的情況

(1)所得稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予稅前扣除。

(2)企業(yè)計提職工福利費時,按職工提供服務(wù)的受益對象計入有關(guān)成本費用科目,并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費。

(3)使用時分錄如上所述。

2、作為工會經(jīng)費支出的情況

(1)所得稅法規(guī)定,企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。

(2)工會經(jīng)費也是職工薪酬的一部分。

借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

貸:應(yīng)付職工薪酬——工會會費

(3)將工會經(jīng)費撥交工會

借:應(yīng)付職工薪酬——工會會費

貸:銀行存款

(4)《工會會計制度》設(shè)置團(tuán)建經(jīng)費支出記錄表了第501號“職工活動支出”科目核算工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出?;鶎庸M織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用,列入本科目核算。本單位員工聚餐可作為工會組織的集體活動列入支出。支出時的分錄如上所述。

參考資料來源:百度百科-工會會計制度

團(tuán)建費計入什么科目

單位員工聚餐的費用有兩種處理方法

1、作為職工的一種福利費用。

借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

貸:銀行存款

2、作為工會開展的一項會員集體活動,列入工會的支出賬中。

借:職工活動支出——其他活動支出

貸:銀行存款

擴展資料

1、作為職工福利費處理的情況

(1)所得稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予稅前扣除。

(2)企業(yè)計提職工福利費時,按職工提供服務(wù)的受益對象計入有關(guān)成本費用科目,并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費。

(3)使用時分錄如上所述。

2、作為工會經(jīng)費支出的情況

(1)所得稅法規(guī)定,企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。

(2)工會經(jīng)費也是職工薪酬的一部分。

借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

貸:應(yīng)付職工薪酬——工會會費

(3)將工會經(jīng)費撥交工會

借:應(yīng)付職工薪酬——工會會費

貸:銀行存款

(4)《工會會計制度》設(shè)置了第501號“職工活動支出”科目核算工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出?;鶎庸M織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用,列入本科目核算。本單位員工聚餐可作為工會組織的集體活動列入支出。支出時的分錄如上所述。

參考資料來源:百度百科-工會會計制度

請問團(tuán)建費計入什么科目?

單位員工聚餐的費用有兩種處理方法

1、作為職工的一種福利費用。

借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

貸:銀行存款

2、作為工會開展的一項會員集體活動,列入工會的支出賬中。

借:職工活動支出——其他活動支出

貸:銀行存款

擴展資料

1、作為職工福利費處理的情況

(1)所得稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予稅前扣除。

(2)企業(yè)計提職工福利費時,按職工提供服務(wù)的受益對象計入有關(guān)成本費用科目,并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費。

(3)使用時分錄如上所述。

2、作為工會經(jīng)費支出的情況

(1)所得稅法規(guī)定,企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。

(2)工會經(jīng)費也是職工薪酬的一部分。

借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

貸:應(yīng)付職工薪酬——工會會費

(3)將工會經(jīng)費撥交工會

借:應(yīng)付職工薪酬——工會會費

貸:銀行存款

(4)《工會會計制度》設(shè)置了第501號“職工活動支出”科目核算工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出。基層工會組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用,列入本科目核算。本單位員工聚餐可作為工會組織的集體活動列入支出。支出時的分錄如上所述。

參考資料來源:百度百科-工會會計制度

團(tuán)建經(jīng)費支出記錄表的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于團(tuán)建活動經(jīng)費明細(xì)表、團(tuán)建經(jīng)費支出記錄表的信息別忘了在本站一點團(tuán)建(www.379exw.cn)進(jìn)行查找喔。

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