今天給各位分享普陀區(qū)旅游團(tuán)建培訓(xùn)班的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)普陀區(qū)旅游團(tuán)建培訓(xùn)班在哪里進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建（www.379exw.cn），現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、后勤崗位職責(zé)
• 2、上海普陀區(qū)易云點(diǎn)工作怎么樣
• 3、安陽(yáng)-普陀山-廈門旅游攻略
• 4、舟山桃花島團(tuán)建基地在哪里
• 5、出去玩，這些安全建議值得一看

后勤崗位職責(zé)

后勤崗位職責(zé) 篇1

財(cái)務(wù)后勤崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤工作。

2、負(fù)責(zé)公司所有資料的整理存檔。

3、負(fù)責(zé)公司日常支出單據(jù)整理，懂得財(cái)務(wù)知識(shí)。

4、做好客戶的接待工作。

5、協(xié)助銷售人員做宣講工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求

1、熟練的辦公軟件操作技能，EXECL需精通會(huì)套用函數(shù)公式。

2、要有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，吃苦耐勞和積極進(jìn)取的工作精神!

3、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。

4、有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

后勤崗位職責(zé) 篇2

綜合管理后勤主管崗位職責(zé)

1、推進(jìn)醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運(yùn)輸?shù)柔t(yī)輔相關(guān)運(yùn)營(yíng)籌備工作;

2、推進(jìn)醫(yī)院后勤信息化平臺(tái)相關(guān)籌備工作;

3、推進(jìn)醫(yī)院后勤開(kāi)業(yè)所需物資、器材的籌備工作;

4、協(xié)助編制后勤管理制度、流程及各類預(yù)案等體系文件;

5、籌備期工程檔案的接收整理;

6、運(yùn)營(yíng)期醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運(yùn)輸?shù)柔t(yī)輔管理工作;

7、協(xié)助做好后勤信息化平臺(tái)建設(shè)及系統(tǒng)維護(hù)工作;

8、運(yùn)營(yíng)期后勤文書、工程檔案、后勤物資及倉(cāng)庫(kù)管理工作。

任職要求

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、了解醫(yī)院后勤管理模式，有相關(guān)從業(yè)背景優(yōu)先;

3、具有良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、勤奮、踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)。

后勤崗位職責(zé) 篇3

保險(xiǎn)后勤崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)未決案件的管理、催收、清理工作。

2、負(fù)責(zé)理賠客戶前臺(tái)接待，收集賠案資料。

3、負(fù)責(zé)已決賠案的支付管理，清理已決未付案件。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助理賠服務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。

5、負(fù)責(zé)已決賠案的檔案管理。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1、全日制本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，年齡30歲以下。

2、熟練使用office等辦公軟件。

3、良好的學(xué)習(xí)能力，掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

后勤崗位職責(zé) 篇4

后勤保潔崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū)區(qū)域日常清潔工作，包括但不限于辦公室、教室、衛(wèi)生間、走廊過(guò)道;

2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);

3、聽(tīng)從分配和安排;

4、住在上海市普陀區(qū)長(zhǎng)壽路附近的優(yōu)先考慮;

任職要求

1、身體健康，吃苦耐勞，踏實(shí)能干，積極主動(dòng);

2、為人忠誠(chéng)，無(wú)不良嗜好;

后勤崗位職責(zé) 篇5

1、負(fù)責(zé)辦公司物品的領(lǐng)用、使用、管理和維護(hù)；

2、向有關(guān)部門遞交文件，報(bào)告等；

3、負(fù)責(zé)公司設(shè)施的管理，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，保證物品正常使用；

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)外接待工作；

5、負(fù)責(zé)辦公室的財(cái)務(wù)管理，環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

后勤崗位職責(zé) 篇6

1.在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)幼兒園安全防護(hù)、后勤保障、保育保健、膳食營(yíng)養(yǎng)的管理工作;

2.負(fù)責(zé)幼兒園所有硬件設(shè)施設(shè)備維護(hù)與管理工作;

3.負(fù)責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)的管理工作，建立規(guī)范的物資入庫(kù)、出庫(kù)流程與統(tǒng)計(jì)工作，審核并制訂合理的物資采購(gòu)計(jì)劃;

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、保潔等后勤人員的一日工作流程，定期對(duì)他們的工作進(jìn)行評(píng)估與考核，保證人員工作效率和質(zhì)量;

5.制定和落實(shí)幼兒園的各項(xiàng)安全防護(hù)制度，明確各崗人員安全崗位職責(zé)，確保幼兒與員工的生命安全;

6.負(fù)責(zé)幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作，打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境;

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

后勤崗位職責(zé) 篇7

1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)辦公室來(lái)電。

2、負(fù)責(zé)客戶下單、開(kāi)單、采購(gòu)及與生產(chǎn)溝通相關(guān)事宜。

3、負(fù)責(zé)處理客戶的相關(guān)問(wèn)題及時(shí)反饋生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)。

4、負(fù)責(zé)資料收集整理等日常工作。

5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)

后勤崗位職責(zé) 篇8

1、協(xié)助修訂總務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，公司合同文書管理;

2、公司固定資產(chǎn)、辦公用品的出入庫(kù)管理;

3、負(fù)責(zé)大小會(huì)議的場(chǎng)地預(yù)約，各項(xiàng)大型活動(dòng)的組織安排;

4、負(fù)責(zé)公司接待工作的交通、住宿、餐食等安排。

后勤崗位職責(zé) 篇9

1、全面統(tǒng)籌后勤事務(wù)工作開(kāi)展(安保、保潔、食堂、宿舍等);

2、負(fù)責(zé)后勤保障、財(cái)產(chǎn)、安全、衛(wèi)生環(huán)境等工作;

3、負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂管理和規(guī)范，定期組織人員查檢;

4、協(xié)助會(huì)務(wù)接待的工作安排，及與相關(guān)部門的'溝通與聯(lián)系;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

后勤崗位職責(zé) 篇10

1.負(fù)責(zé)新房直銷項(xiàng)目案場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)與維護(hù);

2.負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商的日常對(duì)接工作,關(guān)系維護(hù)，保證案場(chǎng)帶看成交的順暢化;

3.負(fù)責(zé)與分銷經(jīng)紀(jì)人的案場(chǎng)對(duì)接，及時(shí)處理經(jīng)紀(jì)人和客戶所反映的問(wèn)題，協(xié)助與溝通等;

4.對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的宣導(dǎo)，并拉動(dòng)經(jīng)紀(jì)人帶看成交;

5.對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，相關(guān)資料的保管等;

后勤崗位職責(zé) 篇11

1、協(xié)助上級(jí)完善后勤管理制度，并負(fù)責(zé)集團(tuán)后勤保障工作；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)、年檢等相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部飯?zhí)玫娜粘９芾砉ぷ?，包括飯?zhí)觅M(fèi)用核對(duì)、飯?zhí)貌唾M(fèi)計(jì)算等；

4、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序；

5、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔、以及綠化工作指導(dǎo)；

6、上級(jí)交辦的其他后勤管理相關(guān)工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；

3、吃苦耐勞，有一定抗壓能力；

4、能夠熟練使用辦公軟件以及辦公設(shè)備。

后勤崗位職責(zé) 篇12

職責(zé)描述：

1、分管農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)的財(cái)務(wù)工作；

2、分管集團(tuán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的人事行政工作；

3、分管集團(tuán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的綜合后勤工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè)；

2、具備10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工作背景者優(yōu)先；

3、熟悉滇粵桂等地域的種、養(yǎng)、銷市場(chǎng)；

4、熟悉農(nóng)村建設(shè)，農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)，政府出臺(tái)的相關(guān)政策；

5、熟悉農(nóng)村人文基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的文字寫作能力；

6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、中藥材等品種的種類并有深入的研究；

7、成功操作過(guò)相關(guān)培育、種養(yǎng)、營(yíng)銷的案例者優(yōu)先。

后勤崗位職責(zé) 篇13

1.根據(jù)公司人力資源需求,負(fù)責(zé)公司各崗位招聘任務(wù)，每天對(duì)各崗位招聘進(jìn)行更新，以及進(jìn)行邀約、組織安排面試等;

2.負(fù)責(zé)公司一些行政事物，保障日常辦公環(huán)境、物資、網(wǎng)絡(luò)、工具等的支持到位;

3.負(fù)責(zé)人員入職、離職過(guò)程管理及執(zhí)行，負(fù)責(zé)人事行政等檔案的歸集管理;

4.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)以及外出人員管理;

5.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

后勤崗位職責(zé) 篇14

1、招聘工作：負(fù)責(zé)公司招聘工作，職位的發(fā)布與管理，簡(jiǎn)歷的篩選，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系;

2、員工關(guān)系：執(zhí)行員工的入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升等手續(xù)，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;

3、員工培訓(xùn)：建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司在職人員培訓(xùn);

4、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的落地和推行，并定期組織公司員工活動(dòng)(如生日會(huì)、員工聚餐、組織團(tuán)建、旅游),組織籌劃公司年會(huì)等，活躍公司氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;

5、績(jī)效考核：制定并執(zhí)行績(jī)效考核指標(biāo)，每月績(jī)效監(jiān)控與分析;

6、行政工作：負(fù)責(zé)辦公設(shè)備和低值易耗品辦公用品的購(gòu)買、保管、發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回，以及辦公環(huán)境的優(yōu)化;

8、考勤方面：辦理員工請(qǐng)假、休假及各類假期手續(xù)事務(wù)并做好記錄管理工作;

9、其他工作：協(xié)助及完成上級(jí)交代的工作。

后勤崗位職責(zé) 篇15

1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;

2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作;

3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用，并且做好相關(guān)會(huì)議記錄以及追蹤執(zhí)行結(jié)果;

4、負(fù)責(zé)管理員工食堂以及員工宿舍;

5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

后勤崗位職責(zé) 篇16

1.負(fù)責(zé)GMS的CRM系統(tǒng)會(huì)員信息錄入、編輯等;

2.與GMS和酒店的財(cái)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，完成每日，每周和每月的對(duì)賬;

3.與酒店財(cái)務(wù)部對(duì)接，核對(duì)所有現(xiàn)金、在線和信用卡付款的會(huì)員卡銷售收入;

4.與酒店財(cái)務(wù)部進(jìn)行每日，每周，每月收入和會(huì)員禮券的對(duì)賬;

5.準(zhǔn)備會(huì)員卡制作需要的資料并和供應(yīng)商進(jìn)行溝通;

6.整理所有的會(huì)員宣傳資料，準(zhǔn)備要派送的會(huì)籍套裝;

7.與信使溝通銷售收款(會(huì)員卡收入)及會(huì)籍套裝派送事宜;

8.快件電話回訪(在寄送快遞以后)以確認(rèn)會(huì)員是否收到快件;

9.保證每周，每月業(yè)績(jī)報(bào)告準(zhǔn)確無(wú)誤，并按時(shí)發(fā)送給酒店相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì);

10.與項(xiàng)目經(jīng)理、客服人員緊密合作，為項(xiàng)目有效運(yùn)營(yíng)提供必要的工作支持;

11.準(zhǔn)確完成項(xiàng)目員工出勤、工資和其他人力資源相關(guān)報(bào)告;

12.接聽(tīng)來(lái)電處理客戶咨詢或投訴。

后勤崗位職責(zé) 篇17

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)校內(nèi)外學(xué)員、家長(zhǎng)的來(lái)電咨詢、接待及其他前臺(tái)辦公事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)日常辦公用品、學(xué)員禮品的采購(gòu)和領(lǐng)用兌換登記；

3、做好前臺(tái)接待區(qū)域與校內(nèi)環(huán)境的管理；

4、做好飲用水預(yù)定、快遞收發(fā)等日常事務(wù)；

5、做好學(xué)員檔案的表格登記和文件整理；

6、做好校內(nèi)空缺職位的招聘工作

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，聲音甜美，形象氣質(zhì)佳；

2、年齡20—26歲，普通話流利；

3、待人熱情、大方，談吐舉止符合接待禮儀規(guī)范。

4、工作積極主動(dòng)，有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、熟練使用各類辦公設(shè)備，熟練運(yùn)用Office等辦公軟件；

4、請(qǐng)隨簡(jiǎn)歷附個(gè)人近照。

后勤崗位職責(zé) 篇18

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)宜賓學(xué)校后勤工作整體管理；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟進(jìn)學(xué)校采購(gòu)、食堂、保潔、安保、綠化、物業(yè)、校產(chǎn)等后勤工作的日常管理情況；

3、負(fù)責(zé)組建和考核學(xué)校后勤管理團(tuán)隊(duì)；

4、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理相關(guān)制度建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校后勤管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；

5、負(fù)責(zé)制定學(xué)校后勤相關(guān)預(yù)算；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

地點(diǎn)：宜賓南溪，北大培文宜賓學(xué)校

后勤崗位職責(zé) 篇19

1、起草撰寫公司相關(guān)各類合同和文件;

2、招聘職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、候選人面試;

3、員工考勤管理，入職離職以及社保的辦理;

4、員工信息管理、勞動(dòng)合同管理;

5、協(xié)助薪資管理、員工關(guān)系處理;

6、辦公用品的管理、車輛管理及文件歸檔、辦公室環(huán)境管理;

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政、人事事項(xiàng);

后勤崗位職責(zé) 篇20

1、及時(shí)了解顧客需求和意見(jiàn);了解貨源的質(zhì)量、數(shù)量、供應(yīng)時(shí)間、價(jià)格及供貨情況，解決物資積壓，充分利用市場(chǎng)物價(jià)變化，降低生產(chǎn)成本。

2、按時(shí)參加餐飲部例會(huì)，匯報(bào)各廚房的運(yùn)作情況;

3、組織、制定、修訂、落實(shí)廚房工作計(jì)劃、廚師培訓(xùn)計(jì)劃、廚房規(guī)章制度、廚房崗位職責(zé)、工作程序與標(biāo)準(zhǔn);

4、進(jìn)行固定菜單和季節(jié)菜單的籌劃與設(shè)計(jì)，不斷推出新的菜點(diǎn);接、合作，保證運(yùn)轉(zhuǎn)通暢。

6、處理突發(fā)事件，做好賓客對(duì)菜品質(zhì)量意見(jiàn)的收集和投訴的處理工作，有問(wèn)題及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施，不斷地提高廚房的管理水平及菜品質(zhì)量。

上海普陀區(qū)易云點(diǎn)工作怎么樣

在易點(diǎn)云工作挺好普陀區(qū)旅游團(tuán)建培訓(xùn)班的。

公司有五險(xiǎn)一金、節(jié)慶日福利、生日會(huì)、生日禮物、不定期下午茶、團(tuán)建等各種福利。

易點(diǎn)云普陀區(qū)旅游團(tuán)建培訓(xùn)班，原名易點(diǎn)租普陀區(qū)旅游團(tuán)建培訓(xùn)班，隸屬于北京易點(diǎn)淘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司普陀區(qū)旅游團(tuán)建培訓(xùn)班，成立于2014年普陀區(qū)旅游團(tuán)建培訓(xùn)班，是中國(guó)主要的辦公I(xiàn)T綜合解決方案供應(yīng)商。

安陽(yáng)-普陀山-廈門旅游攻略

河南安陽(yáng)乘坐火車或者動(dòng)車前往上海。

上海黃浦旅游集散中心（外馬路1588號(hào)）06普陀區(qū)旅游團(tuán)建培訓(xùn)班：40-18：00（每天22班）—杭州灣大橋—寧波—舟山跨海大橋—2。5小時(shí)左右抵達(dá)定海客運(yùn)碼頭，抵達(dá)沈家門新普陀客運(yùn)站

[ 友情提醒：去普陀山普陀區(qū)旅游團(tuán)建培訓(xùn)班的旅客可以乘6路公交車或的士（大概15分鐘）到半升洞碼頭，乘快艇（票價(jià)28）到普陀山，注意晚上沈家門半升洞沒(méi)有船去普陀山，17：00左右才到的客人建議乘朱家尖公交或的士（大概20分鐘）到朱家尖蜈蚣峙碼頭，乘快艇（票價(jià)24）或夜船到普陀山，出發(fā)前可以直接問(wèn)訊普陀山碼頭0580-6091121普陀區(qū)旅游團(tuán)建培訓(xùn)班；快艇票自理，自己買票 ]

D1舟山：佛頂山 普濟(jì)寺 法雨禪寺

第一天游覽中國(guó)佛教四大名山之一普陀山。普陀山是舟山群島1390個(gè)島嶼中的一個(gè)小島，形似蒼龍臥海，面積近13平方公里，與舟山群島的沈家門隔海相望，素有“海天佛國(guó)”、“南海圣境”之稱，是首批國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)，為國(guó)家5A級(jí)旅游風(fēng)景區(qū)。到來(lái)這里，依次游覽慧濟(jì)禪寺、法雨禪寺、普濟(jì)禪寺、佛頂山。

餐飲：

中午可前往寺廟內(nèi)吃素齋。普陀山的三大寺(普濟(jì)寺、法雨寺、佛頂山慧濟(jì)寺)早晚三頓都提供素齋，十分便宜，吸引眾多香客和游人。用齋皆為八人一桌，坐滿開(kāi)席，四菜一湯，飯和湯不限量。早齋時(shí)間5：30-6：30；午齋時(shí)間10：30-11：30；晚齋時(shí)16：30-17：30。

住宿：建議住宿區(qū)域：普陀山風(fēng)景區(qū)

普陀山的住宿可以選擇禪院、山莊等。通常，這里的住宿裝修都很有佛文化之感，感受氛圍相當(dāng)不錯(cuò)。

D2舟山：烏石塘 國(guó)際沙雕藝術(shù)廣場(chǎng)

啟程前往朱家尖，開(kāi)啟與沙灘、海洋親密接觸的一天！上午，前往南沙海濱浴場(chǎng)，享受陽(yáng)光、沙灘、海洋帶來(lái)的無(wú)限樂(lè)趣。玩累了，前往附近的國(guó)際沙雕藝術(shù)廣場(chǎng)，欣賞壯觀又充滿趣味的沙雕藝術(shù)。下午，來(lái)到烏石塘，看看聞名遐邇的“烏石礫塘”。這里的海塘全由烏黑發(fā)亮的鵝卵石自然倚坡斜壘而成，氣勢(shì)龐大，蔚為壯觀。

餐飲：

午飯可以選擇南沙附近的海鮮燒烤排檔。吹著海風(fēng)、喝著啤酒、吃著燒烤，也許這樣才是生活。

住宿：建議住宿區(qū)域：南沙國(guó)際沙雕藝術(shù)廣場(chǎng)

南沙有幾家海景酒店。氣溫較暖的季節(jié)還能租帳篷睡沙灘。喜歡體驗(yàn)當(dāng)?shù)仫L(fēng)情的游客可以選擇南沙周圍的農(nóng)家樂(lè)。

D3舟山：桃花島 塔灣金沙

上午游覽桃花島。桃花島古稱“白云山”，是金庸先生所著《射雕英雄傳》和姐妹篇《神雕俠侶》所描繪的美妙神東海小島。島上的風(fēng)景旅游資源豐富多樣，門類齊全，品位較高，集海、山、石、礁、巖、洞、寺、廟、庵、花、林、鳥、軍事遺跡、歷史紀(jì)念地、摩崖石刻、神話傳說(shuō)于一體。下午下午前往塔灣金沙，可游覽東海神珠、白雀寺、千步金沙、塔灣明鏡湖等景觀。

餐飲：

桃花島附近有很多農(nóng)家樂(lè)和海鮮大排檔，游客可在此解決午飯。

住宿：建議住宿區(qū)域：桃花島風(fēng)景區(qū)

桃花島的有很多農(nóng)家樂(lè)，條件設(shè)施一般。如果對(duì)此比較挑剔的游客可以返回舟山本島住宿。

舟山桃花島團(tuán)建基地在哪里

舟山桃花島團(tuán)建基地在普陀區(qū)。根據(jù)查詢相關(guān)公開(kāi)信息顯示普陀區(qū)旅游團(tuán)建培訓(xùn)班，舟山桃花島團(tuán)建基地詳細(xì)地址是浙江省舟山市普陀區(qū)桃花鎮(zhèn)普陀區(qū)旅游團(tuán)建培訓(xùn)班，桃花島是浙江省舟山市普陀區(qū)下轄普陀區(qū)旅游團(tuán)建培訓(xùn)班的島嶼普陀區(qū)旅游團(tuán)建培訓(xùn)班，位于東海之上，面積41.7平方公里，人口為1.15萬(wàn)人。

出去玩，這些安全建議值得一看

在一起 旅游 合同糾紛案中，某公司與某旅行社簽訂沙漠徒步行團(tuán)隊(duì)拓展合同。在徒步行過(guò)程中，由于沙漠天氣酷熱，公司兩名員工先后出現(xiàn)嚴(yán)重中暑癥狀，經(jīng)送往當(dāng)?shù)蒯t(yī)院搶救后，公司決定包機(jī)將兩名員工送回上海醫(yī)院接受更好的治療。事后，該公司以旅行社違約為由索賠醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等損失33萬(wàn)余元、直升機(jī)救援費(fèi)損失90萬(wàn)元。

經(jīng)審理，上海普陀法院認(rèn)為員工在徒步行中因自身原因需要就醫(yī)，旅行社按約履行了安全保障義務(wù)和救助義務(wù)，并無(wú)重大違約行為，故判決駁回了原告的全部訴請(qǐng)。原告不服提起上訴，二審法院駁回上訴，維持原判。

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法官說(shuō)法

旅行社已履行約定和附隨義務(wù)

公司單方?jīng)Q定包機(jī)應(yīng)自擔(dān)費(fèi)用

根據(jù)雙方合同約定和內(nèi)容反應(yīng)，雙方一致認(rèn)可徒步活動(dòng)線路時(shí)間項(xiàng)目及服務(wù)保障內(nèi)容，活動(dòng)開(kāi)始，旅行社按照合同約定的陪護(hù)、救護(hù)車和補(bǔ)給點(diǎn)配備均落實(shí)到位。當(dāng)公司2名高管出現(xiàn)嚴(yán)重中暑現(xiàn)象后，旅行社工作人員對(duì)2人采取物理降溫緊急處理，同時(shí)撥打120急救電話，將2人送至當(dāng)?shù)蒯t(yī)院進(jìn)行搶救治療。次日，公司在沒(méi)有和旅行社溝通協(xié)商如何分擔(dān)醫(yī)療費(fèi)和轉(zhuǎn)院治療的前提下，決定向醫(yī)院提出將2人轉(zhuǎn)移醫(yī)院進(jìn)行治療，可見(jiàn)這是公司單方提出的要求，自行聯(lián)系通過(guò)采取航空醫(yī)療救援包機(jī)方式轉(zhuǎn)至上海治療。

本案中

首先，根據(jù)公司與旅行社合同約定，雙方一致認(rèn)可徒步活動(dòng)的線路、時(shí)間、項(xiàng)目及內(nèi)容等，可見(jiàn)公司對(duì)本次活動(dòng)安排并無(wú)異議，公司及其員工應(yīng)當(dāng)知曉參加該類活動(dòng)可能因高溫照射引發(fā)中暑等狀況，故員工應(yīng)根據(jù)身體條件理性申報(bào)，公司作為組織者也應(yīng)嚴(yán)格審核把關(guān)。其次，旅行社已事先告知員工注意防暑、小口喝水等注意事項(xiàng)，并于徒步當(dāng)日配備救護(hù)車和防暑藥品，當(dāng)兩名員工突發(fā)疾病時(shí)，旅行社陪同人員采取了緊急救助措施，并將生病員工及時(shí)送至醫(yī)院治療，旅行社上述行為并無(wú)違約之處，且針對(duì)當(dāng)?shù)貝毫迎h(huán)境已經(jīng)盡到附隨提醒的注意義務(wù)。后公司未與旅行社協(xié)商，自行聯(lián)系航空救援機(jī)構(gòu)將兩名員工包機(jī)轉(zhuǎn)院至上海救治，雖體現(xiàn)了公司對(duì)員工的人文關(guān)懷，但屬公司單方行為，包機(jī)費(fèi)用不應(yīng)由旅行社承擔(dān)。

給公司的建議

公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身文化特點(diǎn)、員工年齡分布等情況，選擇合適的旅行地點(diǎn)和團(tuán)建內(nèi)容，如員工年齡層偏大的不宜去自然條件惡劣的地方，不宜組織過(guò)于激烈的活動(dòng)。

締約磋商時(shí)，公司需審核旅行社是否具備組織當(dāng)?shù)芈眯械南鄳?yīng)資質(zhì)，可通過(guò)檢索在先的涉訟案件信息判斷旅行社的安全保障能力。

簽約時(shí)，公司應(yīng)對(duì)合同中有關(guān)安全責(zé)任分擔(dān)內(nèi)容嚴(yán)格審核，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

簽約后，公司在籌備諸如本案對(duì)參與者身體素質(zhì)具有較高要求的活動(dòng)階段，可組織員工進(jìn)行相關(guān)體檢，符合標(biāo)準(zhǔn)方準(zhǔn)予參加，必要時(shí)為參加員工投保人身意外傷害保險(xiǎn)。

發(fā)生緊急人身傷害情況時(shí)，公司視不同情況決定是否暫停后續(xù)旅行活動(dòng)，若請(qǐng)求旅行社或相關(guān)機(jī)構(gòu)加以救助的，應(yīng)保留相關(guān)救助證據(jù)。

具體到本案中，在兩名員工出現(xiàn)嚴(yán)重中暑情況后，公司堅(jiān)持作出其余員工繼續(xù)徒步行的意思表示，也是法官綜合判斷旅行社不存在違約行為的重要因素。損失分擔(dān)產(chǎn)生爭(zhēng)議后，公司應(yīng)與旅行社積極協(xié)商，配合向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)賠償降低損失。協(xié)商不成時(shí)，可將其中的合理費(fèi)用提出索賠。

給旅行社的建議

旅行社作為專業(yè)服務(wù)者，在設(shè)計(jì)行程時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合環(huán)境氣候條件，選擇安全的路線，對(duì)于陌生路線應(yīng)當(dāng)事先考察，保證行程設(shè)計(jì)合理、可行，符合人身、財(cái)產(chǎn)安全要求。

確定行程出發(fā)前，旅行社應(yīng)當(dāng)告知 旅游 者不適合參加 旅游 活動(dòng)的情形和安全注意事項(xiàng)，做好應(yīng)急預(yù)案，備足救援物資。

突發(fā)事件發(fā)生后，旅行社應(yīng)及時(shí)采取必要合理的救助措施。

否則，旅行社未盡到安全提示、救助義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)其過(guò)錯(cuò)程度對(duì)公司已實(shí)際發(fā)生的損失承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

來(lái)源｜上海市普陀區(qū)人民法院

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