安徽網(wǎng) 大皖客戶端訊 據(jù)最蚌埠微信公眾號(hào)消息，近日，蚌埠市一家大型國(guó)企旗下全資子公司發(fā)布公開(kāi)招聘公告，將計(jì)劃招管理人員及施工操作人員共137名，現(xiàn)將公告具體內(nèi)容公布如下：

2020年安徽省嘉和建筑工業(yè)有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘人員公告

安徽省嘉和建筑工業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱嘉和工業(yè)）成立于2017年10月27日，注冊(cè)資本2億元，為安徽水利開(kāi)發(fā)有限公司旗下獨(dú)立運(yùn)營(yíng)全資子公司。公司專業(yè)從事裝配式混凝土、裝配式鋼結(jié)構(gòu)、預(yù)應(yīng)力混凝土管樁等綠色建材設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)加工、安裝及銷售業(yè)務(wù)。

為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)園2020年底投產(chǎn)試運(yùn)行總目標(biāo)，滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)于人才的需求，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。經(jīng)研究決定，安徽省嘉和建筑工業(yè)有限公司公開(kāi)招聘公司管理人員及施工操作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件及優(yōu)先錄用情形

（一）適用于所有崗位的應(yīng)聘條件：

（1）遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；

（2）身體健康，無(wú)不良嗜好，五官端正，無(wú)違法犯罪記錄；

（3）應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，其后果由個(gè)人承擔(dān)并取消應(yīng)聘資格；

（4）有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，工作能力強(qiáng)。

（二）優(yōu)先錄用條件：

（1）中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先；

（2）退伍軍人優(yōu)先；

（3）從事過(guò)本專業(yè)工作的優(yōu)先；

（4）農(nóng)村戶籍者優(yōu)先；

（5）具有文體、主持類特長(zhǎng)的優(yōu)先。

二、招聘計(jì)劃和崗位

三、招聘方法及程序要求

招聘采取資格審查和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，共分報(bào)名、資格審查、初試、復(fù)試、考察、聘用等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄取。

四、工資待遇及福利政策

（一）工資構(gòu)成

聘用人員月綜合收入不低于5000元/月，并依法繳納五險(xiǎn)一金（個(gè)人繳費(fèi)部分由本人承擔(dān)）。正式聘用員工，工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公司薪酬制度，繳納五險(xiǎn)一金，享有公司各項(xiàng)津補(bǔ)貼（主要包括施工現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)助、防寒津貼、高溫津貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等），證書(shū)補(bǔ)貼，福利待遇，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。

證書(shū)補(bǔ)助：公司員工持有職稱、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格類證書(shū)者，可享受相應(yīng)證書(shū)補(bǔ)助，具體按照本公司職稱與證書(shū)管理辦法執(zhí)行。

（二）福利待遇

員工福利：職工按公司要求繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)的，可享受職工集體福利。逢年過(guò)節(jié)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，享受勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工療休養(yǎng)補(bǔ)貼等。

假期管理：正常工作期間，機(jī)關(guān)管理人員享受國(guó)家法定休息日，生產(chǎn)人員每周休息1天，因工作需要未能按期休息的，可在生產(chǎn)任務(wù)不飽滿的情況下集中補(bǔ)休。在階段性搶工時(shí)，視生產(chǎn)任務(wù)、工期要求合理調(diào)整休息時(shí)間。

職工享受公司帶薪年休假政策，累計(jì)工作滿1年不滿10年的，年休假5天；累計(jì)工作滿10年不滿20年的，年休假10天；累計(jì)工作滿20年的，年休假15天，具體按照本公司規(guī)定執(zhí)行。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)：公司定期、不定期組織員工開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，持續(xù)提高廣大職工的綜合能力及業(yè)務(wù)水平。

職工活動(dòng)：按照年度生產(chǎn)計(jì)劃，在生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)相對(duì)寬松的時(shí)段，適時(shí)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)及各類文體活動(dòng)，提高職工的身心健康。

（三）晉升途經(jīng)

公司職工選拔任用遵循“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒔Y(jié)構(gòu)優(yōu)化、注重實(shí)績(jī)”的原則，給予廣大職工良好的晉升空間。機(jī)關(guān)管理人員可晉升部門負(fù)責(zé)人，車間生產(chǎn)人員可發(fā)展成為高級(jí)技工，進(jìn)而向車間主任方向發(fā)展。

五、相關(guān)事宜

本公告由安徽省嘉和建筑工業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施。

本次招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

特此公告。

安徽省嘉和建筑工業(yè)有限公司

2020年10月12日