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公司生日?qǐng)F(tuán)建方案(公司員工慶祝生日方案)

admin3年前 (2022-04-30)拓展活動(dòng)

大型團(tuán)建主題策劃活動(dòng)

“打工人”成了現(xiàn)代上班族最火的標(biāo)簽,大家紛紛用嬉笑怒罵的語(yǔ)氣來(lái)對(duì)此進(jìn)行調(diào)侃,這時(shí),不如用團(tuán)建活動(dòng)來(lái)喚醒新時(shí)代打工人躁動(dòng)的心,讓員工的熱情在游戲中互相碰撞。

相信很多公司的HR都在煩惱最新一期的員工團(tuán)建,新穎又不落入俗套,發(fā)揮每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的主動(dòng)性,讓全員都有參與感,那么大家可以來(lái)考慮考慮大型團(tuán)建主題策劃活動(dòng)~

如何讓團(tuán)隊(duì)氛圍不那么嚴(yán)肅尷尬,如何讓企業(yè)愿景深入人心,一個(gè)全員參與的趣味活動(dòng)就顯得尤為重要,大型主題團(tuán)建活動(dòng)玩起來(lái)吧!

1

活動(dòng)內(nèi)容

大型主題團(tuán)建策劃活動(dòng)是一類非常能鍛煉團(tuán)隊(duì)精神的活動(dòng),在規(guī)模上更加大型,在內(nèi)容上嵌入企業(yè)愿景和精神,讓所有員工在參與其中的同時(shí),激發(fā)員工在工作中更加團(tuán)結(jié),提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。

2

活動(dòng)形式

不少于20個(gè)成員參加,利用大型的游戲工具或場(chǎng)景,根據(jù)參賽人數(shù)分組,每一組完成活動(dòng)中的任務(wù),并進(jìn)行評(píng)比。用時(shí)最短,完成度最高的隊(duì)伍獲勝,借此還可以設(shè)置一些具有企業(yè)意義的獲勝獎(jiǎng)品。使得參與者在比拼競(jìng)賽的過(guò)程中,理解企業(yè)精神的內(nèi)涵,明白團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。

3

活動(dòng)數(shù)據(jù)參考

難度等級(jí):????

安全系數(shù):?????

團(tuán)隊(duì)活力值:????

團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:?????

納維斯巨畫

公司生日?qǐng)F(tuán)建方案

活動(dòng)簡(jiǎn)介

通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同描繪完成一幅具有企業(yè)文化代表意義的圖畫,工程量巨大!當(dāng)成果完成,將企業(yè)精神用視覺(jué)的感觀呈現(xiàn)在員工面前,心中理想構(gòu)成偉大藍(lán)圖!

活動(dòng)要點(diǎn)

1、此活動(dòng)側(cè)重企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)分工的課程。

2、在活動(dòng)操作中,小組的分工是完成任務(wù)最重要的基點(diǎn)。

3、根據(jù)教練的指示,小組間充分地協(xié)作,共同完成屬于自己公司的概念。

公司生日?qǐng)F(tuán)建方案

公司生日?qǐng)F(tuán)建方案

尋龍奪寶

公司生日?qǐng)F(tuán)建方案

活動(dòng)簡(jiǎn)介

利用各種自然環(huán)境,經(jīng)過(guò)以團(tuán)隊(duì)定向活動(dòng)作為主線,賦有挑戰(zhàn)性的一系列野外訓(xùn)練活動(dòng)。

活動(dòng)要點(diǎn)

1、定向運(yùn)動(dòng)的活動(dòng)地點(diǎn)一般都設(shè)在叢林和田野中進(jìn)行開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)指南針經(jīng)過(guò)地圖上所標(biāo)注的各個(gè)目標(biāo),用最短的時(shí)間通過(guò)所有坐標(biāo)定位為勝利。

2、游戲全過(guò)程中,猴玩團(tuán)建都將員工的安全問(wèn)題放在首位。

公司生日?qǐng)F(tuán)建方案

公司生日?qǐng)F(tuán)建方案

F1賽車

公司生日?qǐng)F(tuán)建方案

活動(dòng)簡(jiǎn)介

根據(jù)教練指示,通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同組裝完成一架具有企業(yè)文化代表意義的賽車,賽出精彩,賽出活力的一項(xiàng)活動(dòng),小伙伴們需要構(gòu)建賽車設(shè)計(jì)圖,根據(jù)賽車設(shè)計(jì)圖制作賽車,賽車完成后,進(jìn)行賽車比賽!活動(dòng)過(guò)程能夠迅速激發(fā)出小伙伴們的斗志!

活動(dòng)要點(diǎn)

1、構(gòu)建賽車設(shè)計(jì)圖,根據(jù)賽車設(shè)計(jì)圖制作賽車,裝飾繪畫中要體現(xiàn)企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神相融合。

2、為企業(yè)團(tuán)隊(duì)量身定制的定向拓展的活動(dòng)計(jì)劃,從賽車的完成速度、可操作性、美觀程度上進(jìn)行評(píng)選。

3、活動(dòng)最后進(jìn)行賽車比賽,為最先到達(dá)終點(diǎn)的賽車加分。用來(lái)練習(xí)和培育員工之間的聯(lián)合協(xié)作的能力。

公司生日?qǐng)F(tuán)建方案

公司生日?qǐng)F(tuán)建方案

夢(mèng)想之家

公司生日?qǐng)F(tuán)建方案

活動(dòng)簡(jiǎn)介

構(gòu)建和繪制房屋的過(guò)程中,將企業(yè)愿景實(shí)體化,打造一間具有企業(yè)精神的“夢(mèng)想之屋”!可定制企業(yè)LOGO加入其中。

活動(dòng)要點(diǎn)

1、搭建房屋基本構(gòu)架的過(guò)程中,是個(gè)人的能力和團(tuán)隊(duì)整體的執(zhí)行效率相結(jié)合的體現(xiàn)。

2、繪制房屋的過(guò)程中,點(diǎn)燃員工的內(nèi)心的工作熱情,當(dāng)理想邂逅想象力,一切的一切,變得那么有趣,變得那么童真。

公司生日?qǐng)F(tuán)建方案

彩虹跑

公司生日?qǐng)F(tuán)建方案

活動(dòng)簡(jiǎn)介

當(dāng)奔跑被顏色涂鴉,奔跑已不再嚴(yán)肅,奔跑也不再高大上,奔跑也不再遠(yuǎn)離普通人。奔跑、追逐、逃離、急行、成了人人皆擁的本領(lǐng)。撒粉、抹臉、穿越彩色煙霧,回敬襲擊自己的人,奔跑成了拉近人與人心靈的游戲,奔跑成了讓所有人快樂(lè)的工具。

活動(dòng)要點(diǎn)

1、根據(jù)國(guó)際慣例,分別設(shè)置出發(fā)區(qū)、彩色站、終點(diǎn)區(qū),參與者從出發(fā)站領(lǐng)取裝有白色T恤、顏色粉包、一次性雨衣、活動(dòng)手環(huán)、彩色貼紙、環(huán)保垃圾袋等物品的隨身包,分期分批按照規(guī)定路線出發(fā)。

2、在活動(dòng)中,每公里設(shè)置一個(gè)彩色站,分別為黃色、綠色、紅色、藍(lán)色,及隨身包中發(fā)放的紫色。

3、當(dāng)選手跑步或步行至彩色站時(shí),由工作人員及志愿者向參與者拋灑彩色粉末。在終點(diǎn)區(qū),教練將會(huì)帶領(lǐng)陸續(xù)抵達(dá)終點(diǎn)的參賽者做游戲、放禮品、拋灑彩色粉……舉辦歡樂(lè)派對(duì)。

公司生日?qǐng)F(tuán)建方案

公司生日?qǐng)F(tuán)建方案

諾亞方舟

公司生日?qǐng)F(tuán)建方案

活動(dòng)簡(jiǎn)介

通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,合力造就一艘“團(tuán)隊(duì)巨艦”,揚(yáng)帆起航,乘風(fēng)破浪!創(chuàng)意和團(tuán)隊(duì)文化的結(jié)合,建造一個(gè)屬于你們的戰(zhàn)無(wú)不勝和獨(dú)一無(wú)二的巨艦!

活動(dòng)要點(diǎn)

1、活動(dòng)開(kāi)始前搭建船艙的基本構(gòu)架,從中考驗(yàn)的不僅是個(gè)人的能力,更為重要的是作為團(tuán)隊(duì)整體的執(zhí)行力和效率!

2、繪制船身的過(guò)程中,將員工心目中的理想和企業(yè)的愿景相融合,發(fā)揮員工想象力和創(chuàng)造力。

3、增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部職工之間的凝聚力,使得日后在工作中彼此之間有更好的默契感。

打破傳統(tǒng)的團(tuán)建模式,塑造輕松的氛圍。讓員工之間更高效地認(rèn)識(shí),拓展員工的想象力,讓企業(yè)愿景和員工理想相融合,來(lái)一場(chǎng)激情四射的大型主題團(tuán)建活動(dòng),讓活動(dòng)格外難忘。

活動(dòng)聯(lián)系

趣研訓(xùn)團(tuán)建

為企業(yè)提供"專業(yè)定制+團(tuán)建活動(dòng)"定制服務(wù)、創(chuàng)意活動(dòng)策劃服務(wù)、獨(dú)特的企業(yè)福利服務(wù),融入“劇情化”的策劃理念,風(fēng)格多樣化的居住,舌尖上的味蕾體驗(yàn),跌宕起伏的劇情,緊張刺激的游戲。在這里我們通過(guò)打造企業(yè)專屬的定制服務(wù),讓員工開(kāi)心、HR省心、老板省心。

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