文 | 有余姐

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在團建活動這一塊兒，可以說自從參加工作以來，就與其有著非常密切的關系：

在主營各類團建活動的公司工作過一段時間，在HR及團隊管理的經歷中，也組織過無數次的團建活動。

十幾年來，團建活動項目也經歷過無數次的升級、迭代。那么最受員工歡迎、尤其是最受年輕員工歡迎的團建活動項目都有哪些呢？

01

緊貼年輕人時尚的團建活動項目：劇本殺

如果你有留心觀察過年輕人的動態，就會發現節假日打卡劇本殺的群體有很大，判斷一個行業有多火，有時候能夠從熱搜新聞里得到啟示，比如相信很多人看過諸如碼農轉行做劇本殺編劇，月入百萬之類的標題，這其實就從另外一個側面證實了：這是一個在年輕人中比較流行的玩法。

事實上，因為工作原因，我的聯系人中有一些專門做團建活動的朋友，他們反饋的信息也的確如此，劇本殺類的團建活動，正是比較受年輕團隊成員歡迎的項目。

如果公司或者部門成員比較年輕化，比較推薦。

02

最適合經歷了一段時間緊張工作后的放松無壓力團建：聚餐

聚餐在很多單位里，都會被視為一種不那么能夠上得了臺面的團建活動，甚至我工作過的一家公司明文規定，申請團建活動經費時，如果是組織聚餐就不給批準。

但從我實際體驗和比較下來，其實大可不必，只要公司沒有那種讓員工不適的酒文化，團隊在經歷了一番特別緊張和忙碌狀態后，想要短暫放松一下，同時作為領導，也代替公司犒勞一下一段時間以來辛苦投入工作的員工，聚餐是一個特別好的團建活動。

一方面，它能夠在工作日下班時間就組織起來，不用像其它團建活動一樣，要占用員工的周末，一般還要早起，對于加班很嚴重的上班族來說，這是比加班還讓人討厭的事情；

另一方面，吃吃喝喝，熟悉的同事在一起說說笑笑、輕松地聊一聊天，是非常放松減壓，且能增進同事關系的活動，而不用像其它團建活動，很多時候既要投入體力還要投入腦力，工作已經很累了，還是不要把員工折騰太狠吧！

03

最能打造家人和親密朋友氛圍感的團建活動項目：轟趴

轟趴其實是Home Party的音譯，原意是私人舉辦的家庭聚會，最早從歐美國家引入進來，在國內主要是一些商業機構利用自有或者租賃來的比較有特色的一些別墅等建筑開展的商業團建活動。

包場之后，這個地方就完全是屬于團隊成員的，可以在里面做各種各樣的美食，中西式都可以，一般還有很大的客廳、庭院，環境優美，成員可以玩牌玩桌游等各類活動，就像平時家庭聚會。

這類團建活動特別利于人數不太多的小團隊打造家人和親密朋友一般的團隊氛圍。

04

最健康且又能增強團隊成員間互幫互助的團建活動：徒步

作為一名徒步愛好者，參加了很多次驢友自發組織的徒步活動，也組織過徒步活動，還參加過公司組織的徒步活動，每一次結束后最深的體會就是：

那些曾并肩走過一段路的隊友，都會很神奇地迅速成為能夠聊很多話題的朋友。

同時因為每個人的體力、體質以及平時的鍛煉習慣不同，在徒步過程中，也一定會有一些隊友需要經過別人的幫助才能夠順利完成徒步目標，這個過程中的互幫互助、每個人都過來拉一把，幫著背一背背包、甚至只是原本不認識的人的一句簡單的鼓勵，都會讓這個團隊的氛圍發生一些微妙的變化。

因此，徒步是一個既能夠促使團隊成員意識到鍛煉身體、保持身體健康的重要性的健康團建活動，還是一個能夠充分促進團隊相互理解氛圍產生的團建活動。

05

非洲鼓、飛碟等團建公司策劃和組織的相關團建活動項目

市場上有比較多的專門從事團建活動策劃、組織和執行的團建活動類公司，這些公司除了有比較常規和經典的一些團建項目，比如高空項目、七巧板項目、急速60秒等等，也會持續引進和開發出一些新的團建項目。

比如非洲鼓、飛碟，以及模仿各類綜藝節目的團建項目等等。

一般這類都需要有比較專業的教練團隊以及各類道具等，絕大多數情況，都可以直接找團建公司，這些公司可以根據要求出對應的團建方案，會推薦比較適合的團建活動項目。

我是有余姐，10多年上市公司HR，專注分享求職面試、職業發展實用干貨。關注@游刃職場有余姐，一起成長為更具選擇權的職場人。