“團隊”一詞來自英語。 Team在英文中的本義是family and its descendants。 Team這個詞也被用來象征一起工作的奶牛的懸掛，因為它工作得更好。這給生活帶來了另一個意義，即大家一起成就更多。

拓展訓練是團隊訓練的基礎

團隊被定義為由一群具有多種綜合技能、擁有共同信念、共同努力完成共同任務的人組成的工作單元。對于參加外展培訓的人員，對團隊的理解可以從以下幾個方面來理解：

1.具有一定組織結構的多個群體。

2、有共同的目標和方向。

3.具有相同或相似的價值觀。

4. 感到心理和精神上的團結和相互依存。

5. 團隊精神和團隊歸屬感。

團隊學習是培養團隊成員整體匹配和實現共同目標的能力。團隊成員可以一起了解彼此的感受和想法，以一種能夠充分發揮綜合效率的全新方式提高團隊的思維和行動能力，具有完美的協調感和融合感。

拓展訓練活動搭建了一個讓學生認識團隊的平臺，在這個平臺上你可以了解團隊的概念，了解團隊與個人的關系。通過團隊學習，我們可以感受到團隊文化給我們帶來的價值，比如團隊激勵對個人信心的幫助、團隊對個人的支持以及對完成任務的幫助。明白沒有完美的個人，就有完美的團隊。團隊可以通過協作的互補性做到最好。

1、團隊學習應以執行學習為重點，即“在團隊成員和團隊的支持下，為解決實際問題而進行的學習、思考和執行的過程”。執行可以使人們經歷一個解決問題的過程。在這個過程中，團隊成員的有形知識和無形能力得到充分展示，形成了相互交流的狀態。

2、團隊學習 項目選擇要外向與內向相結合，即最好不要來自于團隊成員日常熟悉的工作，最好在不熟悉團隊的管理者指導下進行，但項目本身應該與日常生活密切相關。這不僅使員工打破常規，大膽思考，大膽發現，而且將應用到生活和工作中。