“七巧板活動”時，我們出現了各種各樣的問題。第一，我們在接到任務卡及任務書之后，并沒有詳細的解讀任務書，沒有進行分工明確每人的任務，而是盲目的去行動。第二，我們組與組之間都各自為戰，都在追求自己組的利益，全然忽視了我們是一個整體，一個團隊，為了自己組的利益而不惜犧牲其他組的利益，缺乏全局觀。第三，我們各組之間缺乏溝通，整個團隊與各組之間的目標全都不明確，整體猶如一盤散沙，失去了凝聚力。

雖然最后我們沒有達成目標任務，但是，我從中受益匪淺，學到很多東西。第一，做任何事情都要冷靜，避免盲目的去執行，而浪費不必要的時間。要認真分析上級下達的任務，制定完成任務的計劃。一個好的計劃可以提高辦事的效率，還可以避免走很多彎路。第二，通過拓展訓練，我深刻認識到了目標的重要性。要完成一項任務，我們就要明確這項任務的目標。目標不明確，我們就是在盲干，既浪費了精力還不能準確的完成任務，造成各種成本的浪費。第三，就是我們常說的部門墻。所謂部門墻，都是各部門為了各自的小集體利益而不顧大集體的利益造成的。之前，常聽老人們說“大河無水，小河干”，我們應該以大局為重，當整體利益得到提高時，我們每個部門的利益都會得到提高；反之，整體利益都受到損失時，我們小小部門又能得到什么呢？為了公司更好的發展，我們應該有這種大局意識，舍小家為大家。最后，溝通協調能力也是非常重要的，良好的溝通，能夠讓我們在工作中得心應手。