為期幾天的公司拓展培訓(xùn)活動已經(jīng)結(jié)束，但這次活動留給我的思考還遠(yuǎn)未結(jié)束。回顧訓(xùn)練過程，我感受到了信任、艱苦、快樂、擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。這次訓(xùn)練對我來說是身心的洗禮。它不僅是一場游戲，更是一種精神概念。經(jīng)過這次智力和體能訓(xùn)練，我總是想寫一些什么東西來記錄，但不知道從何處下筆，從哪里說。也許是因為感觸太多，也許是因為太過震撼，思緒亂飛……

在依靠高空和爬梯子的項目中，我深深意識到信任在一個團隊中是多么重要。沒有團隊成員的鼓勵和對隊友的信任，我就不可能如此成功地完成挑戰(zhàn)。有時表面上看起來很困難的事情并不像預(yù)期的那么可怕。在工作和生活中，遇到困難并不可怕，害怕的是失去解決困難的勇氣和信心！心理障礙是最難克服的。如果我們想成為一個堅強的人，我們必須首先挑戰(zhàn)我們的恐懼。當(dāng)我們努力工作，勇敢地邁出一小步時，我們可以抓住自己的機會，在生活中實現(xiàn)一大步的飛躍。當(dāng)隊友們站在梯子上，鋼絲繩上，我們都覺得很簡單，很容易看到底部。然而，當(dāng)我們長期處在自己的位置時，我們發(fā)現(xiàn)我們的心是如此的狂跳，我們的腿是如此的無助，然而沒有人能夠承受。在巨大的壓力和極度缺乏安全感的情況下，我們只能自己贏。有時候，如果你不強迫自己，你永遠(yuǎn)不會知道自己有多強大。

在工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)和員工在組織中長期處在不同的地位，會有不同的想法、感受和需求，需要面對不同的問題和困難。團隊合作是基于相互理解和支持，我們都應(yīng)該培養(yǎng)一種觀念——同理心。這是一個熟悉的想法，但我們真的做到了嗎？極限在哪里？我們甚至不知道自己在哪里。只有經(jīng)歷過之后，我們才能知道結(jié)果。意想不到的結(jié)果是：我們可以，不比別人差，甚至更好。我們也可以成為優(yōu)秀的一員。雖然我們很小，不愿意成為梯子，但我們也可以為團隊歡呼，歡呼，甚至成為一名守護者來保護團隊的同事。在工作中，只要我們長期處在狀態(tài)，團隊就必須有我們的位置，這是少不了的。相信團隊的力量，它會帶我們前進。

總之，雖然這次拓展訓(xùn)練只持續(xù)了幾天，但收獲頗豐。它讓我們學(xué)會了合作和交流。古人曾說過窮則獨善其身，達則兼濟天下，但這不再是一個獨善其身的時代；它也讓我們學(xué)會靈活創(chuàng)新，因為時代在變，只有跟上時代的步伐，我們才能成就自己的生活。感謝公司給了我一個了解自己和感悟世界的機會。今后，我將以高昂的態(tài)度融入公司的大家庭，燃燒自己，實現(xiàn)自己，為公司貢獻自己的綿薄之力。

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