給你不一樣的團(tuán)建體驗(yàn)

團(tuán)建地點(diǎn)推薦：終南山寨、水上闖關(guān)、柞水溶洞、古道嶺、福源漂流、高冠瀑布、漂

從創(chuàng)始至今，悟空研學(xué)務(wù)方向始終不變，專注做好一件事才能更好的追求 高品質(zhì)，這也是宏邦存在的價值。在未來我們也是基于此信念而繼續(xù)創(chuàng)造。積累了大量優(yōu)秀的項(xiàng)目案例，并驗(yàn)證了設(shè)計(jì)的價值。在不斷的探索中總結(jié) 經(jīng)驗(yàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向，繼續(xù)為更多客戶提供優(yōu)秀的方案設(shè)計(jì)。

為什么企業(yè)需要定期團(tuán)建？

沒有經(jīng)過訓(xùn)練的員工是企業(yè)最大的成本?。?！有觀點(diǎn)說，“沒有經(jīng)過開發(fā)的大腦是人生最大的浪費(fèi)，沒有經(jīng)過訓(xùn)練的員工是企業(yè)最大的成本。”沒經(jīng)過培訓(xùn)的員工可能會造成以下問題：

1.服務(wù)及技術(shù)作業(yè)不熟練讓顧客對本公司失去信心；

2.態(tài)度不對造成跟顧客的爭執(zhí)，使顧客不愿意與我們繼續(xù)交往；

3.應(yīng)對技巧不對造成對顧客講錯話，使本來不是問題的疑問更有疑問，顧客抱4.怨除了金錢上的損失外，安撫的過程造成人員的處理成本更高；

5.遇到緊急狀況不會處理或處理的速度不夠快，錯失處理的最佳時機(jī)，處理成6.本的提升也造成公司的利潤降低，員工處理不好也會喪失自信，容易引起離職的問題；

7.老顧客的不滿意容易造成顧客的忠誠度降低；

8.員工沒有學(xué)習(xí)方向，容易使優(yōu)異的人才流失等。