拓展培訓(xùn)（或拓展訓(xùn)練）自1995年進(jìn)入我國已有二十多年的時(shí)間。從零市場到如今的百億市場，無論是其深度還是廣度，都發(fā)生了天翻地覆的變化。深度維度上，從團(tuán)建活動(dòng)、基地訓(xùn)練拓展、野外生存走向主題拓展課程、體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn)、游戲化教學(xué)、沉浸式課堂，廣度維度上，從企事業(yè)單位培訓(xùn)，走向大中專院校、部隊(duì)訓(xùn)練、團(tuán)體旅游，近幾年研學(xué)旅行更是讓很多拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分到了青少年教育市場的蛋糕。

拓展訓(xùn)練師初級班

行業(yè)的快速發(fā)展必然對從業(yè)人員提出巨大的需求，尤其是拓展培訓(xùn)師這個(gè)職業(yè)，需求正是如日中天。擁有拓展培訓(xùn)技能的老師，也成為為教育、培訓(xùn)、旅游業(yè)的新型高端人才。

職業(yè)簡介

拓展培訓(xùn)師(也稱體驗(yàn)式培訓(xùn)師或拓展教練)，是指掌握拓展訓(xùn)練的基本培訓(xùn)方法和技能，熟悉拓展訓(xùn)練中的安全操作規(guī)程，能夠保證拓展訓(xùn)練項(xiàng)目正常進(jìn)行和管理的專業(yè)培訓(xùn)人員。拓展培訓(xùn)師在拓展訓(xùn)練中主要負(fù)責(zé)拓展訓(xùn)練的策劃、實(shí)施和管理，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行拓展項(xiàng)目的體驗(yàn)、分享和總結(jié)。

職業(yè)收入

一名優(yōu)秀的拓展培訓(xùn)師薪資待遇也不低，拓展培訓(xùn)師根據(jù)專業(yè)能力和級別其薪資收入也大不一樣。拓展培訓(xùn)師一般實(shí)行日薪制，助理300-600元/天、初級培訓(xùn)師600-1000元/天、中級培訓(xùn)師1000-2000元/天、高級培訓(xùn)師2000-8000元/天，有主題課程或版權(quán)課程的老師其收入不可限量。

呼和浩特拓展培訓(xùn)師

職業(yè)素質(zhì)與能力

在培訓(xùn)之前，拓展培訓(xùn)師需要根據(jù)客戶需求或培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)計(jì)課程流程與操作要點(diǎn)

在培訓(xùn)過程中，拓展訓(xùn)練師要熟練布置項(xiàng)目任務(wù)、監(jiān)控項(xiàng)目過程、觀察學(xué)員行為表現(xiàn)、并監(jiān)控保護(hù)學(xué)員安全

項(xiàng)目完成后，拓展培訓(xùn)師要根據(jù)學(xué)員和團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)，引導(dǎo)討論、分享觀點(diǎn)，針對特定的學(xué)員還要揣摩學(xué)員的心理加以引導(dǎo)，讓學(xué)員通過培訓(xùn)和親身體驗(yàn)來重新認(rèn)識自我。

培訓(xùn)結(jié)束后，拓展培訓(xùn)師要評估培訓(xùn)、編寫報(bào)告，有時(shí)需要回訪客戶、跟蹤團(tuán)隊(duì)進(jìn)行持續(xù)服務(wù)。

由此可見，拓展訓(xùn)練師起到的是引導(dǎo)、催化、提升的作用。不是告訴學(xué)員怎么做，而是為學(xué)員創(chuàng)造一次意義的經(jīng)歷，成為學(xué)員或團(tuán)隊(duì)的鏡子，幫助他們自我發(fā)現(xiàn)與頓悟，通過分享新鮮的理念與案例，傳播超越、向上的理念和態(tài)度，讓學(xué)員時(shí)刻感受到強(qiáng)烈的熱情和激情，發(fā)生認(rèn)知上的突破是拓展訓(xùn)練師的成就和驕傲所在。

拓展訓(xùn)練師的基本要求：大專以上學(xué)歷，熟悉器械、場地、野外、室內(nèi)、水上等各種拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的操作流程，熟練掌握戶外登山救護(hù)技能和安全操作規(guī)程，有管理學(xué)、組織行為學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)的專業(yè)知識，懂得人力資源開發(fā)及教育培訓(xùn)技術(shù)，靈活運(yùn)用高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的原理技能，還要良好的觀察判斷能力、溝通表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

中級拓展培訓(xùn)師班

怎么樣才能快速成為優(yōu)秀的拓展培訓(xùn)師呢？

早期的拓展培訓(xùn)師，因?yàn)闆]有規(guī)范的行業(yè)管理，多數(shù)是“師傅帶徒弟”培養(yǎng)出來的。隨著培訓(xùn)師需求量的增加，這種效率低下的方法逐漸被系統(tǒng)化培訓(xùn)所替代。有實(shí)力的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，都會(huì)有自己的培訓(xùn)師培養(yǎng)體系，由專家級老師親自帶班，通過全封閉式魔鬼訓(xùn)練，培養(yǎng)自己的培訓(xùn)師，并在后續(xù)的實(shí)踐中加以輔導(dǎo)和考核，以滿足快速上崗的需要，此時(shí)，專業(yè)拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中的從業(yè)經(jīng)歷是最好的資格證書。

如今，行業(yè)越來越成熟，市場需求量也快速增長，國家相關(guān)部門增設(shè)了“拓展訓(xùn)練師、體驗(yàn)式培訓(xùn)師、體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師、青少年拓展師”等名目不同的職業(yè)能力證書，用權(quán)威部門的背書為市場提供了培訓(xùn)師能力證明。但是否真正掌握了培訓(xùn)師應(yīng)有的技能與能力，還需看開展培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)實(shí)力與授課導(dǎo)師的實(shí)戰(zhàn)能力。

因此，想要快速成為優(yōu)秀的拓展培訓(xùn)師，以下幾方面不可缺少：

1、資格認(rèn)證：能向客戶、市場提供國家級信任背書

2、系統(tǒng)培訓(xùn)：經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)證明有效的科學(xué)訓(xùn)練系統(tǒng)及知名導(dǎo)師授課

3、實(shí)踐平臺(tái)：學(xué)習(xí)到的技能必須有平臺(tái)可以練習(xí)才能真正上崗

4、進(jìn)階體系：能夠與行業(yè)高端老師對接的持續(xù)學(xué)習(xí)體系

優(yōu)秀的拓展培訓(xùn)師是不可替代的稀缺資源。無論是企業(yè)商學(xué)院、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還是青少年教育機(jī)構(gòu)、團(tuán)體旅游機(jī)構(gòu)，都將因?yàn)樗拇嬖诙蠓女惒剩蔀槭袌鲋械逆摺?/p>

想要在“培訓(xùn)、教育、旅游”業(yè)兼職或創(chuàng)業(yè)，就來學(xué)拓展培訓(xùn)師吧！