大漠深處有寶藏！

冒險家們聞訊趕到。對財富的渴望，

對未知的探索， 對彼此的信賴……

他們組建了一支支探險隊。

他們劍指何方?

前行！前行！

每一天，或許是在世間存活的最后一天！每一天，都要和壓力，焦慮，沮喪，在內心交織纏斗！

每一天，都要對瘋狂襲來的沙漠風暴，歇斯底里的抗爭！每一天，都親眼目睹有人離去，有人葬身漫漫風沙！ 揚在臉上的自信，融入血液的骨氣，刻進生命里的堅強……黃沙之上，印證著什么才是真正的冒險家精神？

所有企業(yè)無不深思如何在資源有限的情況下，使團隊內的成員進行有效的溝通及合作，以增加彼此的信任、減少內耗，讓工作能夠順利進展，達成工作最佳的成果 。而真正能讓生產力極大化的關鍵還是這些企業(yè)成員，因此，如何讓企業(yè)成員能夠為組織共同的目標而努力、思考并執(zhí)行生產力 極大化的策略與計劃才是企業(yè)績效的原動力。

在這令人血脈賁張的比賽中，所有的探險隊激烈地相互競爭：從基地出發(fā)橫越大沙漠！他們的目標何在？

在有限的資源下到達藏寶山，除了盡可能地挖取大量的金塊，而且還要能夠安全返回基地，并且將金塊在市場中賣得好價錢，取得現金最多者將贏得比賽！

在沙漠淘金活動中，每一探險隊面臨同樣的挑戰(zhàn)：他們被迫在有限的時間和資源下將生產力極大化，但他們將遭遇沙漠風暴、高溫和非常恐怖的國王古墓。有百分之八十的隊伍將會完成行程返回基地，但剩下的百分之二十將死于沙漠之中……

在沙漠淘金中所產生的壓力感及焦慮感和日常工作中所面臨的忙亂工作行程非常相似。所有隊伍都被分配到相同的資源和時間，同時承擔相同的壓力和風險，然而有些隊伍有較高投資報酬，為什么呢？

因為有些隊伍以贏得比賽為目標；相反的，有些隊伍卻只為能在沙漠中求得生存。

這個活動的反思呈現了：生產力導向的行 為開始于心中最終的那個目標。它凸顯了 問 “什么是可能的？” 這個問題的必要 性，而且必須專注于最初做的計劃、目標 的設定、團隊合作和承擔必要的風險。

達成卓越成果的探險隊是能夠將目標、目 的、計劃和態(tài)度、用心、承諾融合在一起 的隊伍。

課程情景導入

十九世紀初，有人在某國人跡罕至的地方意外地發(fā)現了一座礦藏豐富的金礦，并把這個地方取名為藏寶山，消息傳出后，很多人組成了掘金隊，他們來自不同國度，目的只有一個，就是挖掘到盡可能多的金塊。

當他們來到這一區(qū)域的時候，發(fā)現這個地區(qū)是一個地形復雜，氣候惡劣的沙漠地區(qū)，要想到達藏寶山，必須要穿過這片大沙漠才有可能，途中，會經歷大本營，村莊，綠洲，沙漠，古墓屋，藏寶山6種地形。而且，從現在開始，還有25天此地就要進入冬季，在冬季沒有人可以在沙漠里面存活，因此，必須在第25天之前走出沙漠，否則將被困死在沙漠里。據說，在大本營區(qū)域有一個幸存的老人，知道一些關于沙漠的情況，但是真假難辨……

在這場掘金大戰(zhàn)中，哪個隊伍活著帶回來最多的金子，將成為眾多掘金隊伍中獲利最多的隊！

如果您急需提升工作效率，改進績效，請來參加《沙漠掘金》！

如果您想華麗轉身為思維卓越，行為高效的職場人士，請來參加《沙漠掘金》！

如果您想讓團隊在決策，計劃，溝通，執(zhí)行，協調，控制的管理技能提升，請來參加《沙漠掘金》 ！

如果您想鍛造領導能力，這里會給您提供一個快速變化的極端環(huán)境，讓您體驗統(tǒng)籌全局的感覺，

如果您特別敏銳，能在紛亂的信息轟炸中火眼金睛的鎖定有價值的信息，這里會有您施展才華的舞臺。

參加沙漠掘金的四大理由

企業(yè)經營的背景

前期準備

角色介紹

CEO【首席執(zhí)行官】整個掘金過程的風險預測及市場評估、并負責決策；

CFO【首席財務官】負責財務統(tǒng)計，物品的采購；

COO【首席運營官】在自己的地圖上標出決定的路線，并記錄當時發(fā)生的 重大決策，并在每一天開始的時候將隊標移動到下一個營地；

CIO【首席信息官】信息統(tǒng)計，填日志，天氣的統(tǒng)計；

CAO【首席行政官】負責行程當天的消耗收集，保管資源；

CNO【首席談判官】負責外交，談判等事物。

環(huán)境介紹

【大本營】平價供應水，食物，帳篷，指南針，是起點也是終點，金子在這里才能兌換。這里住著一位神秘老人，能提供一 些關于尋寶的信息，只是無法判定真假；【沙漠】尋寶的路上經歷最多的地形，無任何物資供應；【村莊】人類居住地，天 氣狀況基本良好，有水和食物供應，只是比大本營貴一倍；【綠洲】免費灌水，只需要你具備足夠的載重；【古墓屋】天氣 非常糟糕，變化不定，甚至會有鬼魂出現，改變天氣；【藏寶山】抵達的第一天休整，第二天可以開始挖掘金子。

天氣好壞的排列：

大本營-天山-村莊-綠洲-沙漠-樓蘭古城。

物資供應：

大本營（平價供應水，食物，指南針和帳篷） 村 莊（2倍的價格供應水和食物）

綠 洲（無限量免費供應水，提供足夠的載重即可） 藏寶山（為達到的掘金隊提供黃金）。

信息供應：

大本營的老人可以對任意一只探險隊提供咨詢，給你的答 案不一定正確，而且你需要在大本營停留1天。

游戲規(guī)則

任務概述

幾支探險隊在25天內，利用啟動資金1000元，一匹載重1000磅的駱駝，在大本 營配比需要的物資后出發(fā)，經歷最多6種地形環(huán)境，遭遇最多4種天氣環(huán)境，到 達藏寶山，挖取黃金然后返回大本營變現，爭取現金最大化。

1、整個探險掘金過程為25天。一頂帳篷在整個行程中可用三次，一只指南針 只可用一次。

2、在25天行程內，探險隊將會遇到四種天氣，有晴天、高溫、沙風暴、沙風暴 +高溫，每種天氣情況下所需食物和水各不相同。

3、各隊在出發(fā)前均可以在大本營中向智慧老人詢問信息，分別是關于天氣。

（25天內任意3天的天氣情況）、藏寶山，古墓屋的信息，每詢問一條信 息必須在大本營滯留一天，且要消耗1份食物與1份水。

4、每天每個探險隊只能走一格，且是相鄰的格子。

5、因環(huán)境惡劣，只要斷水或斷糧，將會在當天死亡，允許先補充后消耗。

6、兩只探險隊在同一個格子的時候，可以交換物資。交換時需要培訓師公證。

7、攜帶的物品隨時可以拋棄，換取載重量，被丟棄的物品將會埋在黃沙中， 無跡可尋。

8、不能用挖回來的黃金購買物資，只能帶回大本營交換現金，最先返回的小 隊黃金價值最高。

第一名回來的掘金隊，每磅黃金兌換100元

第二名回來的掘金隊，每磅黃金兌換90元

第三名回來的掘金隊，每磅黃金兌換85元

第四名回來的掘金隊，每磅黃金兌換80元

第五名及以后回來的掘金隊，每磅黃金兌換75元

準備時間20分鐘。第一天8分鐘，以后每天3分鐘。

資源清單

駱駝：該駱駝是我們掘金的唯一載重工具，我們的食物、水、金子等等必須通過駱 駝載重，人是不可以負重的，當然駱駝也是不可以殺了喝血吃肉的，更不允許用駱 駝交換物質。

現金每個隊原始啟動資金壹仟元整，主要用于購買食物、水、帳篷、指南針。當然 以上物品的價格和銷售地是有明確的說明的。

預算表是每個隊在前期計劃的過程中用于預算和消耗計算的。

訂購單是用于我們前期預算時填寫食物和水的購買量的表單。

項目說明書是用于詳細的介紹游戲規(guī)則和不同地區(qū)的采購價格，在不同天氣下的資 源消耗。

進程表是用于記錄團隊的行進路線，在尋寶結束后用于反思和回顧。

沙漠掘金的環(huán)境

需要涉及的元素

需要涉及的4種天氣

需要涉及的地形

深刻感知群體決策對組織發(fā)展的重要意義， 并掌握群體決策的方法，技巧

深刻理解執(zhí)行力的重要，把執(zhí)行的觀念、精神，及修正的行為在實際中落地

快速提升學員的計劃能力、領悟計劃的價值以及以結果為導向做計劃的重要性

快速提升學員應對變化管理能力、危機處理能力，協調各種資源應對復雜問題的解決能力

“沙盤”最早源于軍事用途，即用沙土或其他材料做成的地形模型。在軍事題材的電影、電視作品中，我們常常看到指揮員們站在一個地形模型前研究作戰(zhàn)方案的場景。隨著時間的推移，沙盤的概念和用途不斷發(fā)展演變，現在在我們的日常生活中有地形沙盤、建筑模型沙盤、工業(yè)模型沙盤、地區(qū)或單位規(guī)劃沙盤等。這些沙盤都清晰地模擬了真實的地形地貌或區(qū)域格局，使其所服務的對象不必親臨現場，也能對所關注的位置了然于心，從宏觀的角度全面地審視所處的環(huán)境局面，從而運籌帷幄、決勝千里。“模擬”說明了我們面對的不是一個真實的企業(yè)對象，而是具備了真實對象所擁有的主要特征的模擬對象。

沙盤不是純講理論！

沙盤是讓你用行動去實踐理論！

給你一個0風險的管理試錯機會！

培訓案例

服務過的企業(yè)

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廣東團建：旨在以“體驗”為核心，通過具有高度的趣味性和實踐性，點燃大家激情，激發(fā)個人潛能、提升團隊協作能力，讓個人與團隊都能在體驗中學習，在學習中提升！

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