現在很多的企業為了順應現在社會的潮流，很多公司的公司團建也成了吸引員工的一種方法，

好的公司團建能夠不僅能夠提高員工與員工的溝通還能夠提高員工的團結力。

而目前很多企業的HR、部門領導積極順應時代的潮流，積極組織員工進行團建活動，

背后卻鮮有人思考：為什么要團建，團建目的是什么？

1.公司團建能夠明確團隊目標，提升員工團隊精神和意識。

通過公司團建，有效地提高共同面對問題時更好處理的能力，鍛煉團隊為了共同目標而努力、前進、奮斗，更好、更快的完成任務。

2.公司團建拓展提升團隊凝聚力。

可以讓員工間互相了解，提高員工之間的默契，還可以讓員工們互相信任，拉近員工與員工之間的關系和員工與管理者之間的關系。

3.公司團建能激勵團隊。

團隊精神會讓員工對工作更加賣力，努力，員工會看到別人身上的優點，努力的進步。當一個人無法完成任務時候，大家一起努力就體現了團結的力量

4.公司團建協調團隊中個人的關系，以便增進員工之間的感情。

公司團建能夠讓員工意識到有矛盾發生時候，團隊領導者去解決問題的同時也需要員工們團結一致。

5.公司團建可以幫助員工建立良好關系營造良好的工作氛圍。

使彼此之間更加默契也會提高工作效率。

8. 公司團建能消除人際交往的障礙，更快的建建立合作關系。公司團建有助于增進員工與員工之間的情感，使團隊更加人性化更加溫暖化。

9. 公司團建可以樹立正確榜樣，說明應該怎樣有效地工作。

在公司團建的時候有助于員工發現他人的優點，提高員工與員工的整體合作水平。

公司團建雖然只是一場活動，但一樣需要組織者明確活動目的、清楚可用資源、列明活動預算、做好活動方案、物料準備齊全、需要組織者對活動效果，對人員安全負責。

而現在大多的公司都是把公司的團建活動找專門做公司團建的公司，除了因為專業的的公司團建足夠專業能夠看出員工不足的地方，也省去了本公司的很多麻煩。

接下來上海學力企業管理的小編將帶大家來認識更多好玩又有意義的公司團建小游戲。

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