來源：交匯點新聞客戶端

交匯點訊 11月底至12月初，為進一步提升在校大學生的創業意識和能力，培養創業精神，激發創業熱情，讓大家積累完整的實戰知識和經驗，揚州市職業大學管理學院聯合校團委、招就處、創業教育實訓中心等，經過兩個多月的前期準備工作，共同打造了為期一周的“沉浸式”全過程創業訓練營。共有來自各學院的18支團隊參與本次創業訓練營，并在其中真實地體驗了一次創業的酸甜苦辣。

創業啟動并非“一想就成”

據了解，本次訓練營圍繞如何將“雙創”教育與職業生涯規劃有機結合、如何將創業培育與就業指導有機結合、如何解讀“互聯網+”帶來的機遇和挑戰、如何從“0”到“1”將項目由構思變為落地、如何精準定位打磨優質項目等話題，在項目前期策劃和啟動階段，訓練營的指導老師們將上述話題作為方向指導和思路指引，僅提供參考和建議，而讓學生由參與變為主導、由課程對象變為項目主創，將主動權、決策權交給各個團隊，讓大家自己培育項目、孵化項目，通過團隊的努力讓項目成功啟動。

同學們對于這種真實的創業設計熱情高漲，創業準備過程中，各團隊成員直抒己見、集思廣益，同時又相互協助、全身心投入，從公司名稱、組織形式到招聘簡章、營銷方案……每個環節都付出了大量智慧與心血，直到項目策劃書拍板定稿，大家充分體驗了前期意見不統一的相互磨合，體會到團隊作戰中溝通和配合的重要性。經過多方協商，一貧如喜羊羊、本木吉、米奇妙妙屋等一批頗富創意的公司名稱出爐，并成功吸引了校園內來往“顧客”的眼球。

“創業真的不容易啊，沒有想象中那么簡單……臺上一分鐘，臺下十年功，前期準備工作超乎了我的想象，一個方案可能要改一二十稿才能定下來。”旅游學院的孫思雅同學感慨道。

創業實施并非“一蹴而就”

參與本次創業訓練營策劃工作的管理學院黨總支副書記李霞介紹，考慮到疫情防控要求和在校園內創業的可操作性，為期一周的訓練營分為百貨組和食品組2大類。在為期一周的“全過程式”實戰訓練中，各團隊可自由選擇項目類型，并根據項目實際需要，進行營業場所的租賃裝修、證照的辦理、商品供應鏈的建立、員工招聘及培訓、營銷方案設計及實施、公司運營管理等“全過程”沉浸式創業體驗，模擬競爭激烈的市場環境，讓在校大學生們真實地上演了一把“群雄逐鹿”“殺出重圍”。

為了招攬顧客，大家設計了很多貼合校園目標人群、容易引起情感共鳴的互動環節，無論是充滿童年回憶的“套圈”、氣球抽獎，還是當下流行的抽盲盒、買滿即贈，抑或是表演營銷兩不誤的“5元一位想唱就唱”……各個團隊發揮“十八般武藝”，一一亮出自己看過、聽過、體驗過或學習過的營銷“套路”，用接地氣的手段和年輕化的思維，在預算允許的范圍內，努力為自己的產品和公司投放各式廣告，以期實現盈利。

“創業要考慮的因素太多了，成本控制、價格定位、目標客戶分析、宣傳推廣、人力資源，每一步都是挑戰。非常感謝學校舉辦的這次訓練營為我們提供了一個將創業理論拓展到實踐的平臺，讓我們真正接觸市場，感受創業過程的艱辛，對未來多幾分謹慎與經驗，少幾分莽撞與冒失?！辟Y源與環境工程學院的顧偉成同學表示收獲滿滿。

創業結果并非“盡如人意”

“此次訓練營旨在給想創業的學生一個了解創業、展現自我、分享創意的舞臺”，管理學院院長陳堅表示，活動讓大家在“玩”的過程中激發創新思維，在“干”的過程中開拓自身能力，在“創”的過程中加強團隊協作，點燃學生創業熱情的同時，為他們今后“白手起家”積累豐富的實戰經驗。

創業過程不乏曲折崎嶇，創業結果亦是有苦有甜。紡織服裝學院的本木吉食品有限公司雖然付出了很多努力，但在實踐過程中還是碰到了許多意料不到的問題，汗水換來的不是收獲，而是破產倒閉。盡管如此，團隊成員卻都沒有一蹶不振，而是打起精神認真復盤，剖析每一個環節的得失，總結經驗教訓。他們表示，雖然此次創業失敗，但收獲良多，每一個創業者都要有輸得起的心態，盡最大的努力、做最壞的打算，雖然生意很小，但會努力學習企業家的胸襟與眼光。

生物與化工工程學院的良方百貨有限公司主營家庭洗護用品，公司架構清晰，人員分工明確，目標客戶定位準確，產品營銷方案新潮，開張當天就取得了非常高的營業額。創業過程中，團隊成員們收起內斂、突破自我，并積極借助自媒體營銷渠道，精準建立起初具規模的顧客群，最后也成功斬獲頭籌，成為此次“沉浸式”創業訓練營中最成功的一個團隊。

此次“沉浸式”全過程創業訓練營雖然只有一周，但同學們在其中體驗到的，有殘酷，亦有美好，有辛苦，亦有快樂。大家紛紛表示，這樣的活動是極好的社會課堂、實踐課堂，是職場初級體驗，更是一種直接而有效的學習方式，既能提高實踐能力、生存能力，又能幫助他們更好地了解市場、融入社會，為將來就業、創業打下良好的基礎。

通訊員 沈兆俠 劉儀蒙

新華日報·交匯點記者 李源

編輯: 周晶

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