有趣的團隊建設活動

所需時間：30分鐘

這是一項出色的破冰活動，非常適合小團體和大團體。首先要求每個參與者閉上一分鐘，并考慮他們一生中最美好的時光。這可能包括他們一個人獨處，與家人或朋友分享的時刻；這些時刻可能與職業(yè)成就，個人啟示或激動人心的人生歷險有關。

在參與者花了一些時間瀏覽自己生活中的亮點之后，讓每個參與者花點時間來決定如果他們的生命還剩下30秒，他們想要重獲生命的30秒怎么度過。游戲的第二部分是“感言”部分。活動負責人將詢問每位參與者，他們重獲的30秒鐘時間想怎么用？以及為什么選擇它？

活動的第一部分使參與者能夠反思自己的生活，而第二部分使他們能夠更親密地了解他們的同事。

所需時間：5-10分鐘

首先要求所有參與者清空他們可能擁有的所有硬幣的口袋，錢包和皮夾，然后將它們放在它們前面的桌子上。如果某人沒有任何硬幣或只有很少的硬幣，那么房間中的其他人可以與他們共享他們的硬幣。

指導每個人在短短一分鐘內(nèi)使用他們面前的硬幣創(chuàng)建自己的個人徽標。他們可能在其上擁有的其他材料（例如筆，筆記本，錢包等）也可以用于創(chuàng)建徽標。

如果有一個特別大的團體，可以將人們分成3-6人的團隊，并指示他們創(chuàng)建一個以團隊形式代表他們的徽標，或者整個會議室可以聚集在一起使用硬幣為組織/機構創(chuàng)建徽標組/部門/等 每個單獨的參與者都可以向小組解釋其徽標，或者如果將會議室分成小組，領導者可以讓每個小組討論導致團隊徽標的原因及其對團隊的評價。這項活動不僅可以增進自我和相互了解，還可以使參與者在更個人的層面上彼此了解。

所需時間：1小時

小組組長應該向參與者展示這個假問題：本來要花時間進行問題解決活動，但作為小組組長-您什么都不知道，也不想做參與者已經(jīng)做過的事情之前曾聽說過或嘗試過。然后的目標或問題是，讓每組參與者提出自己發(fā)明的新問題解決活動。小組的人數(shù)不得超過4至5人，每個小時結(jié)束時，每個小組必須出席并提出其新的解決問題的活動。除了本身就是解決問題的活動之外，該活動還可以促進創(chuàng)造性思維，溝通，信任和時間管理等。