有趣的團隊建設活動

所需時間：30分鐘

這是一項出色的破冰活動，非常適合小團體和大團體。首先要求每個參與者閉上一分鐘，并考慮他們一生中最美好的時光。這可能包括他們一個人獨處，與家人或朋友分享的時刻；這些時刻可能與職業成就，個人啟示或激動人心的人生歷險有關。

在參與者花了一些時間瀏覽自己生活中的亮點之后，讓每個參與者花點時間來決定如果他們的生命還剩下30秒，他們想要重獲生命的30秒怎么度過。游戲的第二部分是“感言”部分?；顒迂撠熑藢⒃儐柮课粎⑴c者，他們重獲的30秒鐘時間想怎么用？以及為什么選擇它？

活動的第一部分使參與者能夠反思自己的生活，而第二部分使他們能夠更親密地了解他們的同事。

所需時間：5-10分鐘

首先要求所有參與者清空他們可能擁有的所有硬幣的口袋，錢包和皮夾，然后將它們放在它們前面的桌子上。如果某人沒有任何硬幣或只有很少的硬幣，那么房間中的其他人可以與他們共享他們的硬幣。

指導每個人在短短一分鐘內使用他們面前的硬幣創建自己的個人徽標。他們可能在其上擁有的其他材料（例如筆，筆記本，錢包等）也可以用于創建徽標。

如果有一個特別大的團體，可以將人們分成3-6人的團隊，并指示他們創建一個以團隊形式代表他們的徽標，或者整個會議室可以聚集在一起使用硬幣為組織/機構創建徽標組/部門/等 每個單獨的參與者都可以向小組解釋其徽標，或者如果將會議室分成小組，領導者可以讓每個小組討論導致團隊徽標的原因及其對團隊的評價。這項活動不僅可以增進自我和相互了解，還可以使參與者在更個人的層面上彼此了解。

所需時間：1小時

小組組長應該向參與者展示這個假問題：本來要花時間進行問題解決活動，但作為小組組長-您什么都不知道，也不想做參與者已經做過的事情之前曾聽說過或嘗試過。然后的目標或問題是，讓每組參與者提出自己發明的新問題解決活動。小組的人數不得超過4至5人，每個小時結束時，每個小組必須出席并提出其新的解決問題的活動。除了本身就是解決問題的活動之外，該活動還可以促進創造性思維，溝通，信任和時間管理等。